店长｜新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市｜月工资4700-5800元｜月底发放｜高温补贴｜经验不限。不缺活，按流程规范作业；包住

特大喜讯 志升轩家政公司业务扩大招贤纳士 招聘店长及规划师派单老师数名 年龄：35-55岁 要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先 薪资：底薪＋提成/单休 电话： 额满为止！

招聘：经营管理岗（网点负责人方向）薪资：6000元以上/月经营管理

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与进销存系统操作 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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技术员

招聘A2平板驾驶员，负责疆内倒短运输，单边距离140公里。要求能熟练驾驶并熟悉导航操作，为人实在，年龄在55岁以下，生手勿扰。工资按趟计算，不拖欠。有意者可报名。

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招聘岗位:导购，高销，店助，店长招聘人数:10人工资待遇:薪资3000+，上不封顶，底薪高提成连带奖励全勤奖年假工龄奖工作内容:导购：接待顾客，推荐款式，整理货品陈列高销：冲刺销售目标，做好连带成交店助：协助店长，管货品、盯日常销售店长：门店统筹管理，带队完成业绩目标招聘条件:勤快有责任心，有上进心，性格开朗工作地点:阳朔西街蟠桃路61号喜加加女装公司名称:喜加加女装（蟠桃路店）公司简介:主营快时尚女装零售，搭配饰品售卖

店长助理体育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备连锁门店管理/助理工作经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先考虑；熟悉门店运营流程，统筹协调、执行力强，抗压能力好；熟练办公软件，数据敏感度高，服务意识佳；热爱健身行业，愿意长期稳定发展。招工人数:1人工作地址:海南省海口市秀英区西秀镇长荣路2号大华品质生活馆S109号商铺

招聘：实习店长薪资：￥3500-9000/月岗位职责:1.热情接待每一位进店顾客，根据客户需求提供专业的家居搭配建议。2.了解并解答客户关于产品材质、尺寸、价格等方面的疑问。3.为客户提供优质的购物体验，包括但不限于茶水服务、休息区引导等。4.根据公司促销活动及顾客需求，积极推荐适合的产品组合或套餐方案。5.参与制定个人销售目标，并通过有效沟通技巧达成甚至超越这些目标。6.定期跟进潜在客户，维护良好的客户关系，提高转化率和复购率。任职要求：1.具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。2.良好的人际交往能力和服务意识，能够耐心细致地处理顾客咨询。3.对家具行业有一定了解，熟悉各类家具风格特点者更佳。

旺达生鲜超市诚聘英才因门店经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，待遇优厚，欢迎有意者加入！一、招聘岗位1. 理货员10人2. 售货员30人，3.店长若干4.猪肉刀手3人5，海鲜工3人，6.牛羊肉刀手3人二、岗位职责-负责商品的上架、陈列、整理，保持货架整齐美观-接待顾客咨询，主动介绍商品，引导选购，提供热情服务-协助完成商品盘点、卫生清洁、收银等日常工作-服从门店管理安排，完成上级交办的其他工作任务三、任职要求-年龄20–50周岁，身体健康，责任心强-工作认真踏实，吃苦耐劳，有良好服务意识-有超市、生鲜、零售相关工作经验者优先-能适应超市排班，服从管理，团队意识强四、薪资待遇面议，按月准时发放，不拖欠五、工作地点林甸县花园街双鹏购物广场（万盛广场）旺达生鲜超市期待您的加入，与我们共同发展！联系电话：

店长能吃苦耐劳，和顾客有一定沟通能力工作地址:宁南县

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算 4.协助处理库存，及时反馈商品缺货、滞销或破损情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强 4.形象端正，普通话流利，具备团队协作精神

德汇万达3楼小火车招聘人 男女都可(45岁已下)有做过销售的优先录用，责任心强！ 工资待遇 4500+提成+奖金，到手6000左右，月休2天，上班时间和商场一致，电联️132₋

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

年龄40岁以下，有无经验都行。工作时间管吃。能吃苦耐劳，能每天坚持工作

店面店员，负责配合店长完成每日工作任务和安排

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

招聘要求： 1.18-40岁，男女不限，民族不限，有销售经验优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。 2.有较好的沟通能力，有较强的服务意识。 3.薪资待遇：底薪＋全勤+提成 工作地点:新疆国际大巴扎景区

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，组织业务培训与业绩辅导，打造高执行力团队 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点策划落地促销方案，提升区域竞争力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉POS系统、进销存流程及基础财务指标分析 4.学历不限，具备持续学习意愿与结果导向思维 5.诚信务实，认同企业文化，能适应灵活工作安排

招聘：管理实习生薪资：2000-4000/月薪岗位职责:1.积极主动地为顾客提供优质的服务体验2.保持店铺商品陈列整齐，确保货架存货准确无误3.协助团队完成日常营业任务，确保店铺运营顺畅

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成选购与售后处理 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款准确、单据规范，遵守财务管理制度 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长开展促销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

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