荣耀体验店招聘店长待遇5000-10000全面统筹荣耀手机、平板、电脑、运营商业务及配件数码产品销售，落实门店业绩指标；管理门店陈列、货品入库验收、库存盘点，保障货品安全。维护客户资源，统筹老客户回访及售后服务，提升门店复购与口碑。负责门店人员、现场及经营数据管理，完成公司上级交办的各项经营管理工作。岗位要求：18-40岁，男女不限。高中及以上学历，特别优秀者学历可放宽有联通、移动、电信运营商业务、门店管理及数码销售带队经验者优先沟通表达佳，统筹能力强、目标感强，具备优秀的团队管理及抗压能力热爱手机及电子产品，熟悉手机零售行业整套运营流程【薪资福利】：底薪＋提成＋奖励+五险联系人：卿联系方式：门店地址：长沙县星沙街道开元东路87号君尚购物中心G层荣耀体验店

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

招聘：店长薪资：3000-3999元/月

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

【熊胖胖家政·招店长啦】诚聘门店店长1名负责门店整体运营、人员管理、订单统筹、客户维护有家政/服务行业管理经验优先，沟通能力强，做事踏实有责任心薪资：底薪+绩效+门店提成，综合6000‑10000上不封顶福利：节日福利、团队团建、业绩奖励，发展空间大工作地点：长沙县黄兴镇有意向直接私信，期待志同道合的你一起把事业做大！联系电话，

品牌伊芙丽招聘岗位高销:5000～12000店长：7000～15000班次：上一休一/早晚班招聘要求1.拥有 1-3年扎实的服装零售经验（较强的销售能力，有大单的能力，拓客维护老客的能力）2.沟通能力强，有一定抗压能力，随时学习新事物的能力3.形象好，35岁以下，条件优可适当放宽一点工作地点：雨花区南京虹悦城联系人：杨韩号

好消息，好消息！！五一广场火锅店招聘店长.厨师长多名！店长薪资：9000元+绩效奖金月休：4天厨师长薪资：8000元+绩效奖金月休：4天《店长要求》1、有火锅店、餐饮门店管理经验，熟悉门店日常运营、线上运营，前厅管理、人员排班、客户维护、卫生及台账管理；2、具备良好的沟通能力、执行力，能带领团队做好服务、把控门店营收；3、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。《厨师长要求》1、精通火锅锅底、菜品出品、味道把控，懂后厨整体操作流程；2、负责后厨人员管理、食材管控、成本节约、食品安全、后厨卫生管理；3、做事麻利、卫生意识强，有火锅店后厨管理经验者优先；4、能稳定长期任职。薪资稳定不拖欠，绩效可观，多劳多得，每月固定4天带薪休假，团队氛围轻松，工作稳定，长期优先留用、有晋升空间。联系电话：张总

高品质大品牌线上按摩平台，绿色正规服务，客户实名认证，安全有保障，工资有保障，单量有保障，收入有保底。 1.岗位职责: ①为客户提供专业的肩颈按摩、SPA按摩、理疗推拿等健康调理服务。 ②结合顾客自身状况为其提供健康等方面的建议。③按照客户预约项目保质保量地完成顾客消费的项 目。 ④客户线上平台下单，技师线下服务，绿色正规。全职，兼职，假期皆可。 2.任职要求:①男女不限②年龄55周岁内 ③有相关工作经验，无经验可免费培训 ④形象好、气质佳、有良好的服务意识，善于沟通。 3.岗位福利: ①财富自由:无任何业绩压力，收入高，提升生活品质。 ②情绪自由:互联网自由兼职或专职工作，没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、人情世故。 ③时间自由:可接单时，手机打开工作时间即可挣钱，工作、休息时间自己掌握，多劳多得。有顾客下单会电话和微信通知您，不必自己盯手机。 ④地点自由:可足不出户，在家随时随地接单，也可全国331城市接单，边旅游边接单。 ⑤提成比例高，提成60%-80%，收入随时提现。⑥有交通补助，按照实际距离。⑦零费用，无押金。 ⑧入职快，当天可赚钱。 期待与您的合作，欢迎您的加入。 交换联系方式，我们会第一时间联系您。

明天上午半天活

长沙汽车南站招聘50吨汽车吊月租司机两名。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案书、产品演示及PPT汇报材料，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及招投标支持，协助完成技术应答与述标工作 4.协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与适配 5. 定期开展行业知识与产品技术培训，提升团队整体售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立面向客户进行技术宣讲 3. 熟练使用Office办公软件及Visio、Axure等方案设计工具 4.学习能力强，具备快速掌握新技术和行业知识的能力 5. 具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神

9.11日长沙市长沙县招会展搭建 （会搭桁架，拉喷绘），能做事，不偷懒 工资待遇：240/天，二把手勿扰。

新店开业｜高薪诚聘招聘岗位综合店经理售前售后院长保健销售服务美体导购缺员工的老板联系全国免费接店转店推送员工电话：（同步）

肇庆超市诚招【实干型食品百货主管/经理】工资：7500+提成（没有经验/半桶水勿扰）工作地点:肇庆市鼎湖区联系方式:陈总

点链接-申请职位：井号:///Kxu3vvrjghavDrc岗位:店长薪资：3000-7000元/月人事电话：

[庆祝]餐饮｜招聘[庆祝]店长:5000+，要求有餐饮管理经验后厨:3500+，可教，有无经验均可前厅服务员/收银:3200+年龄要求:55岁以下，身体健康餐补｜月休2天｜全勤奖｜节日福利｜年终奖轮班制，能接受饭点高峰，持健康证地址：吕梁孝义市万达广场四层电话：有意直接电话或到店面试！

店长初中毕业，年龄20-45周岁，视力正常，身体健康，统筹门店日常经营与员工管理工作，会使用手机软件操作，要求踏实肯干、认真负责细心，服从管理薪资福利:薪资4000-5000元招工人数:1名

老板 05 年的 好沟通 好相处 工作时间周一到周五下午 4:30 到 12:00 周末 早上 9 点到下午 5 点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.负责门店引流和客户转化 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力

手机的家欢迎您的加入我们!诚聘英才!我们是全国连锁经营的手机配件公司，发展机会好，晋升空间大，待遇好!公司不断扩张，现急需招聘店员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、等日常营业工作; 3、我们是一家经营手机壳、手机膜、耳机充电器等手机配件配饰; 任职资格: 1、年龄18周-40周岁，身体健康，身高150CM以上; 2、性格开朗，善于交流，热爱门店销售工作; 3、从事过门店销售工作的优先考虑;有无经验均可 4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;发展方向: 店员一门店店长--小区经理--大区经理--合伙人营业员业绩好的2-3个月可以晋升为店长 上班时间:早晚两班倒，每天工作时长7小时，需要长期稳定的小伙伴 欢迎有意向的朋友直接打电话咨询;投递简历。非诚勿扰! 所属公司 编辑 开放职位

门店内按订单进行取货

工作内容： 1、执行门店年度目标，分解并带领团队完成目标； 2、做好门店的外联沟通工作； 3、做好总公司下达的工作指令； 4、有过保健品会销行业的工作经验，有过带团队的经验。 岗位要求： 1、年龄27-40岁之间； 2、有较强的管理和营销经验； 3、必须要有本行业相关的管理或营销经验。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账款清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 识别并规范处理现金、移动支付、会员卡等多种支付方式，及时应对异常交易 3. 每日营业结束后完成账款清点、报表填写及交接手续，保障资金安全合规 4. 维护收银台及周边环境整洁有序，展现门店专业服务形象 5. 主动提供基础导购与咨询解答，及时向上反馈现场问题与顾客建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识与责任心 2. 无经验者可带薪培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力、清晰表达能力和应变能力 4.工作细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，诚信可靠，无不良信用或违纪记录

上班时间下午4点到凌晨2点，月休4天，工资详谈，工作地址岳麓区箭弓山二期。能接受长晚班，有经验者及周边人员优先。

蛋糕门店扩招师傅助理，订单稳定长期招人，后厨管理人性化 岗位职责：配合烘焙师傅完成每日备料，称量面粉、奶油等原材料，辅助打发、和面、脱模、摆盘；简单协助裱花前期准备工作；及时清洗模具、烤盘、操作台、各类工具；分类存放食材，做好原料盘点与保鲜，保持后厨卫生达标。 要求22-35岁，身体健康，能适应后厨工作，吃苦耐劳，做事麻利细致，遵守食品卫生规范，服从师傅安排，零基础愿意学习也可录用 薪资4000-6000，多劳多得，每月休息4天，包吃住，加班另算补贴。节假日发放福利，全程教学蛋糕、面包制作技术，学成可晋升烘焙师傅。工资准时发放绝不拖欠，想学一门稳定手艺、踏实肯干的求职者欢迎咨询面试。

工作内容：接待顾客、理货、收银、店内卫生 要求：手脚勤快，待人友善，有无经验均可，成年即可，工作不难 薪资：180-200元/天，下班结清，人走账清 年龄：18-40岁