招聘酒店前台管家，要求有经验者优先，需具备高中学历。薪资为4500-5500元。工作地址位于安吉天荒坪云上云溪。

招聘服务管家/宾客关系主任，薪资4千-6千。该岗位直接向前厅部经理汇报，并就所有与管家服务及宾客体验相关的问题进行沟通。为贵宾、套房宾客及IHG优悦会高端会员提供专属、定制化管家服务。预判宾客喜好，提前做好客房布置、欢迎礼及个性化服务安排。协助贵宾快速办理入住退房、行李服务、迎送及陪同服务。前台繁忙时协助办理入住、退房及对客服务。与客房部、餐饮部、工程部及其他部门协调，及时满足宾客需求。专业高效处理宾客投诉、特殊需求及各类突发事件。确保客房、套房及专属区域保持高标准清洁与美观状态。协助客户关系部迎接、安排及送别贵宾。严格按照品牌标准保持个人仪容、制服、卫生及职业行为。严格保密宾客信息，全程维护宾客隐私安全。推广酒店设施、服务与店际权益，提升宾客满意度与收益。熟知酒店所有紧急处理程序，并在需要时采取正确行动。确保管家服务符合洲际品牌标准。

招聘服务经理，薪资4500元以上。合悦酒店提供做六休一的工作制度，包中餐，提供住宿，缴纳社保。工作地址位于北街河滨公园，府庙和北街交叉口109号，汉庭酒店。

浙江和也大酒店有限公司招聘信息【职位要求】1.【前厅部经理】1名年龄35岁以内，大专及以上学历，，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验。（月薪：面议）【福利待遇】1、单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；2、满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。【工作地址】安吉县孝丰镇新建路和也大健康产业园内【联系电话】

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

1、店长负责经营管理，门店运营，人员管理，工资面议。 2、前台超市收银负责介绍包厢类型、价格、时段活动等 3、楼面服务员负责送酒水打扫包厢卫生，工作时间晚上6点到凌晨2点

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

身体健康，了解中式八球基本规则，能适应倒班，服从安排

主要备菜，捡单 煮单

商务宴请中餐厅招聘 服务员工资：5000元，9:30-21:30（中间1:30-4:00有休息），月休3天，包吃住 招服务员

大专学历，土木工程专业1年以上，持安全员c证，配合现场施工管理。

抖音来客店铺运营、主播

湖州某科技-南京/宜春调试大工42/h调试中工35/h餐补30/天，包住方型卷绕、动力卷绕调试电话初试，线上复试工期三个月左右同V

湖州音乐节安保预招日期：、两天时长：暂定14小时，薪资18元/小时班次、时长如有变动，统一通知报名即赠送各类饮料硬性要求必须持有保安证55周岁以内，服从现场调度管理无安保服装可现场提供，报名热线/：确定能上岗再报名，谢绝鸽子！（第一天）

快餐店招临时工，上班时间，6点半到下午3点联系电话

桥南800平新店开业，急招大堂经理一名！，年龄25～45薪资面议，联系电话

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

招聘银隆国际大酒店前厅主管(经理):1名要求:有相关工作经验，责任心强，上进心！酒店福利:意外险+团队聚餐，提升空间大，欢迎自荐或推荐！酒店地址:横州市横州镇华裕街109号（商贸城南门花都1号斜对面）应聘联系人:程女士联系电话:（同步）请在9～12点，14点～17:30点前联系！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘客房工作人员，女性，年龄30至50岁。要求听从工作安排，有耐心、有责任心、态度良好，有工作经验者优先。薪资福利包括基本工资加提成、五险及餐贴。招聘人数若干名。

招聘：客房做房姐姐一名待遇：底薪2200+100全勤+做房提成(续4退6/出勤保底11.5间一天)，综合薪资3800-6000工龄奖+月休4天+法定假日补休要求：有同岗位工作经验，勤快，能吃苦，保证客房卫生品质，有做房经验优先上班时间：9点上班地址：安吉大道青苹果社区城市便捷酒店安吉万达苏卢地铁站店（地铁2号线苏卢站D出口）联系电话：陶主管（77间房，房间小，双间少，房间物品配置少，机器人对客服务）

湖州吴兴区招服务员

饭店招服务员若干名洗碗阿姨若干名

招聘：前台兼职南浔古镇东大门民宿招：前台工作时间7点一下午4点，工资3000元一个月，单休，熟练工优先，18-45岁，性格开朗，非诚.勿扰！联系电话：

岗位：前台，招工信息：优派酒店招聘前台3名，有工作经验者优先，工资待遇面议，地址：南浔，电话号码：

招聘客房服务员，要求年龄40-55岁，有客房经验，为熟练工。薪资福利：底薪3800元，通过考核后转正薪资4000元，实际到手约6000元（脏房多，退房早）。保底12间，其中6间脏房、6间续住房，超出部分脏房每间10元，续住房每间8元。工作时间早8点至晚5点，月休4天。工作地址：吴兴区创业大道1969号朗丽兹酒店。

安吉希尔顿凤凰山花园酒店招明日客房临时工两名，要求有经验，仔细的，联系

李安吉景溪假日酒店招聘客房阿姨一名，工资面议。联系电话

服务员 有经验优先