副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

玟莎社区旗舰店（领秀城店）招聘以下岗位店长1名（25-50岁）睡眠头疗管理师：1名要求18-40岁【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

玟莎社区旗舰店（领秀城店）招聘以下岗位店长1名（25-50岁）睡眠头疗管理师：1名要求（18-45岁）【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

松桃招砍竹子5一10人，光砍不上车，有感兴趣的联系

铜仁市沿河土家族自治县招吊篮安装维修工

铜仁沿河招外墙漆/真石漆

景江广场门面打扫，有接单的吗？。

铜仁沿河招外墙师傅，批刮抗裂砂浆批刮利索，能上空心毛竹架，不喝酒，架子高20米左右，不收二把刀师傅，做事认真，招聘3人！包吃俩餐，有住宿，9小时，工资做一天结一天。不符合条件的免打扰；3零零一天，做工15天左右，看好信息，条件符合在联系，不要盲目联系，浪费彼此时间。谢谢

招聘店长一名。要求年龄在26至40周岁之间，形象气质佳，诚实守信，责任心强。需具备5年及以上黄金珠宝行业珠宝零售经营管理经验，熟悉金店运营全流程。掌握基础黄金珠宝鉴赏知识，具备优秀的销售管理能力。薪资待遇优厚，具体面谈。

梧桐邻里市集麻花店招店长，年龄30-45，工资4000左右新疆乌鲁木齐

有没有私房菜？大众餐饮需要店长的手上有一名10年经验的店长联系电话工资待遇10000-起步

宝鸡赵二两火锅急招店长1名电话陕西宝鸡

张家界索道公司芳嫂农家菜招聘以下岗位：店长一名，要求有经验者优先，薪资需致电详谈。配菜一名，要求勤快、听从安排，男女不限。薪资待遇为月休两天，4000元/月。联系方式：李（湖南张家界）。

博士眼镜招聘寻找不一样的你!营业员数名 有销售经验者优先要长期稳定工作者年龄20-38岁工资面议电话:地址：老车站门面博士眼镜店

招聘卖蔬菜人员，，人数多名。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。薪资面谈。

招聘库管人员，男女不限，年龄35周岁以下。要求会基础办公软件，有相关经验者优先，服从领导安排及临时性工作。负责店内商品出入库统计、出库及入库商品信息登记，需及时更新店内商品库存数量，做好台账登记等综合类工作。薪资为3千至5千。工作地址在贵州省铜仁市江口县太平镇。

文惠桥大润发肉品专柜招聘营业员，，薪资3500元/月，购买意外险。白班工作时间为12:00-21:30，晚班工作时间为12:00-22:00，月休3天。工作地址在文惠桥大润发。

招牌信息招聘岗位：燕京啤酒促销员（数名）短期勿扰工作地点：铜仁市区工作时间：20:00-00:00每天工作4-5个小时，月休4天要求：1. 25岁-35岁3. 良好的表达及沟通能力4.性格开朗5.有促销经验优先任职条件：薪资待遇：底薪+提成，综合工资2500-5000联系方式：余主管

藏-------------------------------促销员，3人，25-45岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有超市经验者优先！综合工资：3500-4000以上，联系电话:郭先生

岗位职责：负责结账和账单核对。 工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 叁厨小院招聘信息： 收银要求需要：形象良好、会画一点点淡妆、试用期三天 小姐姐收银员1名 年龄20-40岁.具有团队精神.亲和力强.有沟通能力.工资待遇面谈 包中、晚餐 长期.长期.长期 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。

，从事蔬菜销售工作。工作地点在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。招聘人数多名，薪资待遇面议。

藏-------------------------------促销员，3人，25-45岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有超市经验者优先！综合工资：3500-4000以上，联系电话:郭先生

夜间上班，8.30--早上6点，月薪3000，休息四天