魔幻身姿急招美容师/保健师/店长！✅无经验可培训，零基础也能学技术✅美容师保底3000＋手工＋提成＋奖金，店长保底5000＋手工＋提成＋奖金，薪资透明有提成 地址:中寰国际购物中心（铜仁店）适合想换工作、想学一技之长的你，有意直接联系:贵州铜仁

店长 25 - 45岁，男女不限；沟通力强，服务意识强，热爱学习；有相关工作经验优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

店长22--38岁，有工作经验薪资福利:工资4500～8000，一经录用可享受国家法定节假日，带薪婚假、产假，年假；工龄奖金等招工人数:1名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

区域销售和店长 25 - 40岁，服从工厂工作安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 6000+元/月 招工人数:多人 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

【沧澜古草集-石阡店】招聘 店长养发洗头师 18-45 岁，身体健康！ 吃苦耐劳！工资待遇面议！ 上班时间（两班制） 09:00-18:00、12:00-21:00 你没有能力也没关系 你没有经验也没关系 只要你勤奋，积极，好学，负责！工作态度热情... 联系电话☎

钢结构安装/打板，熟手来，不熟手不要

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

铜仁市碧江区招腻子/大白/墙漆

保安 1.政治立场端正，遵纪守法，品行端正，作风正派，恪守职业道德，自觉遵守国家法律法规及学校各项管理制度;2.无违法犯罪前科、无治安违法处罚记录、无失信被执行记录，无任何不良社会从业记录;3.未曾被原单位开除、辞退、解聘，无行业从业负面记录;4.身体健康，无传染性疾病及精神类疾病，能够完全胜任岗位工作;5.服从学校管理，爱岗敬业、责任心强、作风踏实、服务意识良好;6.有相关岗位从业经验及对应资格证书者优先。50周岁及以下，学历不限 薪资福利:1.所有岗位薪资待遇面议;2.食堂经理、安全管理人员、厨师试用期三个月，试用期工资按转正工资80%发放;3.学校为全体入职员工免费提供一日三餐。 招工人数:若干名 报名时间：自2026年5月10日起至2026年7月30日止 工作地址:德江县城北经济开发区伟才路1号(伟才学校)

维修人员 1.政治立场端正，遵纪守法，品行端正，作风正派，恪守职业道德，自觉遵守国家法律法规及学校各项管理制度;2.无违法犯罪前科、无治安违法处罚记录、无失信被执行记录，无任何不良社会从业记录;3.未曾被原单位开除、辞退、解聘，无行业从业负面记录;4.身体健康，无传染性疾病及精神类疾病，能够完全胜任岗位工作;5.服从学校管理，爱岗敬业、责任心强、作风踏实、服务意识良好;6.有相关岗位从业经验及对应资格证书者优先。50周岁及以下，学历不限 薪资福利:1.所有岗位薪资待遇面议;2.食堂经理、安全管理人员、厨师试用期三个月，试用期工资按转正工资80%发放;3.学校为全体入职员工免费提供一日三餐。 招工人数:2名 报名时间：自2026年5月10日起至2026年7月30日止 工作地址:德江县城北经济开发区伟才路1号(伟才学校)

需要一名能管理能策划的店长

天津生鲜超市招贤纳士 多家超市已经营7.8年时间，成熟且稳定！ 各个岗位 招聘如下： 1⃣店长2名 要求：有能力具有3年以上连锁生鲜门店管理经验，熟悉生鲜运营全流程。 • 综合月薪1 w+ 2⃣售货员10名 底薪4000元/每月 公休4天（一天不休加150元） 加销售提成 综合月薪：5000-6000元 要求具有一定的销售技能，为人随和，有亲和力，服从管理。 • 综合月薪5000-6000（底薪+绩效提成+管吃住待遇好） 3⃣搬运工5名 • 综合月薪5000+（管吃住待遇好） 联系电话：

阳光芭黎连锁女装招聘店长、导购。 八小时制，月休三天 地址：德化三角街店 年龄：19 周岁 -40 周岁 招聘长期，招聘长期，招聘长期。 联系☎： (同步）

匹克体育招聘: 店长:1名 导购:若干（河南街） 岗位要求： 1⃣、工作认真负责、爱岗敬业、积极乐观、服从管理，有一年以上运动品牌管理经验。 2⃣、年龄22-45周岁，有销售工作经验者优先。 薪资待遇 3⃣ 、店长：综合底薪（2550－3150）+绩效（能力体现价值）+工龄工资+三薪+加班费+带薪年假+月休两天 导购：综合底薪（1950-2250）+提成2%－4%（能力体现价值）+工龄工资+三薪+加班费+带薪年假+月休两天 电话：

诚聘 水果店 招主管小弟多名 包住 主管要求经验丰富 保底7000提成另算 水果小弟5千包住 月休3天 上班10小时加上吃饭 联系电话同步 上班地址：深圳南山

客房部服务员 30 - 50 岁，能适应快节奏工作 薪资福利:工资面议，包工作餐，提供完善岗前培训 招工人数:3名

【沧澜古草集-石阡店】招聘 店长养发洗头师 18-45 岁，身体健康！ 吃苦耐劳！工资待遇面议！ 上班时间（两班制） 09:00-18:00、12:00-21:00 你没有能力也没关系 你没有经验也没关系 只要你勤奋，积极，好学，负责！工作态度热情... 联系电话☎

店长、销售精英 薪资福利:2200 - 5500元/月 招工人数:多人

招聘。酒店需要前台收银一名。保洁一名。有需要的联系我

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

店长 25 - 45岁，男女不限，沟通力强，服务意识强，热爱学习，有相关工作经验优先

招聘信息 1.贵阳市某烙锅连锁品牌因业务发展需要招聘店长1名 2.铜仁市某新开业100平方丝娃娃小吃餐厅需要店长1名 具体待遇面议，有需要的朋友可以准备电子版简历联系 吕老师（） 平台

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店长 有健康证优先 薪资福利:3000 - 5500元/月 招工人数:多人

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