
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
玟莎社区旗舰店(领秀城店)招聘以下岗位店长:1名(25-50)睡眠头疗管理师:1名(18-45岁)【薪资待遇】底薪:3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)招聘以下岗位店长:1名睡眠头疗管理师:1名【薪资待遇】底薪:3000提成绩效奖金包吃,工资每月15号发。【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
店员包吃3-5人月结
织金县福建海鲜店员,薪资3000-4000,年龄要求:25-45周岁,男女均可;其他要求:会骑电瓶车,手脚麻利,勤劳能干
果汁饮料装盒「白班320元/天」住宿4人间+随走随结
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
铜仁和黔南州进行电表轮换,需持有低压电工证或者高压电工证(能带电更换集中器和做下户线者优先)
10-20元/件
电表强电工包住6-10人电工证
进行电表轮换,需持有低压电工证或者高压电工证(能带电更换集中器者及能做下户线者优先)
铜仁江口县明天白班,需要一个杂物工,220一个班,7点上班,19点下班,联系电话,日结
220元/天
小工1-4天1-2人日结
明天白班江口,需要一个杂物工,220一个班,7点上班,19点下班,联系电话,日结
店长
诚聘精英[烟花]:蔬菜主管薪资:细谈要求:熟悉蔬菜、当季热门商品、控损、做业绩、底薪加提成水果主管薪资:细谈要求:熟悉水果、当季热门商品、控损、做业绩、底薪加提成要求:做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先,包吃包住,半桶水勿扰上班地址:开平市沙塘镇电话:温生
店长1-2人
【招聘岗位】店长:1名【任职要求】性格活泼开朗勤快踏实、有责任心热爱服装穿搭与时尚行业有店长管理经验【工作地址】东万达2楼·IT'SSEEMEX奢觅【联系方式】联系人:张燕电话/:
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资福利为年薪15万至30万。工作地址位于修文文成逸都购物广场。该岗位为M&G装修文二店新店筹备。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资福利为年薪15万至30万。工作地址位于修文文成逸都购物广场。该岗位为M&G装修文二店新店筹备工作。
店员
石阡领秀城卷粉摊招聘1名员工,薪资待遇面议。暑假工或长期工均可,要求年龄在18至45岁之间。联系电话为
理货员1-2人
石阡县【胡燕五金店】招聘[爱心]仓库出货员:1名(工资待遇):底薪+出货提成+库存管理工资+其他收益+全勤+工龄...(招聘要求):20-45岁,,身体健康,无传染病或其他陈旧性疾病;持驾驶证C照或以上驾驶资格证,有仓库管理经验者优先;数字反应能力强,工作仔细认真,勤劳肯干,不怕吃若;遵守公司各项管理制度,按照规定流程办事,服从安排,出色完成工作任务;团结同事,和谐沟通,性格开朗,善于交流,做事心细。(本店主营):水电装修材料、电线电缆、灯具开关、防水产品、卫浴厨电等产品的批发销售...联系:
收银员1-2人月结
石阡【仡佬寨.仡佬人家】招聘[爱心]收银员:1名待遇:薪资面谈包两餐要求:18-48岁,认识字五官端正,服从管理工作态度认真地址:石阡县文笔小区靠河边联系:
贵州铜仁【招聘岗位】宝妈首选!菜市场土鸡蛋销售【薪资待遇】日薪50+、月收入2200-35
2200-3500元/月
店员月结
【招聘岗位】宝妈首选!菜市场土鸡蛋销售【薪资待遇】日薪50+、月收入2200-3500(时间自由、多劳多得)【工作内容】7:00~11:00(约4小时/天)【工作地址】松桃当地菜市场【联系方式】(小江)
理货员1-2人
石阡县【胡燕五金店】招聘[爱心]仓库出货员:1名(工资待遇):底薪+出货提成+库存管理工资+其他收益+全勤+工龄...(招聘要求):20-45岁,,身体健康,无传染病或其他陈旧性疾病;持驾驶证C照或以上驾驶资格证,有仓库管理经验者优先;数字反应能力强,工作仔细认真,勤劳肯干,不怕吃若;遵守公司各项管理制度,按照规定流程办事,服从安排,出色完成工作任务;团结同事,和谐沟通,性格开朗,善于交流,做事心细。(本店主营):水电装修材料、电线电缆、灯具开关、防水产品、卫浴厨电等产品的批发销售...联系:
收银员1-2人月结
石阡【国际名豪-超市】招聘[爱心]收银员1名(待遇面议)要求28-42岁,石阡本地人性格开朗,服务到位...上班时间:07:30-16:30联系电话:
营业员有提成包吃
超市招聘营业员。年龄要求35岁以下。本超市24小时营业,实行2班对倒制,需能上夜班。要求情绪稳定,性格乐观。薪资待遇面议,采用基本工资加提成制,提供工作餐。工作地址位于石阡泉城别苑农贸市场(小象购批发超市)。
贵州铜仁招聘店员或营业员一名,。要求具备销售经验,对工作负责。工作内容包括引导进店顾客消费
3000-5000元/月
店员营业员1-2人月结
招聘店员或营业员一名,。要求具备销售经验,对工作负责。工作内容包括引导进店顾客消费、推荐产品,工作内容简单,需听从安排。薪资待遇从优,底薪为三千五百元,综合薪资范围为三千至五千元。工作时间安排为上六休一,每日上班时间约为十点半,下班时间约为下午六七点,具体时间视景区人流量而定。工作地址位于梵净山风景区东门广场。
店长
石阡邮政银行旁边BABIBOY招优秀导购,底薪3000-3500奖金(个点)提成,还招优秀店长招灵气一点、招眼疾手快、动手大于动口会卖衣服的、招缺钱厉害一心只想赚钱的[勾引][勾引][勾引]年龄:20--35岁有想法的小伙伴赶紧联系我[哇][哇][哇]联系电话招优秀的,招赚钱欲望高的。[勾引][勾引][勾引][勾引]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。