招聘前台经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责前台接待、客房预订、宾客问询等日常运营管理工作，督导前台员工服务标准执行，确保服务质量符合品牌标准，处理宾客投诉及突发事件，制定改进方案并跟进落实，审核每日营收报表，控制前台备用金使用及账目准确性，制定前台培训计划并组织实施，提升员工业务技能，协调客房、餐饮等部门工作，保障对客服务衔接顺畅。岗位要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先，具备3年以上高星级酒店前台管理经验，熟悉洲际系统优先考虑，具备优秀的服务意识与突发事件处理能力，普通话标准，英语CET-4以上，能进行商务会话，较强的团队管理能力与跨部门协调能力，可适应倒班工作制，抗压能力强。

招聘：前厅经理8000-9000+前厅主管7000-75000+前厅领班6500-7000+要求：诚信靠谱，技能熟练，管理门店日常工作，协助上级工作安排，操子勿扰！具体面试！月休4天，包吃住宿舍近。工作地址南京市秦淮区新街口三山街附近联系电话

南京南部新城丽笙酒店招聘管事部临时工包工作餐

溧水区职业中学附近有一家新饭店即将开业。招聘大堂经理一名，性别不限。要求工作认真负责，薪资面议。联系电话为，联系人姓薛。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

【招聘】兼职高压值班电工一名，24小时班次，上一休二，7点至7点，一个班次300元，有节假日加班费，提供工作日早餐和中餐，事业单位食堂，25号班，以此类推，需持有效高压电工证，男50岁女45岁左右，条件优可放宽，有单位养老保险，只招兼职，工作轻松，非诚勿扰。地址:建邺区中和路98号，电话:张。

南京市玄武区招强电，三相电电流不均衡，需要改下配电箱，然后在放一组线 大凯一天，

南京工地招给排水大工，小工，工期到年底，管住不管吃。55周岁以下，工资甲方打卡。混子勿扰，

 哪个有时间垫班的，要A2照，南京到重庆，全程高速，350一天双驾，四天一圈两头各休息一天！朱

下关热河南路，魔方公寓，要白班阿姨，主要就是家务，二个能自理老人，面积60平，基本二餐饭，跟家里打扫，没事可以休息，晚餐子女有时候在这边吃饭，要求做饭好吃的，年龄55以下，10-6点单休5000。注:是步梯房，要爬楼，介意爬楼的勿扰，不是照顾老人单，家务单至少70后的再推荐。

前厅经理工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资5000元，全勤200元，每满半年加工龄50元，另加提成全面负责前厅日常运营，制定服务标准与排班计划。监督服务质量，处理顾客投诉及突发状况。组织员工培训、考核，提升团队业务能力。协调前厅与后厨配合，保证出餐效率。管控前厅物资、成本，分析运营数据并提出改进建议。

前厅部长（领班）工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资4000元，全勤200元，每满半年加工龄50元，另加提成协助经理管理当班服务，带头执行服务流程。分配班组工作任务，检查员工仪容仪表及到岗情况。巡视区域卫生、设施设备，确保环境整洁有序。指导新员工操作，解答顾客疑问，处理现场小纠纷。统计餐具、物料损耗，及时补充并上报问题。

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。其他要求为熟练使用办公软件，无不良嗜好。

：汉庭上海交大东川路地铁站地铁站店酒店招聘：值班经理/店助：1名，推荐，自荐，（有宿舍，包吃包住，上班氛围好前台：1名工作地点:上海市闵行区沪闵路445号：（同步）求推荐[社会社会]

招聘前台经理和收银员。工作时间为上24小时休息24小时，夜间休息时间充足，工作简单轻松，氛围良好。薪资待遇优厚，包含底薪、满勤奖、提成及各种奖励，收入高。

招聘：长期工客房阿姐地点：下关星级酒店工资计件算14一间综合工资4500时间：8:30-17:30没退房的时候都是休息，每天做12间，上26天休息4天。要求50岁以下，同等级酒店做过的优先，不会也可以学报名电话！

招聘岗位：客房客房清扫3人时间：6.12、6.13、6.14地址：百家湖附近要求：熟练工，55周岁以下、有五星级酒店工作经验、能吃苦耐劳薪资：15每间，每天保底20间左右，包吃联系电话；王女士

招聘领班一名，，年龄在35至45岁以下，需具备相关工作经验。薪资待遇为底薪6000元加绩效。每月休息三天，提供食宿，宿舍距离近且环境良好。工作地点位于江宁麒麟门。具体情况请来电详谈，联系电话为，联系人夏天。

招聘客房阿姨，工作地点为元和路632号维也纳国际酒店。，年龄在50周岁左右。工作时间为20:00至第二天早晨8:00，每月休息2天，为常夜班。月薪为3500元。联系方式为陈经理

招聘餐饮主管。要求具备同岗位经验。负责员工的考勤、业绩监督。薪资范围为每月4500至8000元。福利包括五险、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检。工作地址为天生桥大道南方新城荣悦楼饭店。

招聘后周金马国际酒店客房前台人员。工作内容为办理入住、退房及接待。

建邺区雨润大街大众餐饮招聘:夜班主管一名：薪资6000-7000左右，有一定的管理经验，认真负责、责任心强，包吃住月休四天，缴纳五险，法定节假日补休。男女不限。联系方式：

招聘：南京有一酒店，需要广东厨师长一名，工资15000左右，人品技术要好，联系电话周总

工资待遇：4500--6000 职位福利：提供食宿，加班福利，晋升空间 岗位职责：  酒店客服清扫，公共区域卫生 任职资格：有相关客服清扫经验优先考虑，具备良好的沟通能力和服务意识

招聘前台值班经理。要求大专以上学历，具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度，熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件，具有较强的组织协调能力。薪资范围为5千-6千。

今日新街口附近临时需要一位大姐，14一间，保底20，报名电话：王