
酒店经理
招聘岗位包括酒店管家、酒店管家助理和保安(持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高170CM以上;持C1驾驶证;服务意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:酒店管家薪资为5000-5500元/月,具体待遇根据岗位有所差异。工作时间12小时,做六休一。福利包括提供住宿、工作餐,享受年终奖、高温费、节假日福利等。
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化与服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
火锅店主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符并控制运营成本
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范
4.具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 责任心强,具备团队管理潜质
安吉跨域速运招聘操作工
8000-12000元/月
B2高温补贴社保月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业其他厢式货车需要装卸货物能开会倒
招聘货车司机B证货运司机/装卸工多名。工资8-12K以上/月《声明.公司直招,公司配车,9米6箱式货车带尾板》要求B2驾照及以上,2年驾龄,有货车驾驶经验,责任心强.
待遇.月休4天/工龄奖,带薪年假/免费培训,快速晋升渠道,法定节假日有休息的礼品,
优秀员工提供内部升值空间《升职员工-组长-主管-经理》
工作地点。安吉中国物流园内/杭州钱塘区南勤集团物流园内
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
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云南昭通招聘经理/主管一名,要求有酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联
酒店经理1-2人
招聘经理/主管一名,要求有酒店相关管理经验。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请电话联系。
海南陵水招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准,具备团队管理能力,善于沟通,临场应变能力强,耐心细致,原则性强,具备良好服务意识,有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。岗位职责包括:负责前台班组日常管理,制定前台排班,监督前台员工仪容仪表和服务规范;把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量,及时纠正不规范操作;牵头处理宾客咨询、投诉和特殊需求,妥善化解宾客矛盾,提升满意度;管理前台账务、和票据,核对每日收银数据,确保账目准确;组织前台员工业务培训,讲解系统操作、产品知识和接待话术;对接客房、后勤、销售等部门,协同处理宾客相关事宜,上报运营异常情况。薪资待遇为5至5.5千元。提供包食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等,宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址位于海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。
海南陵水招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。要求拥有酒店前台领班或主管同等岗位工作经验,熟悉前台系统操作、收银流程及宾客接待标准,具备团队管理能力,善于沟通,临场应变能力强,耐心细致,原则性强,具备良好服务意识,有康养旅居或度假酒店工作经历者优先。工作内容包括:负责前台班组日常管理,制定前台排班,监督前台员工仪容仪表和服务规范;把控宾客入住、退房、收银、咨询全流程服务质量,及时纠正不规范操作;牵头处理宾客咨询、投诉及特殊需求,妥善化解宾客矛盾,提升满意度;管理前台账务、、票据,核对每日收银数据,确保账目准确;组织前台员工业务培训,讲解系统操作、产品知识及接待话术;对接客房、后勤、销售等部门,协同处理宾客相关事宜,上报运营异常情况。薪资为5至5.5千元。提供食宿、五险一金、生日福利、入司周年福利及年终福利等,宿舍距离酒店步行约5分钟。工作地址:海南省陵水县群英乡南平农场建邦悠然学苑。
客房服务员服务员
酒店招聘|期待优秀的你加入前厅接待经理2名要求:形象得体,沟通流利,有服务意识,有无经验均可客房服务员2名要求:做事细心踏实,吃苦耐劳,服从安排餐饮服务员3名要求:待人热情,手脚麻利,热爱服务行业待遇优厚,薪资面议,工作环境好联系电话:
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名。薪资面议,提供节日福利、绩效奖金,免费提供工作餐和住宿。提供首旅如家岗前培训及内部晋升机会。工作地址位于山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区。
客房服务员月结
单位名称:安吉奈栖深隐民宿招聘岗位:客房阿姨职位要求:40-55岁薪资待遇:5000工作福利:月休4天工作时间:7-17联系电话:工作地址:安吉县报福镇深溪坞村
酒店前台
招聘酒店前台1名。要求会使用电脑,有前台工作经验者优先。薪资福利面议。工作时间:8:00至17:00。工作地址位于美颂广场附近。
临时工
南浔饭店招聘:服务员两名(工资4800-5000元)领班一名(工资待遇具体面议)零时工一名(5点-7.30,工资面议!)联系电话:
浙江湖州招聘客房服务员,要求年龄30至55岁。薪资为3500至7000元,包工作餐,正式录
3500-7000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求年龄30至55岁。薪资为3500至7000元,包工作餐,正式录用后享受公司相关福利待遇(包括年终奖及其他福利)。工作时间为8点至16点半,每月休息4天。工作地址位于湖州市龙开路179号(财政局旁)。
酒店客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
招聘岗位:酒店客房服务员
接受无经验
职位要求:20-55岁,男女不限
薪资范围:月薪4500元-8000元,多劳多得
工作时间:8:00-16:30,不倒班
做六休一,排休
包早午饭,两餐
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁卫生;
2、按标准补充客房内各类用品,保持设施设备正常运作;
3、协助检查客房状态,及时上报维修及异常情况;
4、配合上级完成客房巡检及相关服务支持工作;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、身体健康,能适应一定强度的体力劳动;
3、有星级酒店客房服务经验者优先考虑;
4、具备基本沟通能力,能够服从安排并高效执行任务;
浙江湖州招聘宾馆前台,要求有经验者优先,年龄45周岁以下。薪资为3500-4000元,工作
3500-4000元/月
酒店前台月结
招聘宾馆前台,要求有经验者优先,年龄45周岁以下。薪资为3500-4000元,工作制度为做一休一,缴纳五险,提供食宿。具体待遇面议。工作地址位于三天门村2幢1层16号、2层、3层。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
浙江湖州某连锁餐饮企业招聘厨师长1名。工作地点位于。薪资8-10K,包吃住,月休四天,节假
8000-10000元/月
厨师长月结
浙江湖州某连锁餐饮企业招聘厨师长1名。工作地点位于浙江省湖州市。薪资8-10K,包吃住,月休四天,节假日可补休。负责店内川湘菜、江西菜及融合菜的菜品研发与出品把控。要求精通川湘菜系,具备融合菜创新能力,有连锁餐饮管理经验者优先。能够独立带团队,保障出品质量与厨房高效运转。
餐饮店长月结
招聘后厨炸串工及储备店长1名,工作地点在长兴卤炸串(碧桂园商业街)。要求为长期工。薪资待遇:底薪2600元加200元全勤奖,每月休息2天。
客房服务员月结
酒店诚聘客房阿姨,要求工作积极主动、做事细致、讲卫生。负责10间客房的清洁工作。薪资待遇面议。工作地址位于恒隆府商业街。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州酒店大堂经理急招240一天在线招聘信息,主要招聘湖州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。