招聘：店长薪资：2000-2000/月薪门店全面管理，排班、把控食材成本、管理员工，跟进门店营收。

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

店长负责门店的正常运营，责任心强，注重细节。有上进心。

需要招店长/服务员/切配/学徒

1.要求25-45岁大专学历以上，2年以上餐饮、烧烤店店长管理经验，熟悉夜宵门店运作； 2. 熟悉本地生活线上平台，懂抖音、美团运营，会做门店引流，有实操经验优先； 3. 会管人、会沟通，能承受夜宵店工作节奏，接受晚班； 4. 懂成本核算，减少食材浪费，有营销思维； 5. 人品正直，责任心强，有东北烧烤从业经历优先。 【薪酬福利】 薪资：底薪业绩提成绩效奖金年底分红，上不封顶，能力强者高薪，具体面谈 福利：包食宿，月休可调，节日福利 工作地点：乌鲁木齐水磨沟区会展吾悦广场 有意直接电话联系，非诚勿扰。

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

招聘：酒店店长薪资：7.0K-9.0K职位描述岗位职责：1、负责公司酒店日常经营管理工作，对酒店营收、利润及网评分负责；2、制定并执行收益策略，优化OTA渠道，确保RevPAR等核心指标达成；3、指导并支持酒店完成日常运营、人员管理、成本控制、服务质量提升及处理重大客诉和突发事件；4、推动区域内酒店的品牌标准落地，确保服务流程、设施维护等符合集团规范；5、开发区域市场潜力，协助开展本地营销活动，提升酒店市场份额；6、处理领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上酒店行业经验，1年以上同岗位管理经验；2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力；3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等；4、能适应酒店行业的排班及节假日工作节奏。

1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

店长，经理，具有实际工作经验！联系电话

寻找从事外墙工作的人员。有意者可联系。

新疆乌鲁木混凝土搅拌车驾驶员2名，要求有三年以上工作经验，爱惜车辆，能吃苦耐劳。包吃住，工资保底8500元加提成，月结。

22号奥体中心舞台搭建，招聘白班和夜班各50人。工作内容为装卸搬运舞台架子、搭台子。白班薪资15/小时，夜班薪资16/小时，管饭。白班工作时长为10-22，夜班工作时长为22-10。工作地点在乌鲁木齐市奥林匹克体育中心。要求员工干活踏实、吃苦耐劳。

招聘连板挖机学校回填的活，薪资200左右。

乌鲁木齐市沙依巴克区招门窗安装/塞缝,消防安装

上海本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：普陀区联系电话：王店：

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:4000+招工人数:17底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）工作地址:周家坝源隆发

店长年龄：25岁——45岁；有管理经验和服装经验优先考虑薪资福利:店长：6000——15000工作地址:庄浪县西大街太平洋超市1楼邵宇时尚

招聘店长一名销售2名工资待遇保底收入5000-8000提成1529招聘职位:来电咨询公司福利:包吃、提成、有人带、加班费、办公环境好工作地区:城区月薪待遇:5000元-8000元招聘人数:3人

招聘：方太柏厨/店长/经理薪资：6000-7999元普洱宏奇佳商贸有限公司旗下经营的方太集团高端厨柜品牌--方太柏厨招聘店长/主管一名。必须有建材方面运作管理能力，沟通能力，协调能力！也可参股合伙经营或者多种合作方式。平台已经搭建，有没有信心和能力挑战自己？薪资：包吃，试用期转正店面提成工作年满一年后拥有分红股份。工作地点：普洱市大昆曼建材市场方太柏厨6-4一经录用，一月后购买意外险。表现优异者试用期满可购买社保。请先实地考察后，有意向者带上相关证件面谈！联系：

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业水平 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5.遵守职业规范，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备、收档及交接工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

招服务员10名吧台徒弟5名男女不限 工资3000加提成， 月休3天包吃包住 位置」乌鲁木齐南湖摩界里 联系电话：

1.负责做餐前准备工作。 2.接待服务好进店的每一位顾客。 3.可以服从领导安排。

——————招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

西边阿恰牧野烤肉召集令后厨工资4200-5000服务员工资3800-4500门迎岗2名工资4000-5000饮品岗3名工资4200-5000洗碗工3名工资4500-5500工资详情电话谈，全勤奖+工龄奖，生日假+生日福利，节假日精美礼品联系电话工作地址乌鲁木齐市水磨沟区会展吾悦广场。非诚勿扰：仅接受能到岗者致电，、放鸽子者请勿联系！

服务员/收银员/后厨学徒

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、责任心强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

前厅经理前厅经理薪资福利:6000元一8000元