公寓前台管家，包住不包吃，每天工作8小时，工作内容，带人看房，签合同

工作内容： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预定资料、了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 9、制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息。 职位要求： 1、高中以上文化程度，年龄17岁-23岁以内，身高163以上； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范； 4、相貌端正，身体健康。

主营酒店前台接待。形象气质佳

招专职夜班，大夜班。凌晨点到早上9点，月休4天。 有电竞馆，酒店工作经验的优先考虑。 太远的就不用大老远跑过来面试了。 接待宾客。按要求办理入住登记手续，合理安排好房间，准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续，做好交接班时的钱物交接，并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态，努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话，包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。

岗位要求：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳;五官端正；身高在155cm以上 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

负责酒店日常接待登记办理入住，有酒店前台工作经验优先

日常接待收银开房间

岗位职责： 1、质量管控：督导保洁员按标准流程作业，负责客房抽查，确保清洁质量、物品补充和设施完好达到要求。 2、团队管理：培训新员工，处理工作中的问题，维系团队士气。 3、运营协调：与前厅部沟通房态，与工程部报修故障，高效协调确保客房及时供应。 4、应急处理：快速处理客人对清洁的投诉或紧急清洁需求。 任职资格： 1、中专以上学历，年龄55岁以内； 2、一年以上酒店或公寓客房保洁领班工作经历；优秀的客房服务员也可。 3、懂客房保洁，会布草，细心、耐心、能吃苦耐劳。

前台接待，网络接单

东莞市招泥瓦工

急招 中烫临工一名， 计时25 1千件，烫完结账 地址镇口凉亭十字路口 青花椒鱼楼上2楼

诚招 泳衣平车2名 茶山卢屋宝鸭街8号

招聘启事澜清服装厂厂 招聘岗位 招平车5个打边4个 工作地点 威远北面小学旁 联系方式方

深圳招京东重货快递员 7000-15000(上不封顶)，首月有保底！！ 五险一金公司直签不外包，入职自带配送工具，有车补油补，无车公司可提供车辆，无押金！！ 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 工作内容: 1、按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派件工作。 2、开发收派区域内的新客户，维护老客户 3、完成每天安排的指标任务 招聘要求: 1、25周岁以上至45岁以下，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排 2、有良好的服务意识，大型快递公司同行工作经验优先。 3、无犯罪记录，无京东逾期，非三次入职京东员工 工作地：京东东莞寮步集配站

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

负责开房退房，开发票，前台的一些日常工作

主要负责打扫客房卫生工作

工资3000-6000（底薪+提成+全勤+业绩奖金） 男女不限，18-30岁，五官端正，形象气质佳。

负责房间卫生清洁。月休4-5天，底薪3440保底10间超房10块包吃住

公寓小酒店，续住多房间小，不查退房，单间11元一间，套房15元一间，每天能做30间，包住不包吃，有餐补15元一天，综合工资7K以上

1、会使用电脑打字，能接受夜班; 2、有团队意识，沟通顺畅; 3、工作长期稳定，最好有相关工作经验; 4、东呈集团熟手优先考虑 5、无经验也行

岗位职责 1. 负责酒店宾客的入住、退房、续住等手续办理，准确录入宾客信息并核对证件有效性。 2. 解答宾客咨询，提供酒店服务、周边景点及交通等信息指引，主动满足宾客合理需求。 3. 管理客房钥匙发放与回收，做好客房状态核对与更新，协助客房部协调客房清洁及分配工作。 4. 处理宾客投诉与突发情况，无法解决时及时上报上级领导，确保宾客满意度。 5. 负责前台收银工作，准确，做好账目核对与交接班记录。 6. 维护前台区域环境卫生与物品摆放整齐，保障办公设备（电脑、打印机、电话等）正常运行。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 经验：有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，应届生可培养。 3. 技能： -熟悉酒店前台操作系统（如PMS系统），具备基础电脑办公能力； -普通话标准流利，具备基础英语口语沟通能力者优先； -掌握基本的礼仪规范，具备良好的沟通表达和应变能力。 4. 素质： -形象气质佳，服务意识强，有耐心和责任心； -能适应轮班制（含夜班、节假日值班），抗压能力良好。

1。热情接待每一位来宾，提供专业的咨询与服务； 2。负责客人预订，入住登记及退房手续的办理； 3。处理客人投诉与特殊需求，确保客户满意度； 4。维护前台区域的整洁与秩序，保证良好的工作环境。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 2。具有团队合作精神，责任心强，工作积极主动； 3。熟悉基本的办公软件操作，有酒店前台工作经验者优先； 4。形象气质佳，善于处理突发状况，具备较强的应变能力。 只要熟手做过华住体系的！

每日处理酒店线上预定人员信息，耐心回复客户信息仔细讲解酒店配套设施细节

1、东莞凤岗酒店（在深圳龙岗旁边），12月25-27号三天需要熟手帮工1人，26号一天需要3人，17元/间分房13-20间，房间简单好做。包吃。 2、深圳蛇口小酒店，需要一位客房主管，男女不限55岁以内，5-5.5k底薪，月休四天，做房另算提成，综合工资8—8.5k，有季度奖金。 联系