招驿站入库人员一名，要求沟通能力强，服务态度好，35 岁以下

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名5000元（底薪）+提成（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！招派单老师6名薪资：6000-10000/双休要求：沟通能力强，会使用智能手机，年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资：6000-10000/双休年龄：60岁以下的露姐

生鲜便利店店长管理店面有责任有担当店员勤劳有责任

招聘：店长薪资：15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责：全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。

店内日常工作

[庆祝][庆祝][庆祝]招店长，合伙人制。不是打工，是一起干。不是画饼，是真实的项目、真实的投入。如果你做过餐饮、酒店管理，或者干过销售——懂服务、懂客户、懂怎么把一件事做扎实，聊聊？坐标乌鲁木齐市，私我。

一、店铺简介 我们是深耕本地的特色烧烤店，主打鲜切烤串、秘制风味小吃，主打社区熟客+商圈客流，店内氛围热闹轻松，食材新鲜把控严格，凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要，现面向社会诚聘全职店员，无需复杂经验，只要你踏实肯干、热爱服务，就能加入我们的暖心团队，一起把小店做得更红火！ 二、招聘岗位 烧烤店全职店员（数名，可接受长期稳定求职者） 三、岗位职责 1. 环境卫生维护：严格按照餐饮卫生标准，做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作；餐后快速清理桌面、规整餐具，高效完成翻台，保障就餐环境干净整洁。 2. 运营协助工作：协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作；及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资，避免出现物料短缺情况。 3. 团队配合工作：服从店长统一管理，按时完成交接班、日常物资盘点等工作；积极配合团队完成门店高峰期运营，主动分担工作，维护门店品牌形象。 4. 其他临时工作：完成店长交办的其他临时性门店事务，适应烧烤店晚班工作节奏，主动配合团队协作。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮服务经验均可，有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。 2. 身体健康，必须持有有效健康证，无不良嗜好，注重个人卫生，严格遵守餐饮行业卫生操作规范。 3. 性格开朗大方，沟通态度温和，待人热情有礼貌，具备较强的服务意识和责任心，做事主动细心、不拖沓。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时长，可接受下午至凌晨晚班、轮休，能应对门店用餐高峰期工作压力。 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排，执行力强，无频繁跳槽习惯，能长期稳定工作者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：综合薪资4000-6000元/月，每月准时发放薪资，绝不拖欠。 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工餐荤素搭配、新鲜可口，住宿环境干净整洁，配备基础生活用品，省去食宿开销。 3. 休假福利：每月带薪休假四个半天 4. 入职保障：零基础可学，老员工一对一带教，上手速度快；工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队相处和睦。 六、应聘方式 1. 电话咨询：拨打招聘负责人电话[填写手机号]，联系人：[填写姓名]，直接沟通岗位详情、预约面试时间。 2. 到店面试：每日14:00-17:00为固定面试时段，可携带本人身份证、健康证直接到店面试，到店即有专人接待。 3. 温馨提示：应聘时请说明是看到招聘信息前来，面试通过后可快速入职。 七、备注 我们不看重过往履历，只看重你的人品和态度，只要你肯努力、有责任心、想稳定工作，这里就是你的长期发展平台，包教包会，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！

企业名称：乌市米东区云手养生保健服务经营部岗位名称：门店连锁店长招聘人数：30名薪资待遇：4000元-8000元入职要求：无意长期干的勿扰，有过创业开店经验，富于老板型思维，高度认可和爱好学习并积极推广传统中医理论，乐善好施，思想开创性和柔韧性良好。工作地址：无地区局限性，全国各地均可开店，选址以各拟任店长家附近为主，扶上马送一程。联系方式:

需要招店长/服务员/切配/学徒

乌鲁木齐市头屯河区招腻子/大白/墙漆

招聘小工一名。

挖掘机司机

新疆欣泰瑞物业服务有限公司招聘以下岗位： 食堂面点师及助手2名，薪资3500-4800元/月。任职要求：负责食堂中点和主食制作，保证质量和出餐效率，身体健康。 弱电维修工1名，薪资4500元/月。任职要求：负责写字楼网络布线、线路检修、监控调试等故障检修，有弱电维修经验者优先。工作地点：白鸟湖新景中心。

乌鲁木齐市天山区招 全屋定制家具安装工

招聘（常熟市区）梁丰乳业公司因市场发展需要，现招聘以下人员：店长：全职，会简单电脑操作，家住市区的优先。工作时间：8:00-10:30；下午14:00-20:00。薪资面议！（底薪+奖金+提成）联系电话：陆

夜市火锅店招聘收银员1名店长1名，有经验者优先。电话

店长年龄:25-48岁，要求性格开朗积极向上，有团队精神薪资福利:底薪+提成+满勤+福利，3000-8000招工人数:2名工作时间:早8.00-5.00.月休三天，节假日休息

店长年龄:25-48岁，要求性格开朗积极向上，有团队精神薪资福利:底薪+提成+满勤+福利，3000-8000招工人数:2名工作时间:早8.00-5.00.月休三天，节假日休息

浑南奥莱附近招聘经理一名，要求年龄在35至45岁之间，有责任心且具备一定知识素养。该岗位月休3天，综合薪资约7000元（含底薪5500元、满勤奖500元及瓶盖、储值卡提成等）。店内环境良好，事务相对轻松。有意者请联系电话或，期待加入。

本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字（底薪）5000元+提成60%（单休）要求：年龄35-55岁，不限男女，有管理能力的优先！李倩老师

招聘：前厅主管薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，管理员工团队，合理安排排班，2.处理客户投诉与建议，维护品牌形象与客户满意度。3.协助制定促销方案，提升门店销售业绩与客流量。4.定期汇报运营情况，配合总部完成各项管理任务任职要求1.具备餐饮行业相关经验餐饮管理经验者优先。2.持有有效健康证，具备基本的食品安全知识和操作技能。3.具备良好的沟通能力与团队管理能力

新市区凤凰城附近清餐招前厅主管，前厅领班，有意联系金姐面谈

负责前厅服务和管理

招聘：乌鲁木齐拌面馆招聘有经验人品好会尾灶懂管理的店长一名，基本工资8000+业绩工资，干好了给股份，，按时发工资地址：乌鲁木齐联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程任务 3.有食品安全管理意识，了解《食品安全法》及相关操作规范 4.具备基础财务分析能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，愿长期稳定发展

1. 经营管理与业绩达成 ◦ 根据公司战略制定门店年度/月度经营目标（如营收、毛利、客流等），并落地执行达成方案； ◦ 分析门店经营数据（销售、成本、库存等），优化营销策略、定价及促销活动，提升盈利能力； ◦ 控制门店各项成本（食材、人力、能耗等），确保毛利达标，杜绝浪费。 2. 团队管理与发展 ◦ 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； ◦ 建立积极的团队氛围，处理员工纠纷，激励员工积极性，降低流失率； ◦ 制定员工晋升计划，培养储备干部，保障团队稳定性。 3. 客户服务与体验优化 ◦ 监督门店服务流程（迎宾、点单、上菜、结账等），确保符合品牌标准，提升客户满意度； ◦ 及时处理客户投诉与反馈，制定改进措施，维护良好客户关系； ◦ 收集客户需求与市场动态，反馈至公司，推动产品或服务优化。 4. 食品安全与运营规范 ◦ 严格执行食品安全法规及公司标准，监督食材采购、存储、加工及出品流程，确保食品安全； ◦ 负责门店卫生、设备维护、消防及治安管理，保障运营安全； ◦ 落实公司各项规章制度，确保门店合规运营（如证照办理、税务对接等）。

志升轩家政【第五家分公司即将开业】重磅招贤纳士｜高薪等你来闯井号1急招店长｜2名底薪500060%提成｜单休年龄35‑55岁，男女不限，有管理能力优先井号2招派单老师｜6名6000‑30000｜双休善于沟通，会玩手机，60岁以下井号3急招职业规划师｜8名6000‑30000｜双休年龄60岁以下应聘热线：谢老师平台大，薪资高，想赚钱的抓紧联系！

本店面向社会诚聘餐饮人，长期工，周末节假日寒暑假兼职均可，位置在天山区红旗路人民电影院这边的牧场郎旋转自助烤肉，纯清餐，包吃包住包保险，免费提供工装，需要服务员，门迎收银，现场客服，后厨员工，洗碗工，保洁，主管，经理，切配，有责任心，有团队意识，学习能力强，吃苦耐劳，每月15号发工资，不拖欠，月休4天，晋升通道清晰，有能力者优先，可以携带身份证直接到店面试，面试通过当天试岗