
湖北咸宁招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先;熟悉门店运营流程,具备一定的销售与团队管理能力;责任心强,能独立处理店内日常事务;沟通表达良好,服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理,如货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
湖北咸宁招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先
6000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验,有百货或精品店同行经验者优先。熟悉门店运营流程,具备一定的销售与团队管理能力。责任心强,能独立处理店内日常事务。沟通表达良好,服务意识强。负责门店日常运营管理,包括货品陈列、库存盘点、销售跟进;管理店内员工排班、培训及日常工作督导;完成月度销售目标,把控成本与损耗;维护客群关系,处理顾客投诉与售后问题;负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。
咸宁通山县餐饮店招聘店长一名,25一45岁,包吃,月薪3000-4000元,另有业绩提成,
3000-4000元/月
店长1-2人月结
餐饮店招聘店长一名,25一45岁,包吃,月薪3000-4000元,另有业绩提成,地址通山,工作稳定有意者欢迎致电:
理货员收银员
招聘收银员、理货员及主管。收银员2名,理货员2名,主管1名。要求细心、吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面,东岭尚城小区斜对面。
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
理货员收银员
招聘收银员2名、理货员2名、主管1名。要求细心、吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面,东岭尚城小区斜对面。
店员/营业员
4000-5000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
我们是一家从事零售社区折扣店的公司,目前武汉先启动两家门店,公司合伙人都是零售行业老人,我们是线上线下同时经营,走在目前零售行业前沿,有兴趣的可以线上了解。
岗位职责:
1、负责店铺日常运营工作,包括商品陈列、补货上架及库存管理;
2、为顾客提供热情周到的服务,解答咨询并促进销售达成;
3、保持店内外环境整洁,确保营业区域符合运营标准;
4、协助执行店内促销活动及品牌推广相关支持工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,态度积极;
2、工作认真负责,能适应轮班安排和基础性重复工作;
3、有团队协作精神,能够配合完成集体任务;
4、愿意学习岗位所需技能,服从工作安排与指导;
营业员
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验与品牌认知
5.及时反馈商品销售情况、库存状态及顾客需求信息
任职要求:
1.对零售服务工作有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.能适应轮班制工作安排,责任心强,踏实肯干
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强
4.有零售行业从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
反手挖机司机破碎锤1-4天1-2人
官塘明天需要一名反手小挖反手师傅顶班。岗位职责包括:在高压线、管线边上干活时知道躲避;打锤、破碎时注意盲区,不砸到人和车;日常检查履带、链轨,有问题及时上报;与铲车、自卸车协同作业时不抢不挡;配合测量放线,不碰桩不压线;雨季、冬季施工时知道如何操作,不蛮干。
厨房帮工1-2人日结
急招明日1名连做4天后厨帮工工作地点:1.鸿通城购物中心工作时间:九点半-十点(中间会合理安排休息吃饭时间,具体根据店内情况定)工资待遇:110/天,包吃住,日结,男女不限工作内容:后厨帮工,连做4天报名方式:姓名电话身份证正反面照片(发送)报名:
服务员1-2人
招聘服务员一名,下午四点到一两点!(要求:会写字~)地址:咸安区金桂路水榭花都对面(凤爪王烧烤店)联系方式:
店长店员
菜屯四川馫丰粮老酒铺诚聘英才岗位:店长1人、店员2人要求:20-45岁,待人诚恳,擅长待客,有无酒业经验不限薪资:底薪3000元+业绩提成,收益可观联系人:刘地址:菜屯街西段卫生室对过四川馫丰粮老酒铺
店长服务员传菜员烧烤
临河区烧烤店招聘①吧台一名②传菜员,工资3800-4500③长期服务员3800-5500④烤生蚝师傅一名男女不限烧烤二把刀也可以工资面议⑤店长一名工资面议电话
店长
DVE招聘店长1人导购4人——港务区万象汇[红包]店长薪资待遇:底薪+提成++法定双薪,综合7000-10000,员工综合薪资,5000-10000上不封顶,班次7小时制,月休4天,40岁以内☞1.性格开朗大方,有团队精神☞2.善于沟通,有亲和力,责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话:
店长1-2人
【招聘】中联超市铜桥店招聘岗位:1、超市常规课长1名:有二年工作经验,熟悉商品陈列及知识具有带团队能力。薪资待遇:7000元-9000元,有五险,月休2天。(本地)2、常规理货员1名:无经验可学。薪资待遇:4300元-5800元,有五险,月休2天。岗位职责:负责店内卫生,保质期检查,补货工作,有团队互助精神,完成制定销售。任职要求:1.年龄25周岁-50周岁以下,男女不限,良好的沟通能力和服务意识。2.吃苦耐劳,长期稳定,本地优先。(怕苦勿扰)工作地址:浦江中联超市(铜桥店)181号联系电话:丁女士
咸宁赤壁市招聘生鲜理货员5名。要求50岁以下,身体健康,有服务意识。综合薪资为2500-3
2500-3500元/月
理货员3-5人月结
招聘生鲜理货员5名。要求50岁以下,身体健康,有服务意识。综合薪资为2500-3500元/月,另有加班补贴、全勤奖、生日福利、节日福利等。工作地址位于赤壁市河北大道47号。
店员
椿村小吃忠义市场店招聘两个晚班兼职大姐6点到十一点左右要求有健康证,手脚麻利,干净卫生今天能做的沟通
湖北咸宁招聘销售岗位,工作地点在店内。薪资为3000-5000。招聘数名,要求性格活泼、有
3000-5000元/月
营业员月结
招聘销售岗位,工作地点在店内。薪资为3000-5000。招聘数名,要求性格活泼、有亲和力,工作稳定性较好。待遇优厚,实行半班制,工作环境冬暖夏凉。详情请咨询电话(同步)。
营业员
】▷薪资:2600-2800元/月申请职位:▷岗位:打杂司机【不招暑假工,临时工,意向请直接电话联系】▷薪资:薪资面议申请职位:▷岗位:营业员【有意向直接电话联系
招店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能使用收银系统及办公软件
5.遵守公司制度,认同企业文化,注重职业形象与服务规范
湖北咸宁招聘销售岗位,工作内容为营业员。要求有相关工作经验,具备一定的沟通能力。工作时间8
3000-8000元/月
营业员月结
招聘销售岗位,工作内容为营业员。要求有相关工作经验,具备一定的沟通能力。工作时间8:00-18:00,休息2小时。薪资3000-8000元/月,底薪4000-5000元/月左右,有餐补,缴纳社保,另有节日福利。有意者请打电话联系。
熟食营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
1.负责售卖熟食卤味产品,切配,拌料。打包,
2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。
3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。
4.善于沟通交流。手脚麻利
肉类分割师1-2人
招聘猪肉分割师傅一名,有工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于沿湖大道滨湖公馆二期路口乐万家超市滨湖店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁超市店长找人4800一月在线招聘信息,主要招聘咸宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。