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店长
玟莎社区旗舰店(领秀城店)招聘以下岗位店长1名(25-50岁)睡眠头疗管理师:1名要求18-40岁【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
铜仁
7月15日 08:44拨打电话
店长
玟莎社区旗舰店(领秀城店)招聘以下岗位店长1名(25-50岁)睡眠头疗管理师:1名要求(18-45岁)【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
铜仁
7月12日 09:08拨打电话
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5,有有效客资
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
超市的日常工作
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
黔臻艾 · 诚聘营业员,店长 想找稳定好工作的姐妹看过来~ 本店现招营业员数名 18-30岁,踏实肯干、吃苦耐劳 优先:有销售经验、亲和力强 薪资:底薪+提成+奖金 收入上不封顶,多劳多得! 工作环境好,氛围轻松 应聘电话: 期待认真靠谱的你加入~
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标,提升顾客服务质量 3.维护VIP客户 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业,对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上
招熟手美容师,只做面部。
3000-4000元/月
美容师1-2人月结全职
有销售经验,会做美容、面部护理。
贵州铜仁招聘暑假工一名。薪资为2000,提供食宿。
2000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招聘暑假工一名。薪资为2000,提供食宿。
铜仁
7月21日 23:03拨打电话
临时工包住1-2人月结
招聘芦笙演奏演艺员2名。要求会吹奏芦笙,熟悉民间曲调,具备舞台配合意识,吃苦耐劳。工作内容包括芦笙吹奏伴奏,配合高山流水敬酒节目完成民俗演出,参与苗寨迎宾、婚宴文旅演出,带动现场民俗气氛。薪资福利:综合工资5000元以上,提供住宿。工作地址在碧江区。
铜仁 碧江区
7月21日 23:03拨打电话
贵州铜仁招聘洗碗大姐一名,薪资面议。
洗碗工1-2人
招聘洗碗大姐一名,薪资面议。
铜仁
7月21日 23:03拨打电话
贵州铜仁招聘保洁阿姨一名。薪资为2300,每月休息4天。
2300元/月
保洁1-2人月结
招聘保洁阿姨一名。薪资为2300,每月休息4天。
铜仁
7月21日 23:03拨打电话
店长
樊文花东平店高薪诚聘一店,儒原生活广场二店,实验中学东门,往北100米岗位:店长、护理师、学徒多名薪资待遇:底薪+双提成+奖金五险任职要求:执行力强,沟通能力佳,有责任心!平台稳定,晋升空间大,福利完善想提升收入、长期发展的小伙伴欢迎自荐/推荐~联系电话:()
泰安 东平县
7月22日 05:10拨打电话
店长1-2人
招聘店长2名7000前厅服务员2名工资5000厨师2名8000配菜2名6500要求有责任心,服从安排。以上人员月休两天。满勤奖200.电话:地址:北京市石景山区台湾街
北京 石景山区
7月22日 05:10拨打电话
店长促销员
寻找发光的你!秦皇岛广缘太阳城店,孟营店、奥体店、北戴河店厂家水果组扩编啦!就近安排我们是一家充满活力的水果团队,现诚邀以下伙伴加入:
储备干部/小店长(2名):有潜力,想成长,未来店长就是你!
长促专员(2名):沟通达人,销售能手,等你来挑战!关于待遇:综合月薪2500~5000元,能力越强工资越高!
年龄要求:30~55岁,成熟稳重者优先。
工作时间:月休3天,工作生活两不误。
内推福利:动动手指推荐朋友,成功入职即享100元现金奖励!联系电话:
秦皇岛 北戴河区
7月22日 05:03拨打电话
海西乌兰县招聘火锅师傅一名店长一名服务员多名工资面议联系电话
店长服务员火锅炒料
乌兰县招聘火锅师傅一名店长一名服务员多名工资面议联系电话
海西 乌兰县
7月22日 04:58拨打电话
金华永康市水果店店长一名,男女不限,地址万达,男女不限,要求经验丰富,电话
店长1-2人
水果店店长一名,男女不限,地址永康万达,男女不限,要求经验丰富,电话
金华 永康市
7月22日 04:57拨打电话
贵州铜仁,岗位为卖蔬菜。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。招聘人数多名,薪资面谈
店员
,岗位为卖蔬菜。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。招聘人数多名,薪资面谈。
铜仁
7月15日 00:52拨打电话
促销员月结
藏-------------------------------促销员,3人,25-45岁,沟通能力强,吃苦耐劳,有团队精神,有超市经验者优先!综合工资:3500-4000以上,联系电话:郭先生
铜仁
7月17日 13:38拨打电话
促销员月结
藏-------------------------------促销员,3人,25-45岁,沟通能力强,吃苦耐劳,有团队精神,有超市经验者优先!综合工资:3500-4000以上,联系电话:郭先生
铜仁
7月19日 07:09拨打电话
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结
岗位职责:负责结账和账单核对。 工作内容: 1、负责日常收银、服务顾客等工作; 2、指导顾客自助收银台结账操作,解决自助收银中出现的问题; 3、协助顾客打包。 叁厨小院招聘信息: 收银要求需要:形象良好、会画一点点淡妆、试用期三天 小姐姐收银员1名 年龄20-40岁.具有团队精神.亲和力强.有沟通能力.工资待遇面谈 包中、晚餐 长期.长期.长期 任职资格: 1.熟练使用收银软件; 2.形象气质佳、工作严谨。
贵州铜仁【零食很忙】-五方国际商贸城店招聘[爱心]理货员2名(待遇面议)
理货员1-2人
【零食很忙】-五方国际商贸城店招聘[爱心]理货员2名(待遇面议)贵州铜仁
铜仁
7月16日 09:40拨打电话
理货员月结
招聘库管人员,男女不限,年龄35周岁以下。要求会基础办公软件,有相关经验者优先,服从领导安排及临时性工作。负责店内商品出入库统计、出库及入库商品信息登记,需及时更新店内商品库存数量,做好台账登记等综合类工作。薪资为3千至5千。工作地址在贵州省铜仁市江口县太平镇。
铜仁 江口县
7月16日 23:00拨打电话
收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
营业员月结
招聘营业员数名。要求擅长沟通,喜欢学习,有奋斗目标。薪资福利:底薪3000。工作地址:月坡菜市场(美的家店专卖店)。
铜仁
7月21日 12:15拨打电话
营业员月结
文惠桥大润发肉品专柜招聘营业员,,薪资3500元/月,购买意外险。白班工作时间为12:00-21:30,晚班工作时间为12:00-22:00,月休3天。工作地址在文惠桥大润发。
铜仁
7月15日 19:36拨打电话
KTV 收银员
6000-7000元/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职全职
岗位职责 1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
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