大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

岗位名称：导购、店长；岗位要求：1.导购服务热情，审美在线沟通，销售能力较强；2.年龄20-35岁；3.有经验者优先；薪资待遇：底薪+提成+每月业绩达标奖励+业绩奖励+月休4天+节假日福利+轻松愉快工作氛围。

店长薪资福利为每月责任底薪6500元，现招聘两名员工，工作地点位于贵州铜仁石阡县工业园区冷链流园三楼。

门店经理-德江1、28-45岁，大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验，懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护，业绩导向。4、认同家政行业，沟通能力佳，做事踏实、有责任心、执行力和耐心，亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理，制定业绩目标，能拆解目标并分配至员工，带教员工销售谈单技能，完成门店营收指标；2、统筹门店订单、服务、售后管理，维护客户，提升客户复购及转介绍；3、负责本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开展线下拓客活动，开发公私域客源；4、调研本地家政竞品，优化门店营销方案，管控门店日常运营及成本。薪资福利:工作时间：8:30-17:00，月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

贵州铜仁女装店铺诚招店长，欢迎咨询。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

铜仁市石阡县招，刮腻子要会抛光的

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘长期龙门吊司机，工作内容为在高速路修建现场操作龙门吊制作混凝土T梁。每天工作10小时，包吃住，月薪6500元，工资于每月30号发放。工作地点位于铜仁市万山区。要求持有身份证及市监局Q2证件。有意者可电话联系。

铜仁市碧江区招光伏安装可承包

铜仁市江口县招贴砖、砌砖/石

运营店长有销售管理经验者优先，能力突出者薪资可幅度，公司定期安排系统性培训。薪资福利:底薪＋提成（具体面议）带薪休假，年终奖。招工人数:1名工作地址:鄂托克前旗京东专卖店（汽车站东对面）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的店员团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，优化商品结构与促销策略 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备超市/零售行业门店管理或储备干部相关经验 2. 具备基础数据分析与沟通协调能力 3. 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 学历不限，有零售管理经验者优先 5. 热爱服务行业，认同企业价值观

义乌国际商贸城二区东扩・诚聘】外贸店长 / 业务专员 门店经营多年、货源稳定、客户优质，现诚招一位能长期稳定、懂外贸、工作细致的你加入，负责门店日常销售与外贸订单跟进。 岗位职责 负责门店日常销售、接待与客户维护； 跟进外贸订单、报价、发货及售后； 做好商品陈列、库存与样品管理； 协助处理店内各项事务，保证门店正常运营。 任职要求 本科以上学历，持英语六级证书； 3 年以上外贸工作经验者优先； 工作细致、有条理，责任心强，能长期稳定； 年龄不限，成家者优先（工作更稳定）。 薪资待遇 4300＋提成，综合薪资在7500左右（有工作者优先）； 上班时间：9:00–18:30， 应聘方式 请先添加微信 发送简历，合则约谈，非诚勿扰（面试地点在下王青口）

壹号果坊招聘店长、店员年龄40岁以下我们是鲜果店，主营新鲜水果、鲜果礼盒，兼顾果艺插花，现诚聘：店长1名有水果店管理经验，熟悉水果品质鉴别、损耗把控、排班、库存盘点，善于接待顾客，有销售思路，会插花优先。店员2名熟悉各类水果，会打理鲜果、切果、打包，服务耐心勤快；会插花、做水果花束礼盒优先录用。任职要求：1.热爱鲜果行业，能看懂水果好坏，有水果店从业经验优先2.干净利索，性格和善，善于和顾客沟通3.服从安排，能配合门店早晚班薪资：底薪+提成+奖金，具体面谈，待遇优厚工作地址：_万科城峯汇联系电话：_

收银1.有责任心，能够兼任副店长2.有相关经验者优先。薪资福利:3000-5000元/月。招工人数:1名工作地址:兴安盟乌兰浩特市美中美胡同辛纯首饰加工店。

招聘：营业员下午4点后电话联系（长白班+社保）薪资：4000-10000元/月诚招夫妻搭档工作地点江口华联超市问安宜美佳超市七星台宜美佳超市岗位超市卖肉要求30～58(熟手也放宽年龄限制，新手可学习、培养，要求要有做过销售基础，在市场或超市有过多年卖肉经历的最抢手)身体健康，吃苦耐劳，三观正。人品好。性格开朗好沟通工作时间，长白班侍遇，底薪4000+提存不封顶(另有其它要求的可面谈)

贵州铜仁招聘理货员两名，男女不限，年龄要求为18岁至40岁，提供月薪为2800至3200元的薪资福利。

【关于我们】 我们是一家专注智能家居、全屋智能、高端照明的线下实体门店，主营知名品牌智能全屋系统、高端灯饰照明，深耕本地大宅、别墅、大平层高端家装市场。业务稳定、客源优质、口碑良好，现因业务扩张、订单激增，面向社会诚招有志伙伴，携手长期发展！ 【招聘岗位】 销售店员 / 业务客户经理（可全职） 【岗位职责】 1、负责门店客户接待、产品介绍、需求沟通、方案讲解； 2、跟进家装客户、设计师渠道，维护老客户、开发新客户； 3、配合门店日常陈列、维护、客户资料整理； 4、参与项目对接、报价、跟单，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 1、年龄20–40岁，形象气质良好，沟通顺畅，态度积极； 2、有无经验均可，零基础可带薪培训，有建材、灯具、家居、销售经验优先； 3、踏实稳定、执行力强、愿意学习、想长期稳定赚钱； 4、热爱销售、愿意挑战高薪，服从团队安排。 【薪资待遇】 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 +年终福利 收入上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万轻松实现 带薪培训、定期团建、节日福利、晋升透明 工作氛围轻松，团队年轻，无复杂职场内耗 【我们优势】 高端赛道、刚需行业、复购稳定； 客户质量优质、单值高、成交率高； 手把手带教，新手快速上手，不用盲目跑市场。 招长期稳定伙伴，不招短期过渡！ 想换环境、想踏实赚钱、

1、负责店面产品的销售及客户维护 2、性格开朗、积极向上、有团队协作的意识

门店经理（德江）具备2年及以上家政或生活服务类门店销售管理经验，熟悉团队管理、市场拓客工作；擅长商务洽谈与客户维护，目标感强；认同家政行业，沟通能力良好，踏实负责，执行力、耐心、亲和力及抗压能力良好。负责门店销售团队管理，制定、拆解业绩目标，带教员工谈单技巧，完成门店营收指标；统筹门店订单、服务与售后管理，维护客户资源，提升复购与转介绍；开展本地市场拓展，对接社区、物业、异业商家，开发公私域客源；调研本地家政竞品，优化营销方案，管控门店日常运营及成本。薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名上班说明：8:30-17:00，月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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店面销售人员会基础办公软件，拥有文具、办公用品销售经验优先；善于沟通，责任心强，有良好服务意识。客户接待、产品销售、开单、货品整理、台账登记以及客户维护。薪资福利:根据公司制度执行招工人数:2名工作地址:贵州省印江县龙津街道西环路123号

店长招聘启事：高中及以上学历，年龄范围26岁至40岁，具备管理经验和销售经验者优先，工作地点贵州铜仁，薪资范围6000至10000元/月，招工名额一名。

TEME-诚聘精英导购【任职要求】：①18-35岁，销售经验2年及以上②形象气质好;③具有较强的服务意识、沟通能力及服务意识较好，能吃苦耐劳。【联系人】：

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致