岗位名称：酒店管家；酒店管家助理；保安（持C1驾驶证）。岗位要求：1.年龄40岁以内，身高170CM以上；2.持C1驾驶证；3.服务意识强，爱岗敬业，服从工作安排。薪资待遇：1.酒店管家薪资为5000-5500元/月；具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间：12小时，做六休一。3.福利：提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验。薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变服务能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，具备基础英语会话能力者更佳

1. 年龄18-30岁，形象气质佳，身高160cm（女）/170cm（男）以上优先。 ​ 2. 高中或中专及以上学历，有餐饮或酒店迎宾经验者优先。 ​ 3. 普通话流利，沟通能力强，具备良好的服务意识与亲和力。 ​ 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。 ​ 5. 具备基本的礼仪知识，熟悉电话接听流程

接待客人跟收银

薪资构成：底薪5000+饭补300+房补300+全勤200+提成（好评奖励：5元/条；扫码奖励：每天任务量4个，超过部分5元/条。） 工作时间：做一休一（24小时班制，9:00~次日9:00） 无食宿，，小节有礼物，大节有红包。 发薪日：每月10日 要求年龄：21~28岁 任职要求：需要细心有耐心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保管前台现金、票据及贵重物品寄存，确保账实相符 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

光伏安装工地招聘小工和光伏安装师傅，工作地点位于浙江省湖州市安吉县越都中路附近。 小工薪资为220一天，光伏安装师傅薪资为350一天。

需要2个人装海绵，带大铁锹，150一个人，装10多个吨袋的海绵，安吉竹艺路联运物流，

招聘：湖州演唱会做过湖州活动的优先时间集合位置：下沙万商国际酒店集合坐车暂定集合时间：8：00集合上车工作内容:现场维护秩序工资:18块钱一小时，（包水饭）预计：每天10—13小时工资：第二天下午结清要求:身高170以上年纪55岁以内（必须保安证）无案底报名电话：胡，私聊

湖州织里要个指挥，闲着的可以来

湖州南浔区招指挥/司索工

北大壶招聘：酒店前厅副经理要求：有酒店前厅管理经验，会简单英语交流市内有班车，供吃供住，节假日三薪，薪资7000左右，有意向者工作时间打电话。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

**酒店店长（两年以上酒店店长经验，酒店管理、平台对接）|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成，一万左右|**

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

安吉峰景运营管理有限公司民宿主理人招聘：【一】民宿店长/全能管家（带团队、长期）●要求：1、统筹客房日常运营，带客房、保洁、接待、后勤5-6人/10-20团队。2、条理清晰会带人；懂服务情商高，能处理突发；认同民宿美学，做事落地。●职责：排班分工、服务品控、客诉处理、OTA维护、团队预订接待、物资盘点、成本管控、落地门店活动。●薪资：试用期1个月，保底+绩效，能力越高上限越高。●福利：包住、月休4天、带薪培训（培训期待定考核定岗）。●地点：安吉县凤凰中心广场北(齐云路东)●电话：郎女士●邮箱：>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看！>井号:>井号:

负责客房清扫、更换布草、清洁卫生间、补齐洗漱易耗品，及时上报客房设施损坏，服从酒店安排。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、纸巾、茶包等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人入住与退房相关服务，及时响应客房服务需求 4.按规范处理布草更换、消毒及垃圾分类工作 5.配合主管完成日常巡检及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 有酒店或民宿客房服务经验者优先 4. 无学历限制，接受岗前培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与行为礼仪

安吉峰景运营管理有限公司民宿主理人招聘：【一】民宿店长/全能管家（带团队、长期）●要求：1、统筹客房日常运营，带客房、保洁、接待、后勤5-6人/10-20团队。2、条理清晰会带人；懂服务情商高，能处理突发；认同民宿美学，做事落地。●职责：排班分工、服务品控、客诉处理、OTA维护、团队预订接待、物资盘点、成本管控、落地门店活动。●薪资：试用期1个月，保底+绩效，能力越高上限越高。●福利：包住、月休4天、带薪培训（培训期待定考核定岗）。●地点：安吉县凤凰中心广场北(齐云路东)●电话：郎女士●邮箱：>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看！>井号:>井号:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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岗位职责： 1.负责客房打扫，收拾垃圾，换床单被套，拖地抹灰 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 2.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 3.简单使用手机微信

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客人满意度； 2.处理客人的入住和退房事务，确保流程顺畅； 3.解答客人的咨询，提供必要的帮助和信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够承受工作压力，具有较强的责任心； 3.具有团队合作精神，能够与同事有效沟通和协作。 4.要求要有华住集团经验。

招名宿前台