
店长月结
招聘:爱依服店长(晋升空间)薪资:5000-12000元/月能熟悉收银系统能带动店铺氛围懂销售管理店内所有工作都会教
店长月结
店长员工招聘薪资福利于旺加惠广场贵州铜仁就职,薪资为3800元基础加奖金,工作时间每天持续10小时,每月享有两天的休息时间,但节假日不可休息。
店长/主管
6千-1.2万/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
副店(店长)
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结
店长招聘启事:高中及以上学历,年龄范围26岁至40岁,具备管理经验和销售经验者优先,工作地点贵州铜仁,薪资范围6000至10000元/月,招工名额一名。
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.年龄25-45岁;2.沟通能力强;3.有销售经验者优先;热爱学习,团队意识强,有服务意识。薪资待遇:底薪2000~5500,另加绩效奖加工龄奖。
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
店长1-2人月结
店长薪资福利为每月责任底薪6500元,现招聘两名员工,工作地点位于贵州铜仁石阡县工业园区冷链流园三楼。
店长1-2人月结
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
工厂叉车工
6-8千/月
叉车工社保加班补贴五险一金11-20人月结平台实名专业师傅上夜班技术好新能源恒温车间穿无尘服熟悉26个字母保养维修有机械常识持证
招聘岗位叉车工
招工要求:员工22-48岁,有n1叉车证。
工作内容:叉吨袋、托盘、刚入职的员工工作内容挂袋子、码托盘。
薪资待遇:19元/小时,每日12工时,半个月倒一次班,月综合工资6000左右,转计件后月综合工资6000-8000,工资每月15号准时发放。
食宿:
住宿一天1块钱,三人寝,水电平摊
餐补一天6块5,刷卡吃饭,先吃后扣
入职保障:
体检费入职满3个月报销;
稳定干满6个月可转计件岗位,缴纳五险一金,长期做福利完善
温馨说明:车间存在轻微粉尘,工厂统一配发防尘劳保用品,做好防护完全没问题
工作地址:大龙经济开发区
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补社保包住五险20人以上月结
招二保焊,450一天包吃住,不用证会焊就行
抹灰
德江县沙溪乡招聘抹灰班主和磷石膏抹灰班主,有意者可前来洽谈单价。要求技术熟练,二把刀勿扰,高价勿扰。
店长有提成1-2人
特大喜讯家政公司现招贤纳士招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休
吉林吉林北大湖雪村火锅店招聘店长一名,工资6000起,有经验者工资可谈,联系电话
店长1-2人月结
北大湖雪村火锅店招聘店长一名,工资6000起,有经验者工资可谈,联系电话
密云区店长年龄40周岁以内薪资福利:7000-10000元/月招工人数:一名工作地址:万象
7千-1万/月
店长1-2人月结
店长年龄40周岁以内薪资福利:7000-10000元/月招工人数:一名工作地址:密云万象汇森马店
店长包吃全勤奖
(12:00后打电话咨询)招聘单位:面馆职位:店长要求:员工,有管理经验年龄:50岁以下时间:早10:00--晚10:00工资:基本工资4500+全勤奖200+工龄奖(每半年涨50)待遇:公休2天,供吃地址:渤海大学西门电话:
收银员
三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位:1、收银员多名!应聘要求:20-35岁,具有亲和力、肯上进,接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪:3800-4500元上班时间:早班7:00-15:30晚班14:30-22:30(一周一换,月休两天)工作地点:缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排!2、储备干部2名!23-35岁,吃苦耐劳,有较强的责任心和目标感,具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先,有自主创业经验优先。综合月薪:4500-8000元工作地点:缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店(就近安排)福利待遇:包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士:
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
理货员
3-4千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
促销员
临时促销员能吃苦耐劳,服从管理,具备团队合作精神,需要自备电动车出行,会使用基础通讯社交软件。参加岗前培训,在总部工作人员带领下外出开展品牌宣传、客户认筹、社群维护以及礼品发放等相关推广工作,每日工作8小时,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。薪资福利:底薪80元/天,10元电动车补贴,10元餐补,另享有认筹奖励+高额提成招工人数:数名工作地址:贵州省铜仁市印江自治县鑫兴印象城(歪歪楼)文昌广场正对面
店长
店长;导购;岗位要求:1.年龄40岁以下(能力优秀者可放宽);2.需有同岗位工作经验;3.具备较强的学习力和抗压能力,形象较好,懂服装,审美在线,喜欢穿搭。薪资待遇:薪资根据能力而定,具体可面谈。
销售
4-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
【关于我们】
我们是一家专注智能家居、全屋智能、高端照明的线下实体门店,主营知名品牌智能全屋系统、高端灯饰照明,深耕本地大宅、别墅、大平层高端家装市场。业务稳定、客源优质、口碑良好,现因业务扩张、订单激增,面向社会诚招有志伙伴,携手长期发展!
【招聘岗位】
销售店员 / 业务客户经理(可全职)
【岗位职责】
1、负责门店客户接待、产品介绍、需求沟通、方案讲解;
2、跟进家装客户、设计师渠道,维护老客户、开发新客户;
3、配合门店日常陈列、维护、客户资料整理;
4、参与项目对接、报价、跟单,完成个人及团队销售目标。
【任职要求】
1、年龄20–40岁,形象气质良好,沟通顺畅,态度积极;
2、有无经验均可,零基础可带薪培训,有建材、灯具、家居、销售经验优先;
3、踏实稳定、执行力强、愿意学习、想长期稳定赚钱;
4、热爱销售、愿意挑战高薪,服从团队安排。
【薪资待遇】
底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 +年终福利
收入上不封顶,多劳多得,优秀者月入过万轻松实现
带薪培训、定期团建、节日福利、晋升透明
工作氛围轻松,团队年轻,无复杂职场内耗
【我们优势】
高端赛道、刚需行业、复购稳定;
客户质量优质、单值高、成交率高;
手把手带教,新手快速上手,不用盲目跑市场。
招长期稳定伙伴,不招短期过渡!
想换环境、想踏实赚钱、
理货
3-4千/月
理货员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异信息
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4.维护货架整洁与商品陈列美观,及时处理破损、临期或滞销商品
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业
任职要求:
1. 学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数字计算与记录能力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备良好的沟通意识和团队协作精神
5. 服从安排,能适应轮班或旺季加班需求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁店长招工250一天在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。