
店长
玟莎社区旗舰店(领秀城店)招聘以下岗位店长1名(25-50岁)睡眠头疗管理师:1名要求18-40岁【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
铜仁德江县卡尚女装店招聘店长,薪资8000-15000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理
8000-15000元/月
店长月结
德江卡尚女装店招聘店长,薪资8000-15000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量,带领团队完成销售目标,维护客户关系。任职要求:善于沟通,按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;有3年以上服装店铺管理经验;有有效客资。
铜仁德江县招聘卡尚服装店长,保底薪资8000元,综合薪资8000-10000元。岗位职责包
8000-10000元/月
店长月结
招聘德江卡尚服装店长,保底薪资8000元,综合薪资8000-10000元。岗位职责包括负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量,带领团队完成销售目标,维护客户关系。任职要求:善于沟通,按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;有3年以上服装店铺管理经验;有有效客资。
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
招聘超市经理,薪资面议。岗位要求:1.具备丰富的超市全链路运营经验,涵盖供应链管理、门店运营、商品管理、损耗控制等,并有可量化的过往业绩,如成功带领门店达成营收或利润增长、优化供应链降本增效等。2.具备丰富的团队管理经验,能独立应对超市经营中的各类问题,并具备跨部门统筹能力。3.熟悉超市业务流程及管理规范,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能精准捕捉消费趋势并优化商品策略。4.具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力、组织协调能力和抗压能力,同时具备较强的执行力及责任心,能充分依靠团队力量达成工作目标。
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
联通营业厅营业员
4000-9000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
1.年龄18岁以上。
2.大专及以上学历。
3.负责片区内日常业务销售。
4.态度好、较强的服务意识,具备一定亲和力和沟通能力。
5.具备一定销售经验,有通信行业、置业顾问销售经验者优先。
6.掌握电脑基础知识,能熟练使用OFFICE、WPS等办公软件。
工作地址:长顺县城区。
薪酬待遇:基本工资+业务奖励+月度奖励+年终奖,综合收入一般干4000元,努力干7000左右,拼命干1万以上。
晋升空间:优秀者有机会提拔为公司区域负责人,进入公司管理层,同时可以转录为联通正式员工。
以上岗位由百富邦公司派驻长顺联通工作。
瓷砖贴砖1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割与铺贴、勾缝及清洁等工作
3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范
4.配合项目经理完成现场协调、材料核对及进度汇报
5.严格遵守安全操作规程,做好个人防护及现场文明施工
任职要求:
1.具有贴砖相关工作经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.身体健康,无恐高症,能适应建筑工地作业环境
5. 学历不限,持有瓦工证或相关职业资格证书者优先
贵州铜仁地区非煤地下矿山,诚聘机电矿长,要求机电大专专业,年龄55岁左右,工资私聊;联系电
矿工
铜仁地区非煤地下矿山,诚聘机电矿长,要求机电大专专业,年龄55岁左右,工资私聊;联系电话:V信同号
厨工1-2人月结
招聘食堂工人1名。年龄要求20至54岁。应聘者需具备良好的思想政治素养,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。工作责任心强,能吃苦耐劳,符合饮食岗位人员体检标准。服从学校管理,团结同事,工作积极主动,具备服务师生意识,有一定的沟通协调能力。薪资为1890元/月。入职必须缴纳社保,,享受寒暑假及国家节日的正常休息。工作地址位于沿河县思渠镇杨楠幼儿园学校食堂。
【急招质检岗】月保底9000+平衡车组装+长白班+吃住免费+高温补贴全额发放
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州
护工1-2人月结
招聘护理人员1名,男女不限。品德要求:遵纪守法,品行端正,作风正派,服从管理,无不良嗜好,无违法犯罪记录。需具备爱心、善心、孝心、耐心、细心,具有以院为家及任劳任怨的奉献精神,能全心全意为老人服务。岗位要求:五官端正;年龄在45周岁以下(1981年1月1日以后出生);初中及以上学历;有较强的沟通、协调能力,能与特困供养老人及同事良好交流;有较强的执行能力、责任心,能做到任劳任怨,服从敬老院管理规定及值班安排。持护理资格证、消防设施监控证件者优先考虑。身体条件:必须身体健康,无传染病、无史以及其他重大疾病,能够适应养老护理工作的体力需求。工作内容:主要从事敬老院护理工作,筹备院民一日三餐。薪资福利:薪资3000左右,详情面谈。聘用后按照规定与青杠坡镇敬老院签订劳动合同,试用期一个月。报名时间:2026年7月22日—2026年7月27日。报名人员需携带相关证件材料(身份证、户口本、毕业证书、近期2寸免冠照片、相关资格证明材料等)到青杠坡镇敬老院现场面试。现场面试合格人员均进行为期三天的敬老院日常工作试岗。统一组织体检()。工作地址:青杠坡镇敬老院。
店长1-2人月结
。3:下饭菜连锁店招聘青秀区下饭菜,琅西,五象新区,仙葫(就近安排)踏实肯干餐饮伙伴,长期稳定,晋升不愁店长2名|5000-8500下饭菜厨师5名|4800-7000下饭菜,土菜馆经验优先,服从管理,手脚勤快,月休四天,包吃包住薪资看能力面议,多劳多得,门店持续开店内部优先提拔联系电话:
广东东莞石揭招生鲜主管1名新店筹备马上上岗包吃包住薪资7000-8000
7000-8000元/月
店长1-2人月结
东莞石揭招生鲜主管1名新店筹备马上上岗包吃包住薪资7000-8000
店长1-2人
新九天新意法招聘店长2名身高在165cm一170㎝,体重55Kg左右,能穿版年龄在20-35岁2.有销售经验3年以上。3.会拍照、剪辑视频。服装风格,极简通勤,老钱风,高性价比。回头客多,四季装中高端产品为主。
店长月结
招聘家居家电店长。薪资为12000元以上/月。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,制定销售目标并拆解执行,确保业绩指标达成;统筹家居家电产品陈列与库存管理,优化选品结构以提升坪效与周转率;主导客户接待与需求挖掘,提供专业配置方案,提升成交转化率及客单价;组建并培训销售团队,规范服务流程,处理客诉并维护良好的客户关系;协同地产项目部门开展营销活动,落实促销政策,拓展渠道合作资源。
青海海北招聘店长,店助,店员3-6位。听得懂汉语,会说普通话,早九晚六,工资面议。联系电话
店长店员
招聘店长,店助,店员3-6位。听得懂汉语,会说普通话,早九晚六,工资面议。联系电话:
贵州铜仁江口县招聘库管人员,男女不限,35周岁以下。要求会基础办公软件,有相关经验者优先,
3000-5000元/月
理货员月结
招聘库管人员,男女不限,35周岁以下。要求会基础办公软件,有相关经验者优先,服从领导安排及临时性工作。负责店内商品出入库统计、出库及入库商品信息登记,需及时更新店内商品库存数量,做好台账登记等综合类工作。薪资为3千至5千。工作地址在贵州省铜仁市江口县太平镇。
贵州铜仁藏-------------------------------促销员,3人,
3500-4000元/月
促销员月结
藏-------------------------------促销员,3人,25-45岁,沟通能力强,吃苦耐劳,有团队精神,有超市经验者优先!综合工资:3500-4000以上,联系电话:郭先生
贵州铜仁江口县招聘库管人员,男女不限,年龄35周岁以下。要求会基础办公软件,有相关经验者优
3000-5000元/月
理货员月结
招聘库管人员,男女不限,年龄35周岁以下。要求会基础办公软件,有相关经验者优先,服从领导安排及临时性工作。负责店内商品出入库统计、出库及入库商品信息登记,需及时更新店内商品库存数量,做好台账登记等综合类工作。薪资为3千至5千。工作地址在贵州省铜仁市江口县太平镇。
贵州铜仁招聘卖蔬菜人员,,人数多名。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。薪资面谈。
店员
招聘卖蔬菜人员,,人数多名。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。薪资面谈。
营业员月结
文惠桥大润发肉品专柜招聘营业员,,薪资3500元/月,购买意外险。白班工作时间为12:00-21:30,晚班工作时间为12:00-22:00,月休3天。工作地址在文惠桥大润发。
贵州铜仁储备店长/营运管培生工作地址:大型餐饮4500–8000+门店绩效分红协助门店日常
4500-8000元/月
储备店长
储备店长/营运管培生工作地址:大型餐饮4500–8000+门店绩效分红协助门店日常运营、员工管理、服务品控、活动执行、数据统计,从基层轮岗学习,定向培养管理人才。有无经验均可18–40岁
贵州铜仁招聘卖蔬菜人员,,人数多名。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。薪资面谈。
店员月结
招聘卖蔬菜人员,,人数多名。工作地址在月坡农贸市场每日鲜平价蔬菜调料店。薪资面谈。
铜仁石阡县招聘理货员1名。薪资为4000。工作地址位于大龙开发产业园,众康玻璃。
4000元/月
理货员1-2人月结
招聘理货员1名。薪资为4000。工作地址位于大龙开发石阡产业园,众康玻璃。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁超市店长找工作190一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。