岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄25-45岁；2.沟通能力强；3.有销售经验者优先；热爱学习，团队意识强，有服务意识。薪资待遇：底薪2000～5500，另加绩效奖加工龄奖。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

店长招聘启事：高中及以上学历，年龄范围26岁至40岁，具备管理经验和销售经验者优先，工作地点贵州铜仁，薪资范围6000至10000元/月，招工名额一名。

贵州铜仁女装店铺诚招店长，欢迎咨询。

门店经理-德江1、28-45岁，大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验，懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护，业绩导向。4、认同家政行业，沟通能力佳，做事踏实、有责任心、执行力和耐心，亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理，制定业绩目标，能拆解目标并分配至员工，带教员工销售谈单技能，完成门店营收指标；2、统筹门店订单、服务、售后管理，维护客户，提升客户复购及转介绍；3、负责本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开展线下拓客活动，开发公私域客源；4、调研本地家政竞品，优化门店营销方案，管控门店日常运营及成本。薪资福利:工作时间：8:30-17:00，月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。薪资福利:底薪提成绩效奖金包吃（工资每月15号发）招工人数:1名

店长员工招聘薪资福利于旺加惠广场贵州铜仁就职，薪资为3800元基础加奖金，工作时间每天持续10小时，每月享有两天的休息时间，但节假日不可休息。

玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：1名工资待遇：底薪提成绩效奖金包吃（工资每月15号发）【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

寻找有吊车联系方式的人员。

铜仁市万山区招强电、弱电/安防

洋山河找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种交叉服从现场安排<br/>2. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>3. 会干这活、有经验更好

招聘穿串小时工15元/小时活简单地址:北湖吴中北国之春C区店名:老白麻辣涮涮串电话:

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

————————————丽水市中心医院每日鲜果水果店招聘员工若干、店长1名薪资：实习期3500元/月转正后4000-5000元/月工作内容：服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作要求：有责任心，有工作经验者优先工作地点：丽水市中心医院内每日鲜果水果店详情可以打电话咨询或者面议！联系人：

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井号榆林镇筋饼上海区域招人啦店长：8000-10000元，缴纳五险+门店分红，每月休3天店长助理：底薪6000+绩效+各类补助，月休3天厨师长：8000-10000＋月休3天厨师：8000底薪+绩效＋月休3天厨工：6000+绩效+星级奖金，月休3天饼师：6000＋绩效＋月休3天(接受上海工作)应聘电话：

浙江海宁一3000平米超市需要店长1名，电话（同步）卢！

半桶水，酱油者勿扰！！！耍滑者勿扰！！！二、猪肉主管夫妻，工资13000+提成+吃住，工作地点：博罗县园洲镇三、猪肉中工、学徒，，工资面议，工作地点：博罗县园洲镇联系电话：

客房主管薪资福利:客房领班3500-4400元；PA领班3500-4400元；保洁3100-3500元；客房主管4700-5300元；客房服务员3100-3500元；前‮主厅‬管4700-5300元；前台接待2900-3500元；接‮车驳‬行李员2900-3500元；预定员2900-3500元；销‮经售‬理3500-4400元；餐厅主管4700-5300元；餐饮服务员3100-3500元；泳池救生员2700-3500元；安保2900-3500元；万能工3800-4400；提供食宿；缴纳五险；每月公休4天招工人数:客房领班1名，PA领班1名，保洁5名，客房主管，客房服务员15名，前厅主管2名，前台接待6名，接驳车行李员8名，预定员2名，销售经理2名，餐厅主管2名，餐饮服务员8名，泳池救生员1名，安保2名，万能工4名工作地址:铜仁市‮口江‬县太平镇给嘟‮梵组‬净山‮隐大‬度假村

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

店长薪资福利为每月责任底薪6500元，现招聘两名员工，工作地点位于贵州铜仁石阡县工业园区冷链流园三楼。

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

做烧烤烤鱼相关工作，晋升空间大，招聘长期和免得学徒。

服务员：3500-5000元/月学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客满意度 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

招聘服务员一名，，30-50岁，主要负责厨房方面，有责任心，有上进心，身体健康，待遇2500+全勤，有意来电详细谈

店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金，上不封顶；包中餐、晚餐，提供住宿；定期专业培训，晋升通道透明；月休四天，节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼（石阡中坝）

1. 接待到店顾客，引导入座，点单下单，介绍菜品与酒水。 2. 上菜、撤盘、清理桌面，保持餐桌与公共区域整洁。 3. 维护小院环境卫生，整理桌椅、餐具。 4. 服从店长安排，配合高峰期营业，礼貌处理顾客简单咨询。 5. 夜班岗位，责任心强，手脚勤快，不迟到早退。 1. 年龄要满18岁，品行端正，无不良嗜好。 2. 适应夜班夜宵营业时间。 3. 做事麻利，服从管理，团队氛围融洽。 4. 有餐饮、酒馆工作经验者优先录用。