现货订单专员 一、薪资福利待遇 1、工资有责4000+提成，可全职可兼职，公司不定时聚餐、团建； 2、免费培训3-5天，考核通过正式上岗。 二、岗位职责 1、及时跟踪及处理线上指定平台贸易订单； 2、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单； 三、任职要求 1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通: 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力，能熟悉基础电脑办公设备使用； 3、年龄20-55岁，有相关工作经验者优先。 四、工作时间 上午:9:00 --12:00 下午:13:00 --16:00 工作时间:周一至周五，周末双休(或者单休)，节假日正常休息

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、面向18-27岁有志青年，接受应届毕业生及实习生 工作内容：试用期期间由团队主管带领，系统学习产品知识与推广技能；转正后可根据个人发展意向选择市场部或管理部方向，公司将依据实际工作表现进行综合评估 2、前期配备专人指导，全程带教，零经验者也可快速上手；一经录用，公司将提供良好的晋升平台与健全的福利保障 3、薪酬待遇：底薪4500元+绩效奖金+五险+免费培训+提供住宿；入职满半年后，员工平均月收入可达8000-15000元 4、福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织员工活动、团建旅游，生日专属关怀等 5、公司免费提供住宿，水电全免，配备齐全的家电家具，生活环境舒适，小区环境宜人，步行至公司仅需5分钟 6、工作时间：上午8:30—下午6:00，每周日休息，无需加班 培养路径：专员—主管—副经理—经理

工作内容： 1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量视频内容，并发布至抖音、快手、小红书等平台 2、持续关注视频表现数据，熟悉平台推荐逻辑，有效预防账号异常问题 3、负责平台后台运营，及时处理评论和私信互动，助力用户引流与转化提升 4、协同客服团队，对引流客户信息进行登记并跟进后续流程 职位要求： 1、接受零基础入职，需具备学习意愿，公司提供系统培训 2、不限学历背景，但需态度端正，积极进取，做事认真负责 3、具备独立思考能力，能够自主判断并完成工作任务 4、注重长期成长，具备发展眼光，重视未来潜力而非短期收益 综合均薪：4-8K 薪资构成：3000+提成 福利待遇：五险，员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等

负责好自己班次的卫生，卖出的商品及时补货，要把商品摆放整齐，店面的地面卫生、卫生间打扫干净，自己班次造成的垃圾，下班后带走扔掉就可以了，二：我这边需要招在美宜佳上过班的，没上过的勿扰 带班时间早上8:00到下午16:00，每个周末可能都需要 带班工资80块钱一天，带完之后日结的

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

抖音推广及办公文员

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控与损耗控制 2. 统筹农产品陈列、品控及售后服务，保障商品新鲜度与客户满意度 3. 带领团队完成采购对接、品牌代销执行及直营销售任务 4. 制定并落实门店营销活动方案，提升区域品牌影响力与复购率 5. 协同总部推进连锁标准化建设，参与新店筹建与运营优化 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有农产品、生鲜或快消零售行业背景者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 良好的沟通协调与团队带教能力，认同合伙人机制与发展模式 4. 吃苦耐劳，适应灵活排班，具备较强责任心与服务意识 5. 学历不限，热爱农业零售事业，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、素材库及合作方对接台账，确保信息准确可追溯 5.及时响应用户咨询与反馈，协同优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队协作意识，积极主动，抗压能力良好

1. 负责京东平台相关核销工作，确保流程准确高效 2. 协同相关部门完成数据整理与反馈 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

京东招快递员，要求：服从安排，自带电动三轮车（证件齐全），工资计件4000+地点:石阡县鸭背玉虹驾校后面京东快递电话:(微同)

有仿瓷师傅没，在江山一品做两套。

三喜女装营业员3名，20-50周岁，有良好的沟通表达能力，工作积极，有经验者优先。【工资待遇】上二休一，底薪+提成【工作地址】碧江区环城北街道（三喜女装）【联系电话】

送货司机负责按订单安全、准时完成货物运输与交付，兼顾驾驶、装卸、车辆维保、单据与客户对接 原标题：《送货司机》

铜仁市万山区招挖机/钩机司机

岗位职责： 1．参与中国联通5G通信相关实习项目，协助完成日常工作任务 2．与团队成员有效沟通，确保项目顺利进行 3．积极学习，提升个人专业技能及工作效率 4．轮岗学习整个业务流程（运营、策划、市场）转正后定向培养，优秀者有机会往管理层方向培养 任职要求： 1．具备出色的沟通能力，能够与团队成员和谐工作 2．能够快速适应工作环境，积极参与团队合作 3．具有良好的学习态度，不断优化工作流程 薪资待遇 1、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全， 2、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级待遇： 3、上班时间：上午8: 30下午18:00，固定休周天，节假日正常放假。 4、底薪4500+1500绩效＋超额提成

1.在新媒体平台图文发布 2.关注作品流量数据 3.有一定沟通能力 4.基本图文处理能力 日结，工作简单，有时间即可做

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档与报表，确保信息准确及时归档 5.监控运营指标，提出优化建议并配合迭代落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备团队协作意识

负责协助主播直播，跟博复盘数据分析，达到直播效果

工作内容 1. 协助运营打理抖音、小红书、闲鱼账号，完成图文素材排版、定时发布； 2. 整理文案、案例、聊天台账，做好客户信息登记归档； 3. 简单回复平台基础私信，同步意向咨询给到对应老师； 4. 配合完成日常素材收集、爆款话题整理、简单数据统计。 我们提供 1.零基础可入职，全套工作流程手把手培训 2.文职辅助岗位，不用外出拓客、不用强制推销 3.工作环境轻松简单，团队年轻，氛围融洽 薪资结构 20元/小时（时间自由） 任职要求 1. 年龄18-32岁，会基础电脑办公，打字流畅； 2. 细心有耐心，执行力强，做事稳定不频繁跳槽； 3. 平时刷小红书、抖音、闲鱼，熟悉平台规则优先； 4. 不需要运营经验，愿意学习即可。 有意向可以直接投递简历预约面试！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

文惠桥大润发肉品专柜招聘营业员，，薪资3500元/月，购买意外险。白班工作时间为12:00-21:30，晚班工作时间为12:00-22:00，月休3天。工作地址在文惠桥大润发。

玟莎社区旗舰店（领秀城店）招聘以下岗位店长1名（25-50岁）睡眠头疗管理师：1名要求18-40岁【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

藏-------------------------------促销员，3人，25-45岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有超市经验者优先！综合工资：3500-4000以上，联系电话:郭先生

招牌信息招聘岗位：燕京啤酒促销员（数名）短期勿扰工作地点：铜仁市区工作时间：20:00-00:00每天工作4-5个小时，月休4天要求：1. 25岁-35岁3. 良好的表达及沟通能力4.性格开朗5.有促销经验优先任职条件：薪资待遇：底薪+提成，综合工资2500-5000联系方式：余主管

，岗位为卖蔬菜。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。招聘人数多名，薪资面谈。

，工作地点在文惠桥大润发肉品专柜，薪资为3500元/月。

招聘帮手一名。要求能沟通、手脚麻利、做事勤快。薪资面议，能力越强待遇越好。有意者可备注“应聘”。

负责球房运营，管理，要求人品端正，性格开朗，有管理经验

招聘超市经理，薪资面议。岗位要求：1.具备丰富的超市全链路运营经验，涵盖供应链管理、门店运营、商品管理、损耗控制等，并有可量化的过往业绩，如成功带领门店达成营收或利润增长、优化供应链降本增效等。2.具备丰富的团队管理经验，能独立应对超市经营中的各类问题，并具备跨部门统筹能力。3.熟悉超市业务流程及管理规范，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能精准捕捉消费趋势并优化商品策略。4.具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力、组织协调能力和抗压能力，同时具备较强的执行力及责任心，能充分依靠团队力量达成工作目标。