沟通能力强，工作态度好，服从要求！

有酒店前台经验，能吃苦耐劳，不爱斤斤计较

酒店前台，接待收银，ota预定及办理入住退房手续，开发票等等。。。。。

岗位职责 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对信息并录入系统，妥善保管房卡与。 2. 热情解答客人咨询，提供酒店服务指引（如餐饮、设施位置、周边交通等），及时处理客人需求与简单投诉。 3. 做好每日客房状态核对、入住数据统计，协助交接班工作，确保账目清晰。 4. 维护前台区域整洁，保障电话、电脑等设备正常运行，遇故障及时上报。 任职要求 • 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识。 • 能熟练操作电脑及基础办公软件，有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 可适应轮班制（含早/中/晚班），工作认真细致，有责任心，抗压能力强。 • 具备基本英语沟通能力者（日常接待用语）优先考虑。 薪资福利 • 提供员工宿舍（配备空调、热水器），缴纳五险。 • 享受春节三倍工资 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。

酒店前台接待，办理入住手续，电话接听，退房手续和客人保持良好的沟通，具有服务意识，服从工作安排

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

酒店前台接待，

职位详情招聘会所管理 工作内容 -负责会所日常运营管理 -会所筹建经验会所管理经验_员工培训 -监督客房服务流程，确保服务质量-处理客户需求，提升客户满意度 任职要求 -具备良好的团队管理能力 -能够有效解决运营中的问题 -对客户服务有深刻理解，能够提供优质服务

诚招 泳衣平车2名 茶山卢屋宝鸭街8号

招聘启事澜清服装厂厂 招聘岗位 招平车5个打边4个 工作地点 威远北面小学旁 联系方式方

深圳招京东重货快递员 7000-15000(上不封顶)，首月有保底！！ 五险一金公司直签不外包，入职自带配送工具，有车补油补，无车公司可提供车辆，无押金！！ 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 工作内容: 1、按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派件工作。 2、开发收派区域内的新客户，维护老客户 3、完成每天安排的指标任务 招聘要求: 1、25周岁以上至45岁以下，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排 2、有良好的服务意识，大型快递公司同行工作经验优先。 3、无犯罪记录，无京东逾期，非三次入职京东员工 工作地：京东东莞寮步集配站

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

急 招 查 货 1 名 剪 线 2 名 尾部 跟单助理一名 开货有单价 15号准时发工资 年底结清 北栅圆方大厦A5楼

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

1、东莞凤岗酒店（在深圳龙岗旁边），12月25-27号三天需要熟手帮工1人，26号一天需要3人，17元/间分房13-20间，房间简单好做。包吃。 2、深圳蛇口小酒店，需要一位客房主管，男女不限55岁以内，5-5.5k底薪，月休四天，做房另算提成，综合工资8—8.5k，有季度奖金。 联系

酒店招聘前台1名，前台工资3500-5000。上班地址厦岗，有经验优先

每日处理酒店线上预定人员信息，耐心回复客户信息仔细讲解酒店配套设施细节

打扫酒店客房卫生，按照要求做好细节卫生，服从管理

负责接待客人，办理入住退房等等

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求 1.具备良好的普通话标准，能够流利沟通 2.35岁以下，形象气质佳，身高要求为男性≥170cm/女性≥160cm，身体健康，性格开朗；3.中专学历及以上，酒店管理专业或同行同岗位1年以上经验优先‌；4.了解基础商务礼仪和客户心理学，沟通协调能力强，熟悉酒店服务流程及政策‌；5.熟练使用前台PMS系统（如Opera）、办公软件及酒店客房预订系统‌； 6.普通话标准，具备快速应变能力，能妥善处理客诉、突发事件（如系统故障）‌；7.整理前台资料，协调客房部等解决设备或服务问题‌。

负责开房退房，开发票，前台的一些日常工作

前台要求 有工作经验者优先，！要求，包住不包吃，两班倒，夜班有补住！

招聘：前台接待员 工作内容： 负责前台一系列工作，如办理入住、办理退房、办理预订等； 职位要求： 1、具备良好的的沟通能力、主动服务意识； 2、笑容甜美，五官端正，气质佳等优先考虑； 备注：工作时间三班倒：08:00-16:00/16:00-24:00/24:00-08:00

岗位职责 1. 负责酒店宾客的入住、退房、续住等手续办理，准确录入宾客信息并核对证件有效性。 2. 解答宾客咨询，提供酒店服务、周边景点及交通等信息指引，主动满足宾客合理需求。 3. 管理客房钥匙发放与回收，做好客房状态核对与更新，协助客房部协调客房清洁及分配工作。 4. 处理宾客投诉与突发情况，无法解决时及时上报上级领导，确保宾客满意度。 5. 负责前台收银工作，准确，做好账目核对与交接班记录。 6. 维护前台区域环境卫生与物品摆放整齐，保障办公设备（电脑、打印机、电话等）正常运行。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 经验：有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，应届生可培养。 3. 技能： -熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），具备基础电脑办公能力； -普通话标准流利，具备基础英语口语沟通能力者优先； -掌握基本的礼仪规范，具备良好的沟通表达和应变能力。 4. 素质： -形象气质佳，服务意识强，有耐心和责任心； -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），抗压能力良好。