
茉莉奶白奶茶店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
店长
店长全职/兼职,男女不限,年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
副店(店长)
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结
副店长身体健康,做事勤快认真,具备良好服务意识与团队协作精神,有无经验均可,配合店长开展门店管理工作。协助店长管理门店日常运营,监督商品陈列、员工工作、货品盘点,做好客户服务等工作。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名工作地址:沿河县团结街道乌江景苑2号楼1-18、19、20号厉臣超市,可在沿河(思州酒店旁)咨询
店长有提成
抹茶销员售员工,18—30岁,160cm左右,性开格活朗泼,有队团意识,有经验优者先薪资福利:店长一名,3500底薪提成,销售员数名底薪2800,加提成,月休2天招工人数:数名工作地址:古城老街
店长/主管
6千-1.2万/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
保安免费培训6-10人
小区秩序维护员(保安)年龄:男性58周岁以下,女性53周岁以下,身体健康,无不良记录,无纹身学历:初中及以上,识字清晰,能正常使用智能手机登记信息能接受两班倒/固定长白班/固定夜班(可根据你实际情况调整),服从物业排班管理有保安证、物业安保相关工作经验者优先,无经验可提供免费岗前培训。负责小区门岗值守,进出人员、车辆登记核验,外来人员报备管理小区公共区域定时巡逻,排查消防、安全隐患,及时上报异常情况配合物业处理小区内业主求助、突发情况,维护小区日常秩序完成物业安排的其他安保相关工作招工人数:6-10人面试时间:周一至周日9:00-17:00,随到随面,合适可当天安排入职工作地址:麒龙国际小区B区物业服务中心办公室
真石漆
思南工地招聘内外墙施工师傅,需有经验的人员,工作时间为一段时间。薪资待遇需电话联系详谈,有意者可报名。此消息五天内有效,五天后请勿打扰。
养殖员1-2人
招聘:饲养员2名,会看病打针治疗要求:责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排工作地点,贵州铜仁工资待遇优渥联系人
A2 驾驶员
9千-1万/月
A2货运司机A2照驾龄1-2年省内配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾半挂不需要装卸货物
155方快递箱车,贵阳松桃路线,一天一圈,找个搭档,一个人跑贵阳石阡,一个人石阡到松桃,有想法联系
店长有提成1-2人月结
浙江宁波超市招聘:生鲜主管1名底薪7000—10000元/月加提成要求年龄25-45岁,从事生鲜工作多年。工作地址:宁波慈溪电话:
渭南富平县店长薪资福利:4000-5000+工作地址:杜村街店/师院校区店
4-5千/月
店长月结
店长薪资福利:4000-5000+工作地址:富平杜村街店/渭南师院富平校区店
陕西汉中招聘:门店负责人薪资:4000元以上/月负责店面管理,要有一定的团队管理经验
店长月结
招聘:门店负责人薪资:4000元以上/月负责店面管理,要有一定的团队管理经验
店长1-2人月结
田家店面招聘主管一名要求有保健品店面管理经验,有责任心,能带领团队,年龄30-45岁,工资面议,工作时间:8:30-5:30,工作地址:田家,联系电话:
店员
招聘因业务需要,现向社会招聘卖鸡大姐两名主营:鸡肉、鸡鸭副产品销售要求:有生鲜、肉类销售经验优先,能吃苦耐劳待人热情,做事勤快,干净利索,有责任心薪资:底薪绩效提成,具体面议有意者欢迎联系,期待踏实肯干的你!上班地点:谢桥农贸市场,金码头农贸市场招聘电话:
营业员免费培训1-2人月结全职
电玩城玉屏旺加惠店招聘啦
游导1名
岗位要求
1、,年龄20-35岁。
2、责任心强,具有优良的服务意识,人际沟通,团队协作能力,服从安排。
3、为客户提供游玩指导和帮助,处理客户咨询,解决客户在游玩过程中遇到的问题。
4、有电玩城工作经验者优先
薪资:2800(底薪)200(全勤)
岗位职责:
1、负责区域环境&机台卫生清洁,处理简单的机台故障,为客人提供机台引导及协助服务。
工作地点:旺加惠三楼星际超乐场
营业员有提成1-2人月结
游乐小火车营业员有驾照会开车优先,性格开朗,喜欢小朋友,有责任心,45岁以下男女不限!薪资福利:底薪1800+提成;招工人数:2名每天4小时,(下午6的-10点)工作地址:江口县天元步行街
营业员3-5人月结
营业员身体健康,做事勤快认真,具备良好服务意识与团队协作精神,有无经验均可。负责商品理货、上货、收银、环境卫生维护、顾客接待等超市日常工作。薪资福利:2900-3300元/月招工人数:3名工作地址:沿河县团结街道乌江景苑2号楼1-18、19、20号厉臣超市,可在沿河(思州酒店旁)咨询
理货
3-4千/月
理货员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异信息
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4.维护货架整洁与商品陈列美观,及时处理破损、临期或滞销商品
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业
任职要求:
1. 学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数字计算与记录能力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备良好的沟通意识和团队协作精神
5. 服从安排,能适应轮班或旺季加班需求
收银员1-2人月结
收银员1、,22—35岁2、算账细心,待人热情,有耐心,讲卫生,服从安排3、身高要求162以上,形象气质良好薪资福利:3500—4200元/月(包吃,每月带薪休假3天)招工人数:2人工作地址:德江县青龙街道玉龙湖幼儿园楼下
促销员
促销员吃苦耐劳,服从管理安排,善于沟通,有销售经验优先。负责对应品牌商品推介、销售工作薪资福利:根据公司制度执行招工人数:50名工作地址:贵州省铜仁市德江环球港负一层
店员
2-3千/月
店员月结
招聘店员数名,做理疗仪器。主要中老年人偏多,工作是维护秩序。引导使用仪器或者指导,简单培训就可上岗。年龄22-45岁有责任心,态度好,基本工资2500,月休二天,工作为8小时加班另算
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁招聘超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。