
店长1-2人
招聘店长1名,男女不限,年龄不限,有2年店长经验者优先。薪资福利为3300元加200元全勤奖,另加提成和奖金。工作时间8:30至下午6点,有休息时间。工作地址位于玉屏县皂角屏君豪生活馆(二三楼)。咨询时间为周一至周五上午08:30-12:00、下午14:30-17:30,请在工作时间内联系。
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
M&A门店/特卖门店/招聘一、薪资待遇(稳定保底+高额提成)二、1、门店销售入职享受120天薪资保底保障,收入稳定有保障15%高额销售提成,多劳多得,上不封顶2、门店店长月度保底薪资4000元,底薪扎实靠谱门店整体业绩1%团队提成,门店业绩越好,收入越高3、额外补贴通班额外补贴50元/天,加班有据可补,福利实在二、上班作息统一标准班次,每日8小时工作制,作息规律,工作轻松三、食宿说明门店不包吃、不包住,食宿自理联系电话:徐总地址:玉屏县旺加惠广场2楼M&A
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结
招聘贵州省铜仁市碧江区招聘火锅店店长1名要求:现场管理.系统更新管理.线上.线下出运营方案。待遇:8000+(私聊)联系非诚勿扰~半桶水勿扰平台[抱拳][抱拳][抱拳]
店长
【沧澜古草集-石阡店】招聘[爱心]店长[爱心]养发洗头师18-45岁,身体健康!吃苦耐劳!工资待遇面议!上班时间(两班制)09:00-18:00、12:00-21:00你没有能力也没关系你没有经验也没关系只要你勤奋,积极,好学,负责!工作态度热情...联系电话
店长月结
【沧澜古草集-石阡店】招聘[爱心]店长[爱心]养发洗头师18-45岁,身体健康!吃苦耐劳!工资待遇面议!上班时间(两班制)09:00-18:00、12:00-21:00你没有能力也没关系你没有经验也没关系只要你勤奋,积极,好学,负责!工作态度热情...联系电话
店长月结
【沧澜古草集-石阡店】招聘[爱心]店长[爱心]养发洗头师18-45岁,身体健康!吃苦耐劳!工资待遇面议!上班时间(两班制)09:00-18:00、12:00-21:00你没有能力也没关系你没有经验也没关系只要你勤奋,积极,好学,负责!工作态度热情...联系电话
店长
玉屏君豪家具生活馆(高薪诚聘)一、销售总监1名:岗位要求:男女不限,年龄不限,有4年以上销售总监经验,有在大店销售总监经验优先,薪资待遇:有责底薪5000元/月,底薪+提成+奖金,综合工资:5000-20000元/月,上不封顶。二、店长1名:岗位要求:男女不限,年龄不限,有2年店长经验优先,薪资待遇:3300+200全勤奖+提成+奖金。三、设计师1名:岗位要求:男女不限,年龄不限,有家具设计经验优先,薪资待遇:2500底薪+4个点提成+奖金或是3000底薪+2个点提成+奖金。四、销售顾问10名:岗位要求:45岁以下,男女不限,有销售经验优先,薪资待遇:3300底薪+200全勤奖+提成+奖金。以上岗位都是白班:上班时间8:30-下午6点,有休息时间。只要你敢于拼搏,性格开朗、思敏维捷、善于沟通表达,敢敢想干,月薪过万不是梦,有相关工作经验者优先录取!,期待你的加入哦。五、工作地址:玉屏县皂角屏君豪活生馆(二三楼楼)联系电话:韩女士:
8000-13000 招德江卡尚女装店长
7000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,提升店铺业绩和服务质量
2. 带领团队完成销售目标,维护客户关系
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有3年以上服装店铺管理经验
5,有有效客资
娃哈哈拧瓶盖320/天【奖金5k】公寓住宿+免费吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
恰恰瓜子包装{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
来几个会看机器的320/天,下班拿钱 不要经验
310-320元/天
新能源厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖,厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 !!!320/天,包吃包住,年龄16~49,不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
店长1-2人月结
贵旅花园酒店(遵义习水店)招聘店长一名要求:性别不限、年龄30岁左右、同岗位2年以上经验。做事认真负责、时间观念及执行力强、有吃苦耐劳精神,敢于承担责任、敢于突破固有思维、有不断创新思维。熟悉酒店PSM操作,熟悉OTA管理运营,熟悉Excel软件操作。熟悉酒店人员管理、成本管控、绩效考核、客源管理等营销推广意识待遇。薪酬:15K左右,具体面议、安排食宿工作地:贵州遵义习水联系电话:、联系人:林先生
保定满城区王兴熟食门店招聘店长2名,薪资为4000-7000元/月。
4000-7000元/月
店长1-2人月结
满城王兴熟食门店招聘店长2名,薪资为4000-7000元/月。
绍兴诸暨市九久和食品科技有限公司招聘店长2名。工作地点在诸暨市。薪资为5000-10000
5000-10000元/月
店长1-2人月结
九久和食品科技有限公司招聘店长2名。工作地点在诸暨市。薪资为5000-10000元/月。
店长
玟莎社区旗舰店(领秀城店)招聘以下岗位店长1名(25-50岁)睡眠头疗管理师:1名要求(18-45岁)【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。联系电话
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
焊接1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
1.地胶焊接微裁工人,175平方,最多2小时完成
2.工具要齐全,要有焊接枪,开槽器等,要有工作经验的人,胶条胶丝我们自己有
3.
4.周老师
铜仁沿河土家族自治县招建筑木工、木模、铝模、泥瓦工、工地力工
100-200元/天
建筑木工力工泥瓦工铝模木模1-2人
铜仁市沿河土家族自治县招建筑木工、木模、铝模、泥瓦工、工地力工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁建筑木工班长最新招工在线招聘信息,主要招聘铜仁建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。