岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘服装店长一名，岗位紧急。薪资为15K~20K/月。岗位职责包括：负责一批批发档口整体运营，带领团队完成每日、月度业绩指标，对档口整体营收负责；人员管理方面，负责员工培训、制定员工考核、调动业务员积极性、规范档口日常工作纪律；客户管理方面，负责对接维护大客户、跟进客户返单、处理客诉、做好客户档案登记；货品运营方面，需懂陈列搭配、把控库存周转、反馈款式销售数据、协助老板选款、补单、排生产订单；账务核对方面，每日核对档口收款、开单对账、整理销售报表、统计每日销量、把控货品损耗；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。任职要求：需具备服装一批档口2年以上店长管理经验，熟悉批发市场运作模式，了解二批客户渠道；形象好，有积极能量、上进心和学习力；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；沟通谈判能力优秀；目标感强，执行力强。

招聘：专卖店职位:店长1名.导购2名福利待遇：1:综合薪资：5000-100002:个提提成：2%-4%阶梯式3:上班时间：8小时工作制.灵活班次.三班制.月休4天；4:奖励：大单奖励+日标奖励+月标奖励+法定假三薪岗位要求：1.年龄20-35岁形象气质佳，店长3年以上连锁服装品牌零售管理经验；2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；3.较强的执行能力，责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质；4.具有敏锐的市场分析能力，能够准确的把握客户需求，挖掘客户潜力。工作地址：广州荔湾区：（）[玫瑰]期待你的加入！

招聘品牌：esons（爱城市）工作地点：广州天河奥体优托邦（8.29开业）/黄埔保利香雪时光（9.26开业）工作时间：随商场（10:00-22:00）招聘人数：4名1、年龄要求20-40岁，有销售经验优先2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力薪资福利：全职：底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成4%-7%，达标奖励，入职购买五险，月休4天兼职：200元/天，提成2%-4%，达标奖励联系人：黄小姐，

广州市番禺区南村镇陈地路18号大利家超市水果主管薪资：7500-8000包吃住加提成懒人打酱油的勿扰电话：

生鲜超市招聘：蔬菜主管：6000-7000+以上岗位：包吃住，有责任心，勤快上班地点：广州海珠区电话：

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

招聘店长一名。薪资为6000元以上/月。岗位职责包括：负责服务项目的落地执行管理及门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；带领团队完成业绩目标，提升客户满意度与复购率；统筹人员排班、培训及绩效管理，营造积极工作氛围；根据公司产品定位，配合上级完成产品的规划、宣传与包装；监督环境卫生与设备维护，保障运营安全与服务质量，并配合上级完成公司安排的其他工作。工作要求：具备中医养生行业门店管理经验，熟悉健康管理服务流程，熟悉手法且经验在5年以上；具备较强的团队领导能力和客户服务意识；沟通协调能力强，能有效处理突发情况和客户反馈；责任心强，认同健康养生理念，愿长期深耕行业发展；策划拓客转化能力强，能独立管理好一家门店。

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

招聘店长一名。负责店铺日常销售工作，达成销售任务；负责货品陈列及补货调整；保证店面环境舒适、整洁；根据店铺的营运制度保证店铺正常营运；妥善处理顾客纠纷和投诉。薪资为8000元以上/月。

招聘叉车司机。薪资为5000元以上每月。要求持有有效的叉车证，无无证驾驶记录，有1年以上实际叉车操作经验，熟悉各类叉车机型操作者优先。需具备极强的安全作业意识，责任心强，细致耐心，能严格遵守安全管理规定。工作内容包括配合仓库完成日常物料的入库出库转运，负责叉车日常清洁、点检与简单保养等。

招聘工程主管。薪资为6500元以上/月。岗位要求：职高及以上学历，大专、工程/电气相关专业优先；持有有效低压/高压电工证等相关从业证件；有5年以上工程相关专业经验，2年及以上工程主管同岗经验，有大型住宅物业工程管理经验优先；精通各类设备维修技能，熟悉物业行业法规、行业规范；掌握大型住宅空调、电梯、强弱电、给排水专业知识；具备良好组织协调能力，熟练操作办公电脑；有物业工程承接查验、大型企业工程从业经历优先。岗位职责：统筹项目工程部日常管理；管控园区设施设备维保，保障设备安全、节能运行；设备故障快速抢修、安全隐患前置整改，把控技术标准；统筹工程资料台账、员工培训、部门会务等内勤工作；落实设备常态化巡检，实现年度设备重大责任事故、人员伤亡零发生；依规完成全部设备法定定期检测、维保；编制设备维保、备件采购计划，按月上报总经理并落地督导；监管业主二次装修现场；完成上级安排的其他工作。工作时间：周末双休。工作地点：万顷沙21涌。

工地大量招工｜长期稳定项目岗位：钢筋工、木工、普工年龄：≤58岁，≤53岁工作地点：福建漳州、广州、连云港核电工程工期：两年以上，活源稳定，不分晴雨天正常开工，加班机会多计划招工：500人薪资待遇、食宿安排等详情电话咨询联系人：齐玉生

招聘仓库管理员。薪资为4000元以上每月。工作内容包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、打包、对账等工作；系统录入及维护，确保库存数据准确无误；定期与财务、内勤人员对接，确保库存数据准确，账实相符；产品的刻印，产品发货联系物流或自主送货；按时完成仓库环境的清洁、整理及设备的维护保养工作；处理货物的出入库异常情况，及时向上级汇报；协助上级进行库存管理优化，提高仓库运作效率。任职要求：不限工作经验，有仓储管理相关经验者优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；工作认真负责，细心严谨，具备较强的执行力；熟练使用办公软件及仓库管理系统；需要开车送货，因此要有驾照，能熟练驾驶车辆（必备条件）。

【广东番禺】施工员1名，试用期1个月1万块钱，试用期过后1.2W，电话：

招聘店长一名，负责店铺人员管理、店铺宣传拓客规划以及店铺装修翻新等相关事宜。薪资为5500元以上/月。工作地点为塔斯汀中国汉堡（佛山市南海樵岭国际店）。

店长工作地址:柳北区三中路交通银行附近（粮小安）工资6000-15000负责店铺全面运营和管理，为业绩负责有团队业务管理经验和能力3年以上30-49岁大专

国奢品牌艾米尔即将入住远大南岗店4楼，现开始招聘店长，副店长，导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-40岁之间2.较强的目标感，着急赚钱，喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资：8000-15000+联系电话：

赵一鸣零食招聘店长理货员年龄18-48待遇2800-3500地址:宁津县人民医院旁电话:

招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

连锁便利店招店员、店长 【工作时间】 24小时便利店9小时轮班制 【工作内容】 1、 负责店内商品陈列，确保货架商品整齐饱满，符 合公司要求。 2、定期自查商品的日期，并按要求进行更换调整。 3、按要求清扫店内及仓库卫生，保持干净整齐的门 店形象。 4、柜台收银，鲜食制作，会沟通懂服务。 【任职资格】 1、年龄：18-40 2、吃苦耐劳、积极主动，具备一定亲和力，对服务 工作充满热情 3、沟通表达学习能力强 4、能接受班次安排，岗位调度 【福利待遇】 薪资：4-6k 没有经验没有关系，只要你愿意学我们就愿意 教。 有额外奖金：100-800

在店接客客

工作内容: 店铺日常切瓜，收货，摆货，打包，上下架，顾客消息回复 工作时间:每天11个小时，早班9-8点，中班1-12点，晚班4-3点 不包吃住，休息2天，16号发工资 7天试工(带薪)，一个月试用期， 试用期3000+500，转正4000+500，根据上手程度调整薪资

岗位职责​ 1、统筹管理多品类综合大店日常营运，处理各类突发事件，保障店铺高效稳定运转，需具备同类大店全盘管理经验。​ 2、执行销售计划，开展单店数据分析，针对业绩问题制定改善方案，同时管控日常运营费用，确保店铺盈利。​ 3、负责门店库存管理与商品调转，保障商品供应合理，避免库存积压或短缺。​ 4、统筹店面8-15人团队管理，完成员工选、用、教、留工作，搭建店铺人员梯队，确保人员配备充足。​ 任职要求​ 1、3年及以上零售行业销售管理经验，有大运动背景且负责过大店管理经验者优先。​ 2、具备较强统筹规划、数据统计分析与应用能力，同时拥有敏锐时尚触觉、商品分析调整及视觉展示能力，能制定工作流程和标准。​ 3、有管理8人以上团队经验，能有效统筹团队协作，保障团队稳定与高效运转。

广州高贤通商贸有限公司旗下阳光高尔夫（广州）球具专卖店简介： 阳光高尔夫️成立于1997年，为正规注册商标，29年专注于代理销售国际知名牌高尔夫球具及周边相关用品。是广州乃国内知名的高尔夫装备服务品牌，多间门店分布于广州、珠海。致力于为球友提供贴心的服务、和具满意度的球具购买体验和球具量身定制服务。

工作内容 1.门口迎宾 2.给顾客服务摆球 3. 维护店里环境卫生 公司待遇 1. 2.每周公司有准备乌鸡汤 3.每月定期团建 4.奖金不断

【工作薪资】100元/天（完成交代的任务）+提成 【招聘职位】兼职饰品导购员 【工作内容】展示首饰（项链、手链、耳环、戒指）的种草短视频，无须露脸，仅看到下巴、锁骨、脖子、手、耳朵等部位，按照不同的场景搭配不同服饰，能展现产品优点。 【工作量】每批次约20-30款/天。 ，18-28岁，活泼开朗，自备服装数件（不同风格） 【联系方式】陈先生

广州市番禺区南村镇陈地路18号大利家超市水果主管薪资：7500-8000包吃住加提成懒人打酱油的勿扰电话：

「前情提要」：朴朴公司招聘，无押金无收费。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 「简介」：我们是30分钟快速配送的线上超市，认准朴朴！ 岗位1：分拣员-1、顾客在 APP /小程序下单，我们接到订单后，需要进行快速、准确拣货、打包好商品给配送员配送出去到达顾客手上；2、协助主管安排的门店卫生清洁工作等： 岗位2：补货员-商品的收货、维护、上架补货、清洁等（含﹣18以下的温区工作） 岗位3：水产员-负责鱼池养殖、宰杀、鱼池的卫生清洁等 「上班时间」: 1、根据门店需求灵活排班2-8小时 2、可全天出勤 周末节日均可出勤长期、稳定的兼职人员，会根据应聘人员时间协调工作时间，最好一周可出勤4-6天 「薪资待遇」：综合23.7元／小时左右，最高29.5元/小时 「任职要求」： 1.学生招满勿打扰！！！！20-40岁优先; 2.手脚快，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先