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店长
玟莎社区旗舰店(领秀城店)招聘以下岗位店长:1名(25-50)睡眠头疗管理师:1名(18-45岁)【薪资待遇】底薪:3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
铜仁
7月2日 08:25拨打电话
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5,有有效客资
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长 岗位职责: 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作; 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标; 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势; 5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等; 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准; 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成; 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实; 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求: 1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验; 2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程; 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强; 4、善于团队作战,有较强的人格魅力; 5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳; 6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力; 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利; 2、晋升空间: 每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。  3、培训体系: 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领; 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师; 4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;  5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励; 6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结
招聘贵州省铜仁市碧江区招聘火锅店店长1名要求:现场管理.系统更新管理.线上.线下出运营方案。待遇:8000+(私聊)联系非诚勿扰~半桶水勿扰平台[抱拳][抱拳][抱拳]
铜仁 碧江区
7月4日 12:49拨打电话
店长1-2人月结
招聘见习店长2名。薪资范围为3600至4500元以上,。每月休息三天。工作地址位于小十字、开发区及谢桥。
铜仁
7月3日 21:21拨打电话
店长
石阡邮政银行旁边BABIBOY招优秀导购,底薪3000-3500奖金(个点)提成,还招优秀店长招灵气一点、招眼疾手快、动手大于动口会卖衣服的、招缺钱厉害一心只想赚钱的[勾引][勾引][勾引]年龄:20--35岁有想法的小伙伴赶紧联系我[哇][哇][哇]联系电话招优秀的,招赚钱欲望高的。[勾引][勾引][勾引][勾引]
铜仁 石阡县
7月1日 08:45拨打电话
店长
玟莎社区旗舰店(领袖城店)招聘以下岗位店长:1名睡眠头疗管理师:1名【薪资待遇】底薪:3000提成绩效奖金包吃,工资每月15号发。【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
铜仁
7月1日 14:24拨打电话
快递员3-5人
招聘多多上门取件人员。男女不限。薪资按计件计算,多劳多得。招聘人数为3名。咨询时间为周一至周五上午08:30至12:00,下午14:30至17:30。工作地址在玉屏。
铜仁
7月5日 18:41拨打电话
分拣1-2人
招聘分练员1名,男女不限。薪资按计件计算,多劳多得。工作地址为玉屏。咨询时间为周一至周五上午08:30-12:00及下午14:30-17:30,请在工作时间内联系。
铜仁
7月5日 18:41拨打电话
砌砖护坡边坡3-6个月3-5人月结
铜仁市印江土家族苗族自治县招护坡/边坡 招做水沟砌石头师傅1-3人,工资300-350元每天。每月打卡5000
铜仁 印江土家族苗族自治县
7月5日 18:39拨打电话
铜仁碧江区找专业电工一名,能看图纸,会使用登高车,能独立操作
200-300元/天
电工1-2人
铜仁市碧江区找专业电工一名,能看图纸,会使用登高车,能独立操作
铜仁 碧江区
7月5日 18:37拨打电话
装修木工1-2人
铜仁碧江招装修木工2名,会使用登高车,9米高吊方管骨架,会的师傅请联系,不会使用登高车和恐高的师父勿扰!
铜仁 碧江区
7月5日 18:37拨打电话
吊顶小工监理
【招聘岗位】店员、设计师、监理、业务员、零工、吊顶师傅【薪资待遇】3500~10000时间自由能接送孩子【工作内容】店里看店、跑业务【岗位要求】男女不限45以内【工作地址】高川建材城西南角【联系方式】
邢台
7月5日 18:54拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。,年龄在18至28岁之间,形象气质佳。主要负责店内一切日常事务,包含组局、维护客户、服务客户等。薪资福利为3000至5000元,包含基本工资、全勤奖及提成。多劳多得。工作地址位于贡院街菜市场附近一新开棋牌室。欢迎来电咨询。
临汾
7月5日 18:48拨打电话
店长凉菜
通州马驹桥招聘川湘菜烤鱼店凉菜大工一名7000以上店长一名工资8000以上烤鱼店要求长期工作年龄45岁以内非诚勿扰联系电话:
北京 通州区
7月5日 18:42拨打电话
抚州广昌县招聘店长,性别、年龄、学历、经验均不限。工作地址为解放南路102号。
店长
招聘店长,性别、年龄、学历、经验均不限。工作地址为广昌县解放南路102号。
抚州 广昌县
7月5日 18:41拨打电话
店长月结
招聘门店店长。要求具备餐饮门店管理经验,拥有良好的沟通与统筹能力,责任心强,熟悉餐饮运营流程。薪资范围为4000至5000元,提供食宿。工作地址位于丹霞七彩镇。
张掖
7月5日 18:37拨打电话
收银员1-2人月结
石阡【国际名豪-超市】招聘[爱心]收银员1名(待遇面议)要求28-42岁,石阡本地人性格开朗,服务到位...上班时间:07:30-16:30联系电话:
铜仁 石阡县
6月29日 20:58拨打电话
收银员1-2人月结
石阡【仡佬寨.仡佬人家】招聘[爱心]收银员:1名待遇:薪资面谈包两餐要求:18-48岁,认识字五官端正,服从管理工作态度认真地址:石阡县文笔小区靠河边联系:
铜仁 石阡县
6月30日 20:35拨打电话
收银员1-2人
石阡【仡佬寨.仡佬人家】招聘[爱心]收银员:1名待遇:薪资面谈包两餐要求:18-48岁,认识字五官端正,服从管理工作态度认真地址:石阡县文笔小区靠河边联系:
铜仁 石阡县
6月27日 16:03拨打电话
铜仁思南县华百家超市需要一个,上班时间7.3-7.4两天,工资120元/天,有可以做联系我
120元/天
营业员1-2人
思南华百家超市需要一个,上班时间7.3-7.4两天,工资120元/天,有可以做联系我
铜仁 思南县
7月3日 12:09拨打电话
营业员有提成月结
超市招聘营业员。年龄要求为45岁以下。本超市24小时营业,采用2班对倒制,可以上夜班。要求情绪稳定,性格乐观。薪资福利为面议,由基本工资加提成构成,提供工作餐。工作地址位于石阡泉城别苑农贸市场(小象购批发超市)。
铜仁 石阡县
7月1日 09:08拨打电话
理货员月结
招聘理货员,年龄范围为20至45岁。要求具备吃苦耐劳、有责任心和服从公司安排的素质。工作地点在贵州铜仁。工作时间为下午时段。月薪超过三千元。每月享有两天休息时间。
铜仁
7月3日 09:42拨打电话
贵州铜仁招聘收银员,,招工人数为1名。工作地址为书香名苑。
收银员1-2人
招聘收银员,,招工人数为1名。工作地址为书香名苑。
铜仁
7月4日 18:33拨打电话
营业员有提成包吃
招聘超市营业员。要求性格乐观开朗、情绪稳定,工作认真负责、服从排班安排,能适应两班倒及夜班工作。负责超市货品陈列、整理补货、收银结算、顾客接待、环境卫生维护等日常门店营业工作。薪资为基本工资加提成。免费提供工作餐。上班模式为24小时营业,两班倒排班。工作地址位于石阡泉城别苑农贸市场(小象购批发超市)。
铜仁 石阡县
7月1日 15:59拨打电话
理货员1-2人
石阡县【胡燕五金店】招聘[爱心]仓库出货员:1名(工资待遇):底薪+出货提成+库存管理工资+其他收益+全勤+工龄...(招聘要求):20-45岁,,身体健康,无传染病或其他陈旧性疾病;持驾驶证C照或以上驾驶资格证,有仓库管理经验者优先;数字反应能力强,工作仔细认真,勤劳肯干,不怕吃若;遵守公司各项管理制度,按照规定流程办事,服从安排,出色完成工作任务;团结同事,和谐沟通,性格开朗,善于交流,做事心细。(本店主营):水电装修材料、电线电缆、灯具开关、防水产品、卫浴厨电等产品的批发销售...联系:
铜仁 石阡县
7月2日 21:03拨打电话
店员营业员1-2人月结
招聘店员或营业员一名,。要求具备销售经验,对工作负责。工作内容包括引导进店顾客消费、推荐产品,工作内容简单,需听从安排。薪资待遇从优,底薪为三千五百元,综合薪资范围为三千至五千元。工作时间安排为上六休一,每日上班时间约为十点半,下班时间约为下午六七点,具体时间视景区人流量而定。工作地址位于梵净山风景区东门广场。
铜仁
7月1日 23:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铜仁超市店长找工作250一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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