招聘管事部经理。工作地址位于南京燕子矶新城。薪资福利包括：做五休二，缴纳五险一金，享有带薪年假，免费提供工作餐和制服，拥有完善的培训体系，享受雅高集团员工价，支持集团内部晋升调转。

招聘值班经理。薪资为3000-3997元。任职要求：个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，具备2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。工作内容：在指定班次内全面负责现场运营管理，监督员工服务标准与工作纪律，处理顾客投诉与突发事件，确保经营秩序正常。岗位均享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等。

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部固定工。

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的计算机操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

办理入住退房、登记收银，处理宾客需求；维护线上房源、核对订单、盘点物资、登记营业台账；处理突发问题，配合门店运营管理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协助处理客诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及物资规范管理 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.热爱服务行业，认同格林豪泰酒店服务理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

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招聘A2司机。要求A2驾龄2年以上，年龄50周岁以内，不分主副驾，有责任心，服从车队管理，无犯罪和重大事故记录，能上夜班，适应长途驾驶，熟悉APP操作，能开会倒，无不良征信记录，必须有同行业工作经验，需试车和体检合格办理入职，另有安全、时效和油耗考核。有邮政工作经验者优先，线路一：南京⇆广州，150方大箱线路。薪资为15000元一个月单驾。招聘1名。线路二：去程南京-银川，返程兰州-南京，130方挂箱。薪资为21000元一台车工资双驾。招聘3组人。春节留岗有补贴。招满截止，开粮准时。节假日不放假，含春节。离职需提前一个月申请。面试所需资料：身份证、驾驶证、货运资格证、安驾记录证明、无犯罪记录证明、入。考核内容：笔试（交规和机械常识）和路考（正反倒库）。工作地址：南京始发上车。试车地点：南京邮区中心局。

招聘宾客关系经理（前厅经理）（储备）。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责前厅部的日常运营管理，确保高标准宾客服务水平与品牌标准一致，提升宾客满意度；监督并协调前台接待、预订、礼宾、行李及商务中心等岗位工作，优化入住/退房流程，高效处理宾客投诉与突发事件；建立并维护重点宾客档案，跟进VIP及常旅客接待及个性化服务，定期收集并分析宾客反馈，推动服务改进计划；与客房、餐饮、工程等部门保持紧密沟通，协调资源保障宾客体验，协助处理跨部门问题及特殊需求；负责前厅团队排班、培训、绩效评估及日常督导，提升员工专业素养与凝聚力，营造积极工作氛围；参与酒店收益管理，协助优化房态及价格策略，促进客房收入增长；制定并执行前厅部安全、卫生及应急预案，确保符合集团标准及地方法规。岗位要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；具备良好的沟通协调能力及服务意识，能熟练处理宾客投诉及突发情况；熟悉前厅部各项业务流程及同类酒店管理系统操作优先；性格开朗，亲和力强，抗压能力良好，能适应倒班及节假日工作安排；具备基础英语口语及书面沟通能力，能用英语有效服务外宾；熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。

现招聘酒店主管一名，要求：有责任心，管理能力强（工作经验两年以上，优先考虑）联系：阿坝州若尔盖县

招聘服务中心主管/领班。薪资为4千-5千。岗位职责包括：协助管理总机员工和总机的日常组织工作；确认所有的叫早电话已经记录，实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量；熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供准确的房况信息；管理对客留言和传呼服务，确保留言转接服务设施的有效运转；熟悉酒店的所有分机号码；健全各种问讯资料。岗位要求：大专以上学历，熟练掌握operacloud，有同岗位工作经验1年以上；口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责；必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语良好；有良好的多任务处理能力，可以良好地平衡总机和预定。

酒店急聘诚聘以下岗位，包吃住，节日福利齐全，工资准时发放，工资面议，也可视频面试1.前厅经理1名：有酒店前厅管理经验，熟练前台系统，擅长处理客诉2.客房经理1名：统筹客房卫生、人员安排，做事细心负责3.客房服务员4名：客房清洁整理，有无经验均可，最好是有经验的联系电话：门店地址：那曲班戈维也纳酒店

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

公司直聘急聘客房清洁服务员【上班地址】浦口警官学院【职位要求】52岁以下，手脚麻利，熟手优先【工作时间】7:30～17:00（午休：11:30～13:30）；11个服务员轮流值班16:30～23:00；6:00～7:30【薪资标准】1、3880～4100+300餐补，周休俩天，交五险（50岁以下）2、4100+300餐补，周休俩天，交雇主险（50~52岁）【福利待遇】节日福利、餐补联系电话

招聘客房主管。薪资为5.5千至6.5千。岗位职责包括：根据部门经理的要求负责客房卫生、设施设备、用品摆放的巡检质检，重点排查度假家庭房、亲子房、景观套房等特色房型的服务漏洞，杜绝卫生死角；处理宾客客房相关投诉、需求，快速响应度假客群的个性化需求，提升长住客、家庭客群的入住体验；负责员工的日常培训、督导、考核，规范服务流程，提升团队服务水平；管控部门物料、布草损耗，控制运营成本；对接工程部、前厅部，及时上报客房设施故障，跟进维修进度，保障度假酒店特色房型的正常售卖。岗位要求：年龄28至45岁，高中及以上学历，2年以上五星级酒店客房工作经验，1年以上同岗位主管管理经验；熟悉五星级度假酒店客房服务标准、操作流程、质检规范，精通客房清扫、布草管控、成本管控工作；具备良好的团队管理、沟通协调、问题处理能力，抗压能力强，能适应度假酒店轮班、节假日值守制度；工作细致严谨、责任心强，有高端度假酒店、亲子主题酒店从业经验者优先。

房源稳定，工价高，月平均500间以上分房，没有酒水，包吃包住

南京鼓楼地铁站附近星级酒店！明天一天（），需要1名客房帮忙人员，18元/间，保底15间/天，联系电话:[抱拳]

招聘暑期工，要求吃苦耐劳、服从管理。薪资面议。工作时间：客房岗位为8:15-16:45，餐饮岗位为8:30-13:30和16:30-20:30。提供工作餐和住宿，室内配备热水器、电视机、空调等设施。工作地址为南京市鼓楼区宁海路122号。联系电话已登记。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 无学历限制，责任心强，亲和力好，团队协作意识佳 5.16～25岁，16、17虚要家长同意 6.工作时间： 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求

招聘招聘招聘全季南京雨花万象天地贾西地铁站酒店招聘:客房清扫员2名，，52岁以内，身体健康，薪资5000-7000，长白班岗位职责:按要求客房打扫卫生，爱干净，有责任心，服从上级安排。联系电话：许经理

长期招聘客服清扫员，生手带薪培训（南京）胜太路地铁口附近酒店需要增加2名客房清扫员，15.5一间，房间高星火路地铁口酒店需要增加2名客房清扫员，16一间，房间好做，房量稳定新街口地铁站附近酒店需要增加2名客房清扫员，16一间，房量高，吃住酒店对客一名，200一天青春广场地铁口附近酒店需要增加3名客房清扫员，17一间，生手带薪培训，男女均可，玄武门地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫员，15一间，房间简单好做洗衣工1名上班时间：9：00～16：30，单休工资待遇：5000元～7000元要求经验丰富集庆门大街地铁口附近酒店需要增加1名客房清扫员，男女均可，16一间，房量稳定，包吃鼓楼地铁口酒店需要增加2名客房清扫员，18一间，生手带薪培训联系电话

酒店招聘：客房服务员2名底薪+营业额提成+绩效+房提+全勤+工龄，月休4天，无保底综合薪资3000多有工作经验优先8:00-16:30联系人：酒店地址：鼓楼区中山路中段

招聘兼职客房清扫服务员2名，要求45岁以内，吃苦耐劳、服从管理，动作敏捷。负责客房的清扫工作及简单的对客服务。薪资按小时结算。工作时间在08:15至16:45之间。工作地址为南京市鼓楼区宁海路122号。

招聘A2司机。要求A2驾龄2年以上，年龄50周岁以内，不分主副驾，有责任心，服从车队管理，无犯罪和重大事故记录，能上夜班，适应长途驾驶，熟悉APP操作，能开会倒，无不良征信记录，必须有同行业工作经验。需试车及体检合格后办理入职，另有安全、时效和油耗考核。有邮政工作经验者优先，邮政黑名单者勿扰。线路一：南京⇆广州，150方大箱线路。薪资为15000元一个月单驾。招聘1名。线路二：去程南京-银川，返程兰州-南京，130方挂箱。薪资为21000元一台车工资双驾。招聘3组人。春节留岗有补贴。招满截止，开粮准时。节假日不放假，含春节。离职需提前一个月申请。面试所需资料：身份证、驾驶证、货运资格证、安驾记录证明、无犯罪记录证明、入职常规体检（二甲以上医院，1个月以内体检报告可使用）。考核内容：笔试（交规和机械常识）及路考（正反倒库）。工作地址：南京始发上车。试车地点：南京邮区中心局。