岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招聘门店店长（运营型）1名。工作地址位于铜仁市碧江区锦江宾馆。薪资面议，根据个人能力与工作经验核定，能力优秀者薪资上不封顶，包含基础薪资、高额业绩提成、直播绩效、管理奖金及年终奖金。福利包括带薪节假日、月休或弹性休假、节日福利、生日福利、定期团建、员工福利补贴，晋升通道清晰，能力优先者可破格晋升。门店长期稳定经营，新媒体赛道增长空间大，个人可同步提升管理、运营、新媒体多项技能，拥有广阔的职业晋升与薪资提升空间。

招聘店长一名。要求具备两年以上管理经验，拥有良好的沟通协调能力与管理能力。工作地点位于贵州铜仁玉屏。薪资待遇面议。

招聘店长一名。薪资为3千—5千。工作地址在石阡县城、思南塘头。

招聘店长一名。工作地址位于石阡县城和思南塘头。薪资为3千至5千。

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招聘门店经理，工作地点在德江分公司多维国际二期美食城二楼。要求年龄28至45岁，大专及以上学历，具备2年以上生活服务、家政或门店销售管理经验，熟悉团队管理和市场拓客。擅长商务洽谈和客户维护，业绩导向，认同家政行业，沟通能力佳，做事踏实、有责任心、执行力和耐心，亲和力强且抗压能力强。岗位职责包括：负责门店销售团队管理，制定业绩目标并拆解分配至员工，带教员工销售谈单技能，完成门店营收指标；统筹门店订单、服务、售后管理，维护客户，提升客户复购及转介绍；负责本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开展线下拓客活动，开发公私域客源；调研本地家政竞品，优化门店营销方案，管控门店日常运营及成本。工作时间8:30至17:00，月休6天。

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工作内容：主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用， 月结160元/天，油补百公里补10升（发油卡），电补每公里0.5元 周结150元/天，油补百公里补9升（发油卡），电补一公里0.4元， ，工作时间超过10小时就算超时，每时20元超时费。（次月开始月结） 周结日期： 月结日期：次月月底一次性结清所有费用 原标题：《招带车商务司机-沿河》

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请在上班时间联系不接电话就是招到了招聘零食店店长1名月薪3700元左右/月年终奖金3000元/年以上工资/年终奖金逐年增加5人店、8小时制。要求：工作认真负责、有担当、从事过零食店相关工作经验店优先年龄18-48岁、男女不限那阳恰货铺子批发超市欢迎挑战的你到来[握手][握手][握手]电话

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招聘店长2名，，年龄55岁以下。工作时间实行早晚班两班倒。要求有餐饮工作经验，具备较强的团队精神。工作地址位于禧悦府东门（团圆食府往南）。

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