店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

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负责根据要求完成履约出餐，店内人员安排协调。快递拆收上架。处理客户投诉等店内事务。工作要求:有相关管理工作经验，能独挡一面。有责任心，细心。有管理经验优先。

店员店长

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本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

乌鲁木齐市米东区矿山设备维修员

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小雪的时候把雪扫掉，平时不用去.可以承包，可以兼职，灵活

下午需要一名力工，有意者可来电联系。

乌鲁木齐市米东区招门窗安装/塞缝

店长薪资福利:面议长期招聘，月休4天，节假日补休，有带薪年假及各种节假日福利

通辽大家购甄选招聘：店长一名薪资：底薪3300+满勤200+提成加店长费500月薪4500-4800左右，三个月时间：早六点半~3:30店长也有人教你，带你要求，不用会可以教，有人带。男女不限，年龄35-49电话：

招聘店长：工资面议电话：

上海餐饮招店长数名()8500-9000前厅主管数名5500-6000灶头数名7500-8000切配数名5500-6000服务员数名4500-5000，18-35岁，要求识字联系电话

大型连锁生鲜超市。招聘精英人才。招聘：大会计，早八晚五，月休两天，月薪5000-6000待遇优厚。能力越强，薪资越高。店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚。要求：人品端正，有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先。招聘

收银，收拾卫生

具体为产品促销员，招聘年龄18-28岁，五官端正、身体健康、男女不限

负责店内日常经营管理

工作内容:零售，收银，摆货，打扫卫生，陈列，食品保质期查看，快递入库出库 要求:长干 工资2500-3500

每周六、周天端午节英贝健西梅汁促销员招聘日薪120-130元，月结15号发薪有快消促销经验优先岗前免费培训，就近分配门店有意私聊！联系方式：

招店长（新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市）：月薪9000到11600，包吃，按月打卡；按时保质完成分配任务；能长期做优先，不缺活

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强

收银理货 工资3000+

卖肉肠 酥饼 工作简单。工资5000---5500.兼职150/天。

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。