东莞虎门招聘，，日结且不压工资。住宿为每日70元，提供酒店管理服务，事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍 3.处理电话预订、网络订单及到店散客接待，确保系统信息及时更新 4.管理客房状态，协调客房部与销售部，保障房态准确与资源合理调配 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度与复住率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.胆大心细，责任心强，能独立应对突发情况并妥善处置 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 服务意识强，亲和力好，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店职业路径中持续成长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

办理入住跟退房，会电脑，会线上运营ota酒店系统优先

接待员供吃住好玩自由… 薪资福利 可预支工资住宿免费有空调2人间宿舍 薪资范围9000-14000元/月 工作内容 工作内容：接待客人，给客人提供服务，形象好，包吃住工作时间为：每天只需上班6-7小时，超轻松！面试后当天安排住宿，2人间。 任职要求：16--28岁，身体健康，性格开朗。 月休4天，还可以连休，轮休，不限制休息！工资待遇：月综合工资9000--14000，多劳多得，上不封顶。 工作轻松简单，同事气氛好，让你快乐工作每一天！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

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我们是东莞本地专业心理咨询中心，专注 1 对 1 体验式心理咨询，深耕婚姻家庭、恋爱情感、情绪压力、儿童青少年、职场人际、原生家庭等领域，致力于打造东莞本土有影响力的心理服务品牌。在这里，你将和专业团队一起，用专业与温度帮助他人，从事一份温暖且有价值的事业。 - 岗位职责 >负责小红书、抖音、视频号等新媒体矩阵账号日常运营与内容发布，协助完成平台精准获客。 >维护账号基础运营，及时回复评论、私信及消息，与用户建立良好互动，提升用户粘性。 >研究各平台规则、流量逻辑与内容特点，做好数据统计、效果跟踪与复盘优化。 >完成上级交待的其他工作安排。 岗位要求 ›全日制大专及以上学历，心理学、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体等相关专业优先；有新媒体运营实习 / 工作经验者优。 ›工作积极主动，目标感强，认同新媒体引流与心理咨询行业。 ›文字功底扎实，审美良好，能熟练使用 PS、稿定设计等工具完成基础图文制作。 ›逻辑清晰，具备良好的信息搜集、整合与内容转化能力。 ›坐班5天者优先，至少实习3个月，3个月以上者优先。 - 福利待遇 ◎上班时间：10：00-19：00，中午休息1.5小时，双休。 ◎节日福利：根据节日性质发放礼品。 ◎不定期下午茶：工作疲惫时，美味下午茶为你补充能量。 ◎职业发展：表现优秀者有机会获得正式员工薪资待遇。 备注 ◎运营实习岗位，薪资待遇参考岗位JD，不接受者勿打扰。欢迎能接受薪资条件的实习生投递简历，节约彼此时间！

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东莞松山湖附近酒店，明天开始需要客房熟手5人年龄：53以内工期：长期（也可以做7天），包住，餐补每天30元（有内部食堂）。房间小，基本全部续住，12元一间，分房20-22间以上，无酒水无服务。（需办东莞健康证）联系我

招聘客房服务员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括清洁打扫退房及公共区域卫生。要求年龄在30至50岁之间，综合工资为每月4000至8000元。新手可接受一对一培训带教上岗。

招聘融合菜师傅2名，薪资6000-6500。招聘热厨主管1名，薪资面议。融合菜餐厅新店要求师傅会使用中炒锅。招聘中工多名，工作地点为广东东莞。提供食宿，月休4日，享有法定节假日。宿舍配备热水器、洗衣机和空调。详细情况请电话咨询或联系张师傅。

招聘客房服务员。岗位职责包括：掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务；管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗；负责对结账房间的查房工作；负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作；负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作；负责杯具的清洁与消毒工作；负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；完成易耗品的每期盘点工作；完成每天分配的房间打扫工作。薪资福利包括专业培训、社保、节日礼物、绩效奖金、定期体检。工作地址为东莞市凤岗镇嘉辉路6号。

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东莞东城融合西餐厅招主管1名，工资7500，月休4天，联系电话钟师傅