
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长:1名1年家居内服管理经验综合工资:3000-6000全职导购:2-3名18-38岁,带薪培训综合工资:2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址:石阡县人民广场(面试需预约)()
贵州铜仁店长25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
店长
店长
25 - 45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
店长导购
石阡【小禾谷】诚聘以下岗位
❤店长:1名
1年家居内服管理经验
综合工资:3000-6000
❤全职导购:2-3名
18-38岁,带薪培训
综合工资:2500-4000
公司福利
内购优惠+带薪休假+节日礼
地址:石阡县 人民广场
(面试需预约)
☎()
店长
【沧澜古草集-石阡店】招聘
店长养发洗头师
18-45 岁,身体健康!
吃苦耐劳!工资待遇面议!
上班时间(两班制)
09:00-18:00、12:00-21:00
你没有能力也没关系
你没有经验也没关系
只要你勤奋,积极,好学,负责!工作态度热情...
联系电话☎
贵州铜仁店长、销售精英薪资福利:2200-5500元/月招工人数:多人
2200-5500元/月
店长月结
店长、销售精英
薪资福利:2200 - 5500元/月
招工人数:多人
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
茉莉奶白奶茶店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
贵州铜仁店长有健康证优先薪资福利:3000-5500元/月招工人数:多人
3000-5500元/月
店长月结
店长
有健康证优先
薪资福利:3000 - 5500元/月
招工人数:多人
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
铜仁和黔南州进行电表轮换,需持有低压电工证或者高压电工证(能带电更换集中器者优先)
300-400元/天
电表强电工包住6-10人低压电工证高压电工证
进行电表轮换,需持有低压电工证或者高压电工证(能带电更换集中器者优先)
铜仁思南县招建筑木工、护坡/边坡、木模、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工木模护坡钢筋工边坡打灰浇筑建筑木工1-2人
铜仁市思南县招建筑木工、护坡/边坡、木模、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
铜仁松桃苗族自治县招装修木工、水电、泥瓦工、贴砖、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
水电工泥瓦工贴砖腻子工大白工装修木工1-2人
铜仁市松桃苗族自治县招装修木工、水电、泥瓦工、贴砖、腻子/大白/墙漆,家装行业从业者,有装修公司从业经验,有相关工地参观优先
品检工包住包吃
金鼎新能源汽车配件厂
大量要人 大量要人
白班:18元/小时
夜班:18元/小时➕40元夜班补贴;
男女不限,
18~45周岁,长白班/夜班,补贴40元/晚,空调车间,当天安排宿舍,需要体检,可自带体检表;
岗位:普工、IPQC、物料员;
备注:身体健康,无重大病史、无夸张纹身,无案底
包吃包住(餐费400元/月),平摊水电费,宿舍配有空调,独立阳台浴室、热水器;
工期:(45天)或长期做;
工作地址:金鼎
12:00西埔集合,13:30面试
联系电话:林女士:
店长厨师长
招聘启示青海海东化隆县群科新区冯校长老火锅招人啦!一、招聘岗位1、厨师长1名,年龄25至55岁,工资面谈。2、店长1名,年龄18至40岁,工资6500元至7000元。有相关工作经验者优先,以上招聘人员一经录用,管吃管住。联系电话:(微信同号)。
店长服务员配菜面点凉菜
地址: 清水北京东路懂车帝汽车商城
❤❤❤❤❤
招聘
店长一名
配菜师两名
面点师一名
凉菜师傅一名
服务员10名洗
地址清水公园
电话
店长店员
招聘:文具店店员/店长
薪资:3000-4000元/月
工作职责
1.进行货物签收,陈列,整理
2.保持店面卫生
3.收银工作
4.店内接待,导购和促销工作
5.使用excel进行店内销售数据统计
任职要求
1.具备良好的精神面貌与工作状态。
2.吃苦耐劳,长期稳定
开学期间,上班时间周一至周五,7-12.30点 16.30-21.00,周末9-18点
寒暑假期间,上班时间9-18点
有年终奖,过年有10天假期
店长收银员
安踏招聘导购
底薪2700➕满勤300➕提成➕补助450
要求:有服装销售经验,长期稳定
招聘收银员:工资3500左右
要求:会操作电脑,长期稳定
上班作息合理,早晚倒班,每月三天带薪休息
招聘店长一名:
有三年以上销售经验,可配合店内工作分配
☎
山东威海招聘:店长(五险+节日福利)薪资:6000-10000元/月招聘店长:底薪6000
6000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(五险+节日福利)
薪资:6000-10000元/月
招聘店长:
底薪6000+高额提成,,****,国家法定假日未休三倍薪资。每周两个晚班。早班9:00-4:30,晚班2:00-9:30,遇节假日和周末早班晚走半小时,晚班早来半小时
要求:nv,不超四十(特别优秀者可放宽到四十五),**已育,荣成**居住。必须干过连锁零售行业店长,母婴,儿童行业相关
铜仁万山区自助收银工作地址:好邻居招聘(外包小时工)8:00-11:0015元/时40岁左
15元/时
收银员
自助收银
工作地址:万山好邻居招聘(外包小时工)
8:00-11:00
15元/时
40岁左右
理货员1-2人
5.3-铜仁需要 1 位兼职
兼职工资:100元/天
工作时间:13:00-22:00
兼职内容:理货(工作简单)
兼职要求:18岁以上 身体健康 没有夸张发色和纹身
工作地址:铜仁中寰国际
报名方式:名字+电话
联系方式:
营业员
招聘|石阡卡美多1303女鞋店岗位:鞋导购/营业员(有鞋服销售经验优先)时间:9:00–21:30要求:审美在线、性格开朗、善于沟通、踏实肯干、有团队协作意识薪资:底薪+提成,多劳多得地址:石阡西门广场电话:
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
理货员1-2人
5.1-铜仁需要 1 位兼职
兼职工资:100元/天
工作时间:13:00-22:00
兼职内容:理货(工作简单)
兼职要求:18岁以上 身体健康 没有夸张发色和纹身
工作地址:铜仁中寰国际
报名方式:名字+电话
联系方式:
店员有提成
石阡【全国连锁水果店】
招聘店员(底薪+提成)
工作时间轮班制,月休2天
(岗位职责)
水果陈列、打包、收银、
理货、卫生清洁...
(任职要求)
,会简单的电脑操作,会拼音,身体健康,做事勤快,服从管理,热情接待顾客。
联系电话☎:
地址:石阡中医院天桥下
(亿果联水果店)
理货员1-2人月结
招聘
桃园双塘农贸市场再**楼私房菜馆
要求,:会骑电瓶车,吃苦耐劳,服从安排,做事认真,(18岁至40岁)
招聘1人
月休两天
工资加全勤3500
有需要上班的联系
联系电话,何
招长期,短期工勿扰。
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万山超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。