
店长包吃包住免费培训月结
店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金,上不封顶;环境优雅舒适,团队氛围轻松;包中餐、晚餐,提供住宿;定期专业培训,晋升通道透明;月休四天,节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼(石阡中坝)
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长月结
店长员工招聘薪资福利于旺加惠广场贵州铜仁就职,薪资为3800元基础加奖金,工作时间每天持续10小时,每月享有两天的休息时间,但节假日不可休息。
店长1-2人
店长性格开朗热情,具备良好沟通能力、服务意识和团队管理能力,有服装门店管理经验优先,做事认真负责,执行力强,能带领团队完成门店销售目标。全面负责门店日常运营管理,制定销售目标并分解落实;统筹货品进销存管理、陈列调整、库存盘点;安排店员排班、员工带教培训,督导导购服务标准;落实品牌促销活动,维护老客户,妥善处理客诉,把控门店营收、损耗,保障门店正常有序经营薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名工作地址:印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装
副店(店长)
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长月结
店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金,上不封顶;包中餐、晚餐,提供住宿;定期专业培训,晋升通道透明;月休四天,节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼(石阡中坝)
店长1-2人月结
店长薪资福利为每月责任底薪6500元,现招聘两名员工,工作地点位于贵州铜仁石阡县工业园区冷链流园三楼。
铜仁印江土家族苗族自治县招贴砖师傅,包工,自建房,
300-400元/天
综合承包贴砖1-2人
铜仁市印江土家族苗族自治县招贴砖师傅,包工,自建房,
电焊焊接1-2人焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的电焊、氧焊作业,确保焊缝质量符合技术标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊接准备、定位及施焊,做好自检与记录
3.配合完成现场安装、维修及应急抢修任务,保障施工进度与安全
4.规范使用焊接设备及防护用具,落实动火作业安全管理制度
5.协助整理焊接材料、维护保养焊机及气瓶等工具设备
任职要求:
1.持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉电焊、氧焊基本工艺
2. 具备电焊相关工作经验,能独立完成常见材质焊接任务
3.身体健康,无恐高症,适应户外及现场作业环境
4.服从管理,具备基本安全意识和团队协作能力
5.初中及以上学历,能看懂简单施工图和作业指令
店长
招聘:店助(天津远洋店)薪资:面议岗位职责:1.协助店长对店铺进行管理,执行公司的管理制度及工作程序,配合公司各项营销活动的实施;2.负责门店的日常运行、设备维护及客户服务,完成公司定制的业绩目标,及时掌控并上报店内的销售情况;3.处理店内的客诉及应急事务,制作营业额报表,配合上级的其他工作安排;任职要求:1.年龄在20-35岁之间,具备2年及以上服务或销售行业工作经验;2.具备良好的精神面貌及人际沟通能力,拥有优秀的服务意识和团队协作能力;3.能够熟练操作电脑及办公系统,性格活泼开朗、富有爱心、亲和力。
店长全勤奖
同请投递简历,点击下面链接:----畅响【一】定州时代广场自助KTV店长:4000元/月+500全勤奖+绩效奖,每月2天公休电话:
店长
2026伊沙兰萱皮草招聘主营:貂皮服饰招聘岗位1.本地导购若干名2.外地导购若干名3.外地店长2名任职要求年龄45周岁以下,男女不限品行端正,待人热情礼貌,形象气质佳具备优秀沟通能力与临场应变能力薪酬福利底薪+高额提成+额外奖金联系电话:
店长
【招聘】店长|火锅店工作地点:新源县岗位要求:1、有餐饮/火锅店店长管理经验,熟悉前厅后厨运营;2、会人员排班、库存管控、客诉处理,能做门店活动;3、踏实负责,善于带团队,有责任心。薪资待遇优厚,具体面议联系电话:欢迎有能力的朋友加入我们!
店长店员
10月份最新招聘信息【招聘】彩票店店员、店长|女性,长期在拉萨|薪资5000+,晋升空间大,薪资上不封顶,有直播短视频经验优先|另招守店大姐/小妹,不能上夜班勿扰|联系:
理货员1-2人
招聘玉屏康华冠多多精致生活超市,招聘食品部理货员1名。工资待遇:底薪+岗位补贴+全勤奖+工龄奖能吃苦耐劳,有工作经验者优先,联系电话:
店长1-2人月结
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
贵州铜仁招营业员():月工资10500-13200元,包住,;配合班组完成当天任务;服从安
1.05-1.32万/月
营业员包住月结
招营业员(贵州省铜仁市):月工资10500-13200元,包住,;配合班组完成当天任务;服从安排。常年有量,做过同类活优先
营业员月结
水果销售员踏实肯干,吃苦耐劳,有水果销售相关经验优先,会骑车,会电脑,识字。负责到店顾客接待、水果推介销售、果品陈列整理、货品清点、收银等门店日常营业相关工作薪资福利:3000-5000元,上不封顶,根据公司制度执行招工人数:多名工作地址:玉屏县一小门口(中医馆旁边)
理货员1-2人月结
理货员只招长期工,男女不限,工资待遇面议,每月28号准时发工资薪资福利:面议招工人数:1/工作地址:万山区周家华联玛客
店长
印江才子男装招聘信息招聘岗位:店长招聘人数:1名;招聘岗位:导购招聘人数:5名图片联系地址:印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装联系电话:杨先生
收银员1-2人月结全职
德江世纪文化城招前台收银员1名:薪资:底薪十全勤+提成(加起来3000-5000不等),年龄在18到40岁,有责任心,形象好气质佳。
店长1-2人
店长性格开朗热情,具备良好沟通能力、服务意识和团队管理能力,有服装门店管理经验优先,做事认真负责,执行力强,能带领团队完成门店销售目标。全面负责门店日常运营管理,制定销售目标并分解落实;统筹货品进销存管理、陈列调整、库存盘点;安排店员排班、员工带教培训,督导导购服务标准;落实品牌促销活动,维护老客户,妥善处理客诉,把控门店营收、损耗,保障门店正常有序经营薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名工作地址:印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
茉莉奶白奶茶店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉屏店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。