
店长1-2人月结
店长,要求高中及以上学历,年龄介于26岁至40岁之间,具有管理和销售经验者优先,工作地点在贵州铜仁,月薪范围在6000至10000元,现正招聘1名。
副店(店长)
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
店长1-2人
门店经理(德江)具备2年及以上家政或生活服务类门店销售管理经验,熟悉团队管理、市场拓客工作;擅长商务洽谈与客户维护,目标感强;认同家政行业,沟通能力良好,踏实负责,执行力、耐心、亲和力及抗压能力良好。负责门店销售团队管理,制定、拆解业绩目标,带教员工谈单技巧,完成门店营收指标;统筹门店订单、服务与售后管理,维护客户资源,提升复购与转介绍;开展本地市场拓展,对接社区、物业、异业商家,开发公私域客源;调研本地家政竞品,优化营销方案,管控门店日常运营及成本。薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名上班说明:8:30-17:00,月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼
销售店长导购
岗位名称:导购、店长;岗位要求:1.导购服务热情,审美在线沟通,销售能力较强;2.年龄20-35岁;3.有经验者优先;薪资待遇:底薪+提成+每月业绩达标奖励+业绩奖励+月休4天+节假日福利+轻松愉快工作氛围。
茉莉奶白奶茶店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长1-2人月结
店长薪资福利为每月责任底薪6500元,现招聘两名员工,工作地点位于贵州铜仁石阡县工业园区冷链流园三楼。
店长1-2人
门店经理(德江)具备2年及以上家政或生活服务类门店销售管理经验,熟悉团队管理、市场拓客工作;擅长商务洽谈与客户维护,目标感强;认同家政行业,沟通能力良好,踏实负责,执行力、耐心、亲和力及抗压能力良好。负责门店销售团队管理,制定、拆解业绩目标,带教员工谈单技巧,完成门店营收指标;统筹门店订单、服务与售后管理,维护客户资源,提升复购与转介绍;开展本地市场拓展,对接社区、物业、异业商家,开发公私域客源;调研本地家政竞品,优化营销方案,管控门店日常运营及成本。薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名上班说明:8:30-17:00,月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.年龄25-45岁;2.沟通能力强;3.有销售经验者优先;热爱学习,团队意识强,有服务意识。薪资待遇:底薪2000~5500,另加绩效奖加工龄奖。
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
手工电弧焊平焊氩弧焊工电焊横焊焊接1-2人
铜仁市德江县招电焊,氩弧焊
岗位职责:
1. 负责金属结构件的电焊、氩弧焊作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作
3. 定期检查维护焊接设备及气体管路,及时排除常见故障
4. 配合质检人员完成焊缝外观及无损检测,如实填写焊接记录
5. 严格遵守现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊操作技能,能独立完成平焊、立焊、横焊等位置焊接
2. 具备基本识图能力,了解常用金属材料焊接特性及工艺参数
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
4. 持有有效焊工操作证(特种作业操作证)者优先
5. 身体健康,适应铜仁市德江县本地及周边项目施工环境
铜仁碧江区防盗门安装需要灌水泥外加包边位置瓷粉60元一个19个门
200-400元/天
防盗门门窗安装1-2人
防盗门安装需要灌水泥 外加包边位置瓷粉60元一个 19个门
店长1-2人
井号中乔体育杉杉奥莱乔丹儿童招聘啦【岗位】:导购1名、店长1名【薪资结构】:底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励+车补【任职要求】:形象好,气质佳。性格开朗,有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】:店长中班、导购6小时【联系电话】:工作时间10:00-18:00其它时间请【工作地】:杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童
店长理货员收银员
【招聘】【招聘】【保康好想来零食明泰店招聘】1.收银兼理货员,年龄20岁—45岁以下,身体健康,必须有健康证,有经验者!优先录用,薪资加绩效加满勤加社保补贴!带薪月休1天,节假日福利!月工资可达三千以上!2.店长1名,45岁以下,实习期2个月,薪资4000元,转正后绩效考核,4500元以上,年终奖金,要求有超市管理经验,善于沟通协调和组织管理!联系电话:
店长洗车工
招聘岗位:APP城市运营经理10名,洗车店长3名,洗车普工10名(只需要洗内饰)薪资范围:APP城市运营经理底薪2500单结提成,6000上不封顶。洗车店长底薪2800提成,5000上不封顶。洗车普工2500提成,4500上不封顶。联系人:陈地址:万达华城28号_226
店长
实力店铺直接上班一批和二批实力档口招店长3名管理过女装团队,有大局观,能够独当一面,新手勿扰,年龄不限制,招营业员销售(6名)销售思维能力强,沟通能力强,审美好,形象佳,团队意识强,有责任心,有一批或者二批3年以上工作经验,身高158以上(实力团队,全面无淡季,眼高手低,打酱油的,频繁换工作的不要,新手不要)女装全品类,月休2天,上下班时间8点到6点新手勿扰电话备注岗位
店长店员
山水健康食品太谷分公司招聘:优秀销售店长:1人,销售店员:3人从事过保健品,健康食品用品的优先录用。底薪提成奖金补助3000—5000元,福利待遇优厚,要求,可以长期合作,不招聘临时工作人员。男女不限,55岁以下,身体健康,积极向上,有销售工作经验。联系人:王经理
销售导购月结
销售导购性格开朗热情、工作积极向上,具备良好的沟通销售能力,有丰富销售经验者优先。负责门店产品销售、客户接待、产品介绍等相关工作,维护门店客户资源,完成销售目标。薪资福利:3000-6000元/月工作地址:思南县城北大道客运站正对面
理货员月结
招聘贵州铜仁理货员,年龄20至45岁,要求具备吃苦耐劳、有责任心和服从安排的品质,工作时间为下午时段,月薪超三千,每月享两天休息,福利待遇优厚。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
店长
岗位名称:店长助理岗位要求:1.年龄在18-45岁之间。2.能吃苦耐劳。3.具备团队协作精神。薪资待遇:试用期一个月工资2300元,正式上班保底2800元/月,视工作能力可提升。月休2天。
营业员有提成月结
石阡县城【彩票店】招聘销售员(底薪提成)工资3000元以上,月休4天【上班时间】周一至周五:10:00-22:00周六至周日:10:00-23:00要求工作细心负责、有亲和力善于沟通,会基础电脑操作...要求做长期,短期勿扰联系电话
营业员有提成月结
石阡县城【彩票店】招聘销售员(底薪提成)工资3000元以上,月休4天【上班时间】周一至周五:10:00-22:00周六至周日:10:00-23:00要求工作细心负责、有亲和力善于沟通,会基础电脑操作...要求做长期,短期勿扰联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁超市店长招工210一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。