前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

【招聘】一：安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名，年纪60周岁以内，包吃住，工作内容、工资面议，要求识字，会讲普通话二：招全职管家一位，包吃住，会简单的运营，工资待遇面议

宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务。 3、上班时间（14:00-24:00）能接受上晚班。 4、主要负责上咖啡小吃，结束打扫卫生。 5、薪资五千五，包住，有餐补

招聘：节假日服务员招聘岗位：节假日服务员职位要求：要求有工作经验的，主要工作内容，摆台，收桌，传菜，服务区卫生清洁薪资待遇：300/天，包吃工作时间：4～10小时

1、负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作； 2、保持餐厅环境整洁，确保桌椅餐具清洁有序； 3、外卖出餐确定及打包工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

做服务员啦，包吃包住，还有商业保险和绩效奖金哦！工资4000-6000元/月，每月休息4天，工作时间从早上9点到晚上9点。不限经验学历，年龄16-38岁都行，快来加入我们吧！

急招清洁2名，阳光二区，联系电话

湖州水之缘环保科技有限公司招聘以下岗位： 1. 污水化验员：年龄18-45岁，中专及以上学历，长白班12小时，懂水质检测、污水处理工艺者优先，薪资面议，包吃住，缴纳社保，享有工龄奖、年终奖、春节补贴。 2. 污水处理操作工：多名，年龄18-60岁，初中以上学历，会写字，12小时两班倒，月薪5500-6000元，包吃住，缴纳社保，享有工龄奖、年终奖、春节车费补贴，有经验者优先，可晋升管理岗位。 工作地点：湖州市南浔区南风纺织印染有限公司。

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招聘一名60型号挖机驾驶员。

招聘:手工兼职长兴本地有大量羊毛衫招手工兼职(不会可以学)计件薪酬，50岁以内没有老花眼。学会。有需要的姐妹可以联系

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

就是前台卖早餐卖卖东西给人家打包卖东西这是前台卖东西

鲜鱼火锅店服务员，重活儿

打包配菜

金融中心（山木餐厅旁边）新开饭店“竹韵安吉”招洗菜洗碗阿姨一名，服务员3名，有意者联系

湖州吴兴区招服务员

岗位职责: 1.负责宾客接待，办理入住与退房手续； 2.提供基础咨询服务，协助解决客人在住店期间的相关问题； 3.维护前台区域秩序与整洁，保持良好的服务形象； 4.操作酒店管理系统，完成预订、登记及账务处理等日常操作； 5.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、 耐心细致； 2.能够适应轮班工作安排，具备较强的责任心和应变能力； 3.熟悉前台基本工作流程，有酒店行业工作经验者优先； 4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作； 5.形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

客房打扫阿姨35-50岁有经验优先薪资福利:4000-5500元以上岗位包吃住工作地址:龙溪北路255号（航天大酒店停车场隔壁）

民宿管家，要住在民宿的，略懂水电，会电脑，年龄在25—45岁左右。民宿管家薪资福利:包吃包住

我们招人啦 想进西餐简餐+咖啡行业当管理的来！ 我们是谁：图书馆风格的咖啡厅+西餐简餐店 环境安静舒服、同事简单好相处！ 你要做的事情（超清晰） - 负责门店日常运营、人员排班、培训、考勤 - 把控咖啡、西餐、简餐的出品品质、摆盘、食品安全 - 物料采购、库存盘点、成本控制、收银对账、报表管理 - 处理顾客服务、投诉及现场突发情况 - 维护门店环境和卫生、设备日常检查 - 配合完成活动策划、会员运营，提升门店业绩 我们希望你是这样的人 - 有咖啡/西餐/轻食店管理经验最好 - 懂前厅运营、会带人、懂成本与库存 - 沟通能力强、责任心强、细心稳重 - 形象干净得体，服务意识在线 - 能长期稳定发展，抗压能力OK 福利超实在（真的不画饼！） - 薪资面谈（优秀人才上不封顶） - 包工作餐 - 月休4天 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 环境安静优雅，工作氛围简单不累 - 长期稳定，晋升空间大 想做管理、想稳定发展，快来聊！

【工作内容】 1、负责门店桌面收拾、餐具回收，前厅环境卫生打扫； 2、接待到店顾客，点单、传菜，做好顾客基础服务； 3、协助门店日常备货，服从店长排班安排； 4、遵守餐饮卫生规范，保持岗位区域干净整洁。 【任职要求】 1、做事勤快，态度踏实，服从工作安排； 2、有餐饮服务经验优先，无经验愿意学习也可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病