诚聘一级或二级注册建筑师，无需坐班和承担具体设计任务，主要从事公司在全疆各地项目的验收等现场技术配合工作，工作量小，需出差。合适退休人员

诚聘一级或二级注册建筑师，无需坐班和承担具体设计任务，主要从事公司在全疆各地项目的验收等现场技术配合工作，工作量小，需出差。合适退休人员

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

有可能夜班

岗位职责： 1. 负责房建类工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业验收标准 5. 落实企业质量、安全、环保管理制度，及时排查并整改现场隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具备房建领域实际项目管理经验，熟悉施工全流程及现场运作 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 学历不限，工作经验不限，需提供真实有效的工作业绩证明

工资月结

招聘店长。薪资面谈。招聘单位为麦盖提县鑫马泰县域实业发展有限公司。招聘要求包括：具备2年及以上实体门店、商超、零售、农贸市场相关行业管理经验，熟悉门店整体运营流程，可独立统筹门店各项管理工作。持有普通话等级证书，持证上岗。具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决及团队管理能力，有较强的责任心、执行力和抗压能力，熟悉基础经营数据分析，具备自主策划营销活动的能力。有市场、商超门店全职管理工作经验者、党员优先录取。薪资待遇为面议。报名方式包括：报名截止时间为2026年7月30日。简历投递邮箱要求简历命名格式为姓名+店长岗位+联系方式。

年龄30周岁以下，性别不限，民族不限。阳光外向，待人热情，具备良好的表达沟通能力，踏实有责任心，学习力强，愿意长期稳定发现，有建材、家装销售、短视频拍摄、门店管理经验者优先。 薪资待遇:底薪+高额提成+交通补助+话费补助+全勤奖，多劳多得，上不封顶；节日礼品福利+员工专属生日福利+带薪年假

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诚招：危险品驾驶员3名，（夫妻驾优先）新疆南北疆拉甲醇、中石油成品油配送。绩效工资正常一万至一万五左右，工资不拖欠。面试地点：乌鲁木齐市米东区。电话：

乌鲁木齐新市区鲤鱼山路美伦环球港招拉牛肉面师傅工资-7000（）电话

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验

招聘土建岗位1名。要求大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；具备3年及以上工业或化工厂区土建工程施工、造价及现场管理经验；持有一级建造师、二级建造师、造价工程师等相关职业资格证书者优先；熟悉化工土建施工规范与验收标准，具备独立统筹项目、把控工程质量与成本的专业能力。薪资面议。工作地址位于青铜峡市工业园区新材料基地。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作 5.落实安全生产责任制，排查并整改施工现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

宇娃果品卖场招聘1、招店长一名，工资5000元—7000元2、理货员3名，工资3500元—5000元地址：胜利小区电话：

招聘店长一名。薪资为2000-2100元/月。

招聘店长一名。薪资为6500-8000元/月。负责店内运作，与后厨协调好，用心做好店内服务。

招聘建造师，人证合一，或者短期兼职均可

禾野·鲜三烩连锁店现招聘门店店长3人，店员6人任职要求：年龄50岁以下，高中学历，有餐饮工作经验优先，会操作外卖平台软件。待遇：月薪4k-5k之间，月休2-4天，包吃，，免费培训。联系电话：（）

招聘米粉餐饮督导，薪资面议。岗位职责包括：负责米粉连锁门店的日常运营督导与标准化执行检查；指导门店落实食品安全、卫生管理、服务流程及出品标准；开展门店员工培训与带教，提升一线服务与操作能力；监控门店经营数据，分析销售、客流、损耗等指标并提出改进建议；协助新店开业筹备，包括人员配置、制度落地、动线优化与试运营支持；处理门店运营异常问题，协调资源及时响应并闭环反馈。任职要求：3年以上连锁餐饮行业督导、店长或区域管理经验，有米粉或面食类快餐品牌经验者优先；熟悉餐饮SOP体系搭建与落地，具备较强的现场诊断与整改能力；具备基础财务意识，能读懂营业报表并开展简单经营分析；持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关监管要求；具备良好的跨部门沟通协调能力与团队辅导能力，可适应高频次门店巡检。

S21阿乌高速全线招聘超市主管，为劳务派遣岗位。薪资范围为5.0K至6.5K。主要职责包括：统筹全线超市日常营业全流程，制定每日、每周、月度工作安排，安排员工排班、轮岗、调休，保障各时段岗位有人值守。监督全线超市环境、货架陈列、堆头、价签、通道保持整洁规范，商品摆放整齐，及时补齐缺货，处理临期及破损商品。巡查现场服务与操作规范，及时整改脏乱、错价、空架问题。把控门店开门及闭店流程，班前检查设备并备货，班后核对货款、清点库存、断电锁门并完成安全巡查。负责员工日常考勤绩效、仪容仪表及纪律管理，监督统一工装、礼貌用语和服务标准。组织新员工岗前培训，内容涵盖陈列、收银、服务、消防及食品安全基础操作，并定期组织在岗员工技能复盘。现场督导员工服务，处理员工矛盾及工作懈怠问题，记录奖惩情况。

招聘店长一名。薪资为8000-10000元/月。要求有房产销售经验，热爱销售工作。

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）店长，薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，），福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励，地点:杉杉奥莱2楼，岗位职责：销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩。团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队。运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程。客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率。活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求：年龄：25-40岁优秀可放宽，学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先），能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力，其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班，联系人：张先生，电话：A（）

招聘店长。薪资为6000元以上/月。要求熟悉店铺的管理流程，包括货品管理、卖场陈列、人员管理及培训等。需具备指导零售终端店铺提升销售业绩的能力。对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力、开拓能力和应变能力，有极强的组织管理能力。具备数据分析能力、沟通协调能力及表达能力。成熟稳重、诚实守信，有良好的团队协作精神和亲和力。具备服务意识以及良好的沟通技巧，应变能力强，能灵活应对突发情况。能良好适应服装服务行业的工作时间及弹性。