
一级机电建造师
1.1-1.2万/月
一级建造师经验不限大专国内派遣机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作
5.落实安全生产责任制,及时排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方相关法律法规和行业规范
3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业道德和团队协作精神
5. 学历不限,优先考虑具有中级及以上职称者
一级房建+中级建筑工程师安全生产管理B证 项目经理
1.2-1.5万/月
一级建造师经验不限大专中级建筑职称国内派遣房屋建筑建设单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
店长1-2人月结全职认真负责守时,营销有创意
莎车县某台球厅高薪招聘店长,年龄20--45周岁,学历要求高中及以上,会写汉字懂电脑,具备极高责任心和担当,有优秀管理能力和营销能力,薪资具有挑战性,能够上夜班,。具体详情面谈,联系电话。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有行业经验优先热情活泼有耐心懂运营懂管理晋升空间大待遇好有房补饭补交通补助
1、全面负责养生馆门店日常运营管理,统筹门店销售目标,带领团队完成业绩;
2、做中老年顾客维护、会员管理,策划配合门店体验活动、体销会销落地执行;
3、员工日常排班、培训、带教,督导店员接待、服务流程,把控服务质量;
4、门店物料盘点、库存管理,处理客户咨询、客诉,搭建客户档案;
5、开发维护老客户,提升复购、转介绍,复盘门店每日经营数据。
工作时间:早上8点——12点(中午午休)
下午3点——7点
任职要求
1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先,懂中老年客户沟通;
2、懂基础理疗知识,有团队带领能力,执行力强,抗压,目标感强;
3、善于沟通,人品踏实,服从公司整体安排;
4、学历不限,年龄28‑50岁,有同类门店店长经历优先
薪资福利
底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金,综合8000‑15000,上不封顶;全勤奖、业绩奖励、定期培训;月休可调。
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。要求有一年以上店长工作经验。老板平时不参与管理,店长需全权负责店铺的日常经营与管理。薪资为7500-10000元。
乌鲁木齐天山区招聘360挖掘机夜班司机,工作地点为野生动物园,工期半个月。要求驾驶技术熟练
挖机司机15-30天1-2人
招聘360挖掘机夜班司机,工作地点为天山野生动物园,工期半个月。要求驾驶技术熟练、水平较好的人员。
A2货运司机
招聘A2司机2名,要求52岁以下,持有A2驾照,3年以上驾龄,身体健康,无不良嗜好,无重大事故记录。工作内容主要为乌鲁木齐至廊坊、济南、杭州、天津、广州、成都、昆明的冷藏及普货运输。有意者可联系。
水电工小工6-10人月结
乌鲁木齐市沙依巴克区,新市区,米东区三个工地需要水电工大工两名,中工3-4人,小工1-2人,工资不包吃6500-12000元,本人新疆人,16年包工未欠工人工资。有意者电联
乌鲁木齐米东区附近招消防水安装
300-400元/天
消防电小工消防水1-2人
乌鲁木齐市米东区附近招人
消防电师傅2人
消防水中工1人,师傅1人,小工1人
新市区苏州路附近一号立井二期工地招
消防水师傅1人,中工2人,小工2人
消防电师傅1人,中工1人,小工2人 技术好懂配合!工资面议
要求服从管理!按时上下班!不随意请假休息!年龄不超过50岁!工资面议!不欠工资!联系电话:
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师1-3年大专拥有建造师证书国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
一级建造师,白班 双休 五险 薪资待遇10000/15000一个月
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师
岗位职责:
1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
店长月结
急招超市店长有经验试用期薪资待遇4500-4800+300交通补助试用1-2个月,缴纳五险,单休。地址在水区安平路老鑫都酒楼对面联系人:王女士电话:
店长月结
招聘:管理实习生薪资:2000-4000/月薪岗位职责:1.积极主动地为顾客提供优质的服务体验2.保持店铺商品陈列整齐,确保货架存货准确无误3.协助团队完成日常营业任务,确保店铺运营顺畅
店长3-5人月结
家政店长,5名工作地址:乌鲁木齐底薪+提成,10000元以上负责门店运营管理、团队管理及业务拓展有家政或门店管理经验,能统筹安排
店长1-2人
瑶瑶老师特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中:现招贤纳士招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休
店长月结
招聘:店长薪资:面议岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督。2.制定并执行门店营销活动方案,提升顾客到店率与复购率。3.管理门店团队,组织培训、绩效考核与员工发展,营造积极协作的团队氛围。4.维护门店形象与陈列标准,确保环境卫生、商品陈列及设备运行符合公司规范。5.处理顾客投诉与突发事件,保障服务质量与客户满意度。6.定期分析销售数据与经营指标,向上级提交运营报告并提出改进建议。任职要求:1.高中及以上学历,具备3年以上零售行业一线管理经验,有快消、连锁便利店或生活服务类门店管理经历者优先。2.熟悉门店运营全流程,掌握基础财务知识(如毛利、损耗、坪效)及进销存管理逻辑。3.具备较强的执行力、抗压能力与问题解决能力,能独立统筹多任务并快速响应业务变化。4.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,认同服务导向型经营理念。
八马茶业店长
5-9千/月
店长
岗位职责:
1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标,制定门店细化分解计划,并推动落地;分析销售数据,及时调整销售策略。
2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训,提升团队专业度与销售能力,评估员工绩效。
3、监督门店服务标准,确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。
4.负责门店日常运营管理,控制运营成本,提升人效比。
5.维护企业客户、会员客户等核心客群,提升复购率,拓展客户群体,拓宽业务渠道。任职要求:
1.年龄28-40岁,形象气质佳,拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理,茶学等相关专业优先)。
2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力,有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养,能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验,擅长沟通协调,能将客户投诉转化为服务优化机会。
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
招1名全职店长,薪资5500-6500元/月,固定底薪5500元/月,次月15号发薪。
工作内容:负责员工培训、新店筹备、损耗管理。
招聘要求:1-3年经验,年龄18-45岁,不限学历,需具备餐厅行业经验。
福利待遇:提供意外险,包吃。
栏目概述
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