
湖州南浔区湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪福朋管事员包工作餐
酒店经理
湖州浔城酒店管理有限公司湖州南浔福朋喜来登酒店分公司招聘万豪福朋管事员包工作餐
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
酒店经理月结
酒店管家1、45周岁以下,身高172CM以上。2、无纹身,无犯罪记录,吃苦耐劳、爱岗敬业,具有一定的突发事件处理能力。3、党员或退伍军考虑薪资福利:5000-5500/月(交社保)(7:00-19:00)福利:提供住宿、午餐,享受年终奖、高温费、节假日福利等。劳务工作地址:莫干山镇燎原村
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,责任心强,形象端正
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
克孜勒苏阿图什市招聘信息:天门景区森焕酒店招聘:酒店经理1名工资面议联系电话:
酒店经理1-2人月结
招聘信息:阿图什天门景区森焕酒店招聘:酒店经理1名工资面议联系电话:
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供食宿+节日福利+职称津贴)薪资:5000-6000元/月【招聘岗位】:前厅主管【招聘要求】:具备良好的沟通能力与客户服务意识,有相关管理经验者优先,熟悉酒店前厅运作流程,能独立处理各类业务问题【福利待遇】:每月劳保、生日礼物,鞋补发补、工龄奖、父母养老金、学历津贴、职称津贴、全勤奖、年底奖金、康乐旅游
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-8000元监督前台、礼宾、保洁的工作检查大堂环境、卫生、设施是否正常引导客人入住、退房、咨询,维持秩序
酒店经理月结
招聘:前厅经理(提供食宿+节日福利)薪资:5000-6000元/月任职要求1.具备相关工作经验,有前厅管理经验者优先考虑。2.熟悉酒店服务流程,具备良好的沟通协调能力与应变能力。福利待遇:提供食宿+节日福利
大堂经理
招聘酒店大堂经理1个工资5000起,前台2个3500起,前台上1休1,客房1个工资3500+提成,要求有工作经验,或者在星级酒店上过班,联系电话,
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
3.服务意识突出,形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
4. 了解食品安全法规及消防应急常识,持有健康证
5.学历不限,有相关管理经验者优先
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调解决,维护良好口碑
5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通表达与共情能力
2. 有民宿、酒店或文旅相关从业经验者优先
3.具备基础英语交流能力,能应对多元客群
4.细致耐心、责任心强,适应弹性工作时间
5. 具备基础摄影、文案或新媒体运营能力者加分
住宿类酒店前台员工
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.负责处理客人入住及退房手续;
2.提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.维护前台区域的整洁和专业形象;
4.配合酒店内部服务团队,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.有责任心,能配合轮班工作。
客房保洁保洁
客房卫生员Q60岁以下。客房卫生员薪资福利:做三休一(2个白班,1个夜班,1天休息),3500-5000元包吃包住工作地址:织里镇织里南路8号
客房服务员
国庆招人!-,太湖龙之梦动物酒店招聘十一临时工及长期工,普通房23/间,亲子房28/间。要求有经验,会做的报名。位置:长兴县太湖图影旅游度假区联系电话:()
客房服务员月结
招聘:酒店服务员薪资:5000.00-6000.00岗位职责<br>1.负责客房公共区域卫生清扫,保持场地干净整洁。<br>2.做好到店客人接待,应答顾客咨询,引导客人。<br>3.及时收拾餐桌、座椅,清理垃圾,补齐一次性用品。<br>4.巡查场地,及时反馈设施损坏、物品缺失。<br>5.服从领班排班,换班做好交接。<br>任职条件<br>1.能够轮班,吃苦耐劳,做事勤快。<br>2.待人友善,具备基础服务意识。<br>3.身体健康,无明显纹身。<br><p>4.有无经验均可。联系电话:</p>
客房保洁保洁宾馆房嫂
招聘客房保洁阿姨【工作内容】1. 负责客房清扫,换床单被套、打扫卫生间、吸尘、擦灰、清理垃圾,保持房间干净整洁2. 补充客房易耗品,检查客房设施,发现损坏及时上报3. 公共区域楼道、走廊卫生清洁4. 服从领班安排,做好客房收尾检查【任职要求】1. 年龄50岁左右,身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳2. 有酒店/民宿客房保洁经验优先,无经验可教3. 爱干净,做事细心,讲卫生,有责任心地址:长兴镇团结村11组57号(小末客栈)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客接待,办理入住与退房手续;
2.提供基础咨询服务,协助解决客人在住店期间的相关问题;
3.维护前台区域秩序与整洁,保持良好的服务形象;
4.操作酒店管理系统,完成预订、登记及账务处理等日常操作;
5.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切、 耐心细致;
2.能够适应轮班工作安排,具备较强的责任心和应变能力;
3.熟悉前台基本工作流程,有酒店行业工作经验者优先;
4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作;
5.形象端正,具备良好的职业素养和团队协作精神
浙江湖州民宿管家,要住在民宿的,略懂水电,会电脑,年龄在25—45岁左右。民宿管家薪资福利
民宿管家
民宿管家,要住在民宿的,略懂水电,会电脑,年龄在25—45岁左右。民宿管家薪资福利:包吃包住
栏目概述
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