岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

年龄，服务员35岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，勤杂工50岁以下（平时洗碗，洗莱）

五官端正，吃苦耐劳，热情开朗

配合公司收银工作，本人支付宝微信能正常收款使用，因为需要个人的支付宝和微信收款。 任职要求： 1. 18到45岁，无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神。

大排档，服务员管理，包吃包住下午5点～凌晨3点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-32岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【招聘岗位】 小时工，短期工，正式工 【岗位职责】 产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有 经验要求；； 检查产品是否破损 【职位要求】 无经验要求，男女不限 【工作时间】 白班为主，每周休息1天 【薪资福利】 正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-8000元/月； 小时工:280-300一天，保底工时300小时，月收入7500-8500元。 每月7号准时发工资，不压工资。 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

①工作地点:常平永隆大厦 ②上班时间:早上9点~ ③基本要求: 1、会计相关专业大专以上，有助理会计师职称 2、两年以上往来对账工作经验， 3、可对接外账，熟悉一般的税务相关知识。

广东东莞招聘一名会开叉车和铲车的师傅。

东莞市万江建电梯井有5层12红砖墙需要请人做工包工，技术好刻苦耐劳的师傅请联系

招聘高叉车司机，薪资为5800-7000元。要求高中以上学历，持有叉车证，具备较强的安全和服务意识。

怀宁宏博全季酒店,前厅部经理，薪资4500-5000元，岗位要求若干名，有食宿，工作地点怀宁，

招聘：项目经理薪资：2080元以上年龄45周岁以下，持有驾驶证，能熟练自驾；具备酒店全盘管理经验，擅长团队管理、人员统筹；沟通协调能力强，可对接宾客、供应商、各部门，妥善处理客诉与现场问题；责任心强，能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保全板块，搭建管理制度，优化服务流程，把控营收与客户体验。薪资面议，包食宿，景区环境优越，有意者联系面谈。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

*同江市滨江国际温泉假日酒店10.1推送岗位：大堂经理1名岗位要求：稳重人品好，有管理能力薪资待遇：月综合工资3000元以上+200元满勤联系电话：

服务主管薪资福利:工资待遇面议+带薪公休四天+包食宿+节日福利待遇招工人数:1名工作地址:北京市密云区鼓楼东大街27号信远福缘酒店

**岗位职责：** 1.**餐食供应服务：**负责窗口的饭菜分发工作，做到快速、准确、份量适中、态度热情。 2.**卫生清洁维护：** *负责所辖区域（如打餐台、餐桌、地面）的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁。 *负责餐具的回收、清洗、消毒与整理，确保餐具洁净无污。 *协助后厨进行简单的食材准备工作（如摘菜、洗菜等）。 3.**辅助工作：** *协助厨师进行简单的餐前准备和餐后收尾工作。 *维护用餐秩序，引导人员文明就餐。 *完成食堂主管交办的其他临时性任务。 **任职要求：** 1.**基本条件：**年龄50岁以下（条件优异者可适当放宽），身体健康，持有有效健康证。 2.**经验要求：**有食堂、餐厅、酒店等服务行业工作经验者优先，无经验者只要肯学肯干，我们也欢迎。 3.**能力素质：** ***吃苦耐劳：**能适应餐饮行业的工作节奏和强度。 ***责任心强：**注重食品卫生和安全，工作细致认真。 ***服务意识好：**性格开朗，有耐心，待人友善，具有良好的沟通能力。

岗位：前台、后厨 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，可办健康证 薪资面议，轮班制，法定节假日三薪 福利：全勤奖、夜班补贴，带薪培训，有晋升空间

招前台服务员3000元一月休息3天，包吃包住，

要求手脚麻利，语言表达能力清晰，会写菜单

招服务员小妹 工作轻松 没人可以玩手机坐着主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生上班时间：下午17点-凌晨3点（10小时） 薪资：底薪3600+全勤200+房补200 包吃不包住 休2天如果消息不回可打电话或直接加微信联系！！

本岗位招聘服务员2人; 年龄要求在18-35之间; 岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 6、晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 有意者可加微信

服务员烧烤学徒

沟通能力强，有责任心。

生熟手均可，

服务员，专职或兼职钟点工都可以

1.基本要求 年龄：18至35岁之间。 性别：多数岗位男女不限，但有些特定岗位可能有性别要求。 身高：女生一般要求156cm以上，男生165cm以上。 形象：五官端正，体型匀称，无明显纹身。 2.能力要求： 服务意识：热情主动，具备良好的服务态度。 沟通能力：普通话流利，能与顾客有效交流 技能：熟练掌握餐饮服务流程，如上菜、撤盘等。 3.经验要求： 一般岗位有无经验均可 4.工作态度： 吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。

夜宵店，有工作经验者优先，请下午5点后打电话，要1人！