招聘启事保税区生活区超市招聘：店长1人岗位要求：员工，30-45周岁（熟练电脑操作，有超市管理优先）上班时间：：7:00-闭店23:00，上六休一薪资：8000元收200返100电话

组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析岗位职责： 经营数据，优化1.运营流程并向上 全面负责门店日常级提交经营报告 运营管理，包括人员任职要求： 1排班、商品. 具备门店管理相关工作经验，有陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并零售/餐饮/服务业店长经验者执行销售目标与营销活动，提升门店优先 2.业绩与客户满意度 具备良好的沟通协调能力 3.、抗压能力及 组织员工培训与团队团队领导力 3建设，持续提升团队专业. 熟悉能力与服务意识门店运营全流程，能 4.独立统筹人、 处理顾客投诉与突发事件货、场各项事务 4.，维护品牌形象与门店运营秩序 5 学历不限，具备. 定期分析较强学习能力与责任心 5. 经营数据，优化运营流程，提出诚信务实，认同企业价值观，愿意合理化改进建议长期稳定发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

工作内容： 1、负责店铺的人、货、场管理； 2、负责完成店铺的月目标销售； 3、负责店铺的人员管理； 4、及时关注店铺员工的状态，销售业绩； 5、上级领导交办的其它事宜。 职位要求： 1、男女不限，高中及以上学历； 2、有一定的店铺管理经验，有运动品牌的销售经验优先考虑； 3、性格外向，善于沟通。

招聘：养发店店长 薪资：4000-5000元 25到35岁左右，做过美业优先，服务态度好，性格开朗。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，健身行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与业绩敏感度 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

招聘网咖电竞门店店长 岗位职责:1.店内人员招聘培训及日常管理。2.店内卫生，顾客维护。3.具有一定美团抖音平台营销策划能力。

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

日常运营

岗位职责： 1、负责起吊作业的指挥工作； 2、配合生产科完成日常吊装、转运任务； 3、严格遵守起重作业安全操作规程，确保作业安全。 任职要求： 1、持有有效的起重指挥证（起重证）； 2、有相关起吊指挥工作经验者优先； 3、身体健康，责任心强，服从生产安排。

地址：苏州昆山市旭宝高尔夫俱乐部 时间：28号下午13点 人数：5 工作内容：搭建，搬东西有力气能吃苦耐劳，8小时工资190包水饭，早做完早结束

苏州市张家港市招抹灰、砌砖/石、泥瓦工 公司业务，需要个人开发票（或劳务个体工商户）

明天苏州虎丘地区需要焊工一名，薪资为45/小时。要求有现场安装经验，能够吃苦耐劳，素质不佳者请勿打扰。工作期间提供一顿工作餐，吃饭休息时间不计入工作时间。上班时间为上午8点到下午5点。有意者请联系。

招聘小挖机驾驶员，提供食宿。

招聘：店长3名（**）早八晚六薪资：4000-8000元/月店长3名（**），综合工资4000—8000元以上；上班时间；早8点到12点，下午1点30上班到晚6点，有销售、美容院工作经验者优先！

招聘店长，招聘销冠薪资待遇：底薪个人提成导购：3000-7000以上（月薪）店长：8000-20000以上（月薪）联系人：小姐姐电话：（）地址：霍城县清水河镇小吃街姐弟尚忆女装招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈

招聘：店长薪资：4000-10000元/月有工作经验，管理店铺员工

马上上班招聘：新意法牛仔全品类档口，生意好优秀店长1名，年龄不限。重点：有丰富的团队管理经验，有亲和力，有责任心，服务意识强。从事过品牌连锁管理工作，优先考虑销售：2名3 年以上经验，销售能力强 ，有客户资源优先，能穿版。待遇面谈，优厚～联系方式：（同步）

有相关行业经验，具体面谈

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升客户满意度与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务工作，确保流程规范高效 5.积极反馈市场信息与顾客需求，配合店长开展营销活动与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售/快消行业导购经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用POS系统者更佳 5.服从管理，具备团队协作精神与学习成长意愿 底薪提成社保奖金公司福利及节假日福利 月薪7K-1W

现招聘商城导购员，负责门店接待、商品销售与门店日常运营，服务到店顾客，营造友好贴心的购物环境。 岗位职责 负责商城到店顾客接待，耐心倾听客户需求，为顾客介绍生活用品、百货、适老产品，讲解产品功能、使用方法，提供合适选购建议，完成销售工作。 做好商品陈列、补货、整理货架，维护展区整洁，定期盘点货品，核对库存，保证货品摆放整齐、价签完整。 做好开单、收银辅助，登记客户信息，维护客户关系，做好简单售后对接。 学习掌握各类适老产品、百货商品知识，配合商城各类营销活动落地执行。 完成上级安排的其他门店日常工作。 任职要求 学历不限，有零售门店、商超导购、百货销售、康养产品销售经验优先，无经验可培训。 性格亲和，有耐心，善于沟通，服务意识强，能够耐心接待中老年顾客。 工作踏实细心，有责任心，具备团队协作意识，服从排班管理。 认可养老康养行业，愿意长期稳定发展。 工作时间 ，轮班制，月休 12 天

收银理货，清洁卫生，检查保质期

1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2.顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3.商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4.美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5.作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 任职条件: 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 3.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 4.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

电话号码

目前招募 一、暑假工不招！夜班！夜班！ 1.吃苦耐劳，有较强的抗压能力，长期稳定！ 2.诚实守信，一定要有责任心！！！ 3.熟悉全家便利店工作流程！ 4.做事积极，麻利，不拖拉！ 5.有健康证优先！ 6.非诚勿扰！！！

店里客户接待

生鲜店收银员。

全柚便利店·24小时营业招聘公告 岗位职责 1.负责日常收银工作。 2.与顾客进行友好沟通。 3.维护店铺整洁，保持收银区域的有序。 招聘任职要求 满18周岁～25岁。 招聘·白班，夜班 底薪3000·200餐补·通勤200 店内茶叶提成百分之60。 例：1000售出茶叶提成600 每个月20号发工资工作轻松： 1、 收银员配备座椅可以坐着。 2、上班可以玩手机，刷抖音，看书。待遇优厚 3、上班时间非常自由，没有压力，没有任何干涉。 4、工作地点位于产业园，人流量稀少，没有压力。 5、上班超级轻松，重要的事情说三遍，上班超级轻松上班超级轻松。

岗位职责： 1、负责商品陈列整理，保持货架整洁有序； 2、完成商品入库、盘点、补货等日常理货工作； 3、熟练操作收银系统，准确完成顾客结账服务； 4、核对商品价格与促销信息，确保收银准确性； 5、维护店内购物环境，提供良好的顾客服务体验； 任职要求： 1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致； 2、能熟练使用收银设备及相关系统操作； 3、具备一定的商品分类和库存管理知识； 4、具备良好的沟通能力，能与同事协作完成门店运营任务；