
湖州德清县招聘前厅主管1名。岗位职责:协助房务经理管理前厅日常运营;负责前台排班、考勤、接
4500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。岗位职责:协助房务经理管理前厅日常运营;负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导;处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统(西软、绿云系统等)。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。
浙江湖州岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以
5000-5500元/月
酒店经理月结
岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以内,身高170CM以上;2.持C1驾驶证;3.服务意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排;薪资待遇:1.薪资:酒店管家薪资为5000-5500元/月;具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间:12小时,做六休一。3.福利:提供住宿、工作餐、享受年终奖、高温费、节假日福利等。
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对,确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务,解答客房、餐饮、周边交通等咨询,主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门,高效处理换房、加床、投诉等突发事项,保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等物资,执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点,协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作,有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力,责任心强,能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳;经验不限,有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具
2. 熟悉周边旅游路线及美食,为客人提供出行建议
3. 处理简单客诉,维护OTA平台(携程/美团)的好评率
4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护
任职要求:
18-30岁,学历不限,有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗,普通话标准,会基础英语口语是加分项
能适应轮班制(早班8:00-16:30,中班14:00-22:30,有专职夜班保安)
熟练使用电脑,愿意学习新系统
酒店前台暑假工
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工暑假工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
4.主要招收在校暑假工,以及应届实习毕业
生。
5.最短做到8月底,做不够别应聘,。
6.12小时两班倒,月休3天。
待遇:
4000元/月加500餐补,包住,不包吃。
客服服务大使
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入,熟练操作酒店PMS系统。
2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。
3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接,保障服务流程顺畅高效。
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象,展现酒店专业服务水准。
5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度,确保客人信息及运营数据安全。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识。
2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握酒店系统及服务流程。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。
5.遵守职业道德,服从管理,认同酒店服务文化。
浙江湖州外卖店招聘厨师一名,工作轻松简单,一天几十单,早9晚9,2点休息。月休2天,工资8
8000-8600元/月
厨师1-2人月结
浙江湖州外卖店招聘厨师一名,工作轻松简单,一天几十单,早9晚9,2点休息。月休2天,工资8000,不休息8600。不会有人教。菜品简单,固定。
湖州安吉县招工地打磨工(打磨)有100斤左右的管材需要打磨破口、自带破口机两个小时左右的活、
200-300元/天
打磨1-4天1-2人
湖州市安吉县招工地打磨工(打磨)有100斤左右的管材需要打磨破口、自带破口机两个小时左右的活、
【纸箱厂包装】298一天 还包吃住 上六休一
7000-8000元/月
纸箱厂普工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住3-5人月结包吃住上六休一
新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪286 元
综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
《6 月份》:26/H一天286块
《7 月份》:26/H一天286块
《8 月份》:26/H一天286块
《9 月份》:26/H一天286块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~9000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月
【招聘岗位】内保:巡检然后扫描上下班员工身上有没有带产品出来
【食宿情况】:包吃新产线招普工(无需经验)26 元/小时计薪286元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】
工作时间:面议包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓
(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好
干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认
识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上
班。
工作地址:浙江杭州
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。
底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来,混日子不用联系。
具体事务主管全权处理,老板不多做控制。
直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
浙江湖州双林云瑞影院酒店招聘客房啊姨2名3800左右,会做宾馆保洁阿姨,优先录取,有意者请
3800元/月
客房服务员月结
双林云瑞影院酒店招聘客房啊姨2名3800左右,会做宾馆保洁阿姨,优先录取,有意者请联系张经理
客房服务员月结
酒店项目(用工6人)房务工客房打扫工资4500年龄55岁以内,男、女不限月休4个班包吃住(三餐)上班时间早班8:30—17:30中班12:00—21:00位置:湖州安吉县:
客房服务员月结
招聘房务中心人员2名。要求年龄在50至55岁之间,吃苦耐劳,有经验者优先。薪资为4600元以上。工作时间是夜班,从17:00至次日8:00。每月休息4天,提供食宿。工作地址位于安吉递铺街道九州昌硕广场5栋37-38号美林大酒店。
酒店前台月结
招聘】云朵酒店(经典1958店)现招聘:1.前台收银1名,,年龄20-35岁,懂电脑基本操作,上二休一工资面议,联系方式:王总,电话,
客房服务员月结
招聘民宿客房及公共区域卫生保洁人员。有相关工作经验者优先,学历不限。薪资为5000元。工作地址位于报福镇深溪村里东坞。
前台接待
290-300元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结
运营中心招聘前台人员。,气质佳,形象端正,具备基本电脑操作能力,沟通表达清晰,服务意识强。要求具备较强的责任心和执行力,能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。薪资为4500元,另有考勤500元,缴纳五险,提供食宿。工作地址为孝丰镇白杨村。
湖州安吉县喜气翻翻民宿招聘1、民宿管家要求:25-35岁,大专以上学历,普通话良好。形象气
6500-7500元/月
民宿管家月结
安吉喜气翻翻民宿招聘1、民宿管家要求:25-35岁,大专以上学历,普通话良好。形象气质佳,身高170以上。有民宿管家或五星级酒店前台客服接待工作经验,能熟练使用电脑办公软件。工作认真、踏实、稳定,能尽快到岗。薪资:试用期3个月,底薪加提成6500-7500+,包吃住,交社保,月休4天。电话:联系告知在【】看到的。更多好工作点击下方查看!井号:井号:
客房服务员
湖州市,德清县,开元森泊度假酒,客房服务员,男女不限,50岁往下,一天保底12分,230,超出1分加十,供吃供住,吃的好,住的好,忙的时候一个月1万多平时七八千块钱,法定假日双倍,有想来干的,抓紧时间
栏目概述
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