酒店招服务员、保洁工30名，男女不限，年龄57岁以内，包吃包住，长白班，月综合工资6000~8000，春节假日双倍工资，工作内容，酒店客服保洁，布草收纳

华侨城附近，原中旅仓园区， 4800/月（含高温补贴） 工作时间7：30-11：30 下午1：30-5：30 月休4天 58岁以内

深圳赛尔康招聘5名工厂保洁，月休四天，每天8小时，早点至17点30分，中午有午休，3000元／月（加班另算），工作环境好，包住不包吃（吃饭可在工厂食堂6-8元），55岁以下，男女不限。可放宽至58岁以内。

室内打扫保洁 无需经验 就近安排 离家近 可接受新手 工作简单 8小时不加班 节假日正常休

深圳市先达威环境产业有限公司一家大型的正规化、专业化清洁公司，项目覆盖全国，现因公司业务发展需要，面向社会招聘保洁员(公司直招，非中介，报名即安排工作，请保留此单，长期有效):1、要求:年龄60岁以内，55岁以内男女不限，身体健康工作责任心强2、待遇:工资2700元-4000/月，另招一名食堂主管，工资试用期4500，三个月以后5000。认真负责，责任心强，有经验优先。加班费另算，月休四天 上班地点:深圳地铁1号线(竹子林车辆段)联系电话:孙经理:

保洁班长一名。月休4天。薪酬面议联系电话。

年龄22岁至60岁以下。 保洁4500元—6000元。 保姆7000元—15,000元 护工280元/天480元/天 月嫂8000元—16800 育婴师7000元—13,000元， 收纳整理10000至30000元。

公司业务扩大需招聘：南山大族科技中心写字楼， 2 名，62岁以下，，6 名保洁员，60岁以下，工资： 3300元/月，月休4天，每天8小时， 1 上班时间：7：00一11：00，13：30一17：30 2 要求：身体健康，工作认真，责任心强 3 （包住不包吃）， 2 名（不包吃住） 4 上班地址：深圳南山科技园中一路 5 联系电话： 卿主管

罗湖莲塘口岸消杀薪资：1.需要人数：15人左右，50岁以下，身体健康，体力好2.工作时间：8小时/天，15-20天3.工作内容：跟从公司工作人员做消杀工作4.工作要求：认真负责，准时到岗服从管理，中间不能请假5.薪酬待遇：180元/天，包住不包吃6.到岗时间：随时上岗，备注：需穿黑色裤子，不可以穿拖鞋凉鞋。可以自行过去，也可以，红花山地铁口集合过。下午2.30。。

小区保洁人员招聘 因小区物业服务工作需要，招聘小区保洁人员数名，工作稳定、环境轻松、就近可上岗，欢迎报名应聘！ 一、岗位职责 1、负责小区楼道公共区域的日常清洁工作，垃圾桶周边等区域的清扫、除尘、垃圾收纳及清运工作。 2、维护小区公共环境卫生，及时处理突发卫生问题，配合物业完成日常卫生检查及专项清洁工作。 3、爱护清洁工具及公共设备，妥善保管、定期整理，节约清洁耗材。 二、任职要求 1、年龄45-55周岁，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳，无重大疾病，能够适应日常保洁工作强度。 2、品行端正、踏实肯干、责任心强，服从物业工作安排，遵守小区各项规章制度。 3、有无保洁工作经验均可，新手可简单培训上岗。 4、工作认真细致，有良好的服务意识，爱护小区公共环境。 三、薪资福利 1、薪资面议，每月按时发放，待遇从优。 2、工作稳定，日常工作量适中，团队氛围和谐，长期稳定用工。 3、不包吃住，适合周边居住人员就近就业。 工作地址：阳台书苑小区（可电话咨询具体位置、工作详情）

深圳市龙华区招开槽/切割、水电

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（1）一天一结算不压工资 （2）就近分配 （3）时间灵活可自由选择班次 【岗位职责】 岗位有前厅服务员传菜员后厨打包等岗位 【任职要求】 16-50周岁、无需面试有健康证即可预约上岗

深圳市福田区招工地小工/杂工

有焊工证，和产业证。工作9.5小时。工资走劳务（有个税）要有体检报告（包住不包吃）

招聘市民中心招聘保洁1名年龄60岁以内有意者联系：

下午有没活的吗？。

招聘清洁工。薪资为3000至3500。岗位职责包括负责厂区卫生清洁工作，以及服从领导的其他安排。任职要求为吃苦耐劳，服从安排。

现在过去！2个人！每人5小时起深度保洁40一个小时！！需要擦玻璃！工具齐全会干活。

鸿坤马驹桥智谷直招小区保洁员，男女不限、年龄62岁以下、身体健康、服从管理、月休四天、工资3000元、联系电话：

深圳各区域招保洁，男女不限，62岁以下， 工资4000-6000左右

酒店公司保洁

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

打扫展厅卫生，一周一次

岗位职责： 1. 为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复协助及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察及睡眠引导 3. 指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧，提升家庭照护能力 4. 保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全健康的生活环境 5. 如实记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 有爱心、耐心和责任心，性格温和，沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证及月嫂培训合格证书 4. 具备基础急救常识，能应对常见突发情况 5. 无不良从业记录，服从安排，职业素养良好

阿姨 爱干净 做饭好吃 喜欢小孩 平时白天做饭搞卫生帮把手带宝宝 不用带睡孩子 晚饭后收拾好就可以去宿舍休息了 月薪5000-6000

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及体力劳动 4.遵纪守法，无不良从业记录 5. 愿意学习酒店服务标准，积极提升职业素养

单1：雇主1个人好相处，家常饭菜，整理房间，上午10点上班，晚上7点左右下班，有驾驶证优先，8000~12000元，包吃包住，白班，节假日红包，奖金。不定时外出旅游 单2：房子200平做，会收纳整理，长期稳定。有驾驶证优先，薪资10000~12000元，包吃包住，白班，节假日红包，奖金。 单3：请收纳师，负责打扫家庭卫生，收纳整理。有驾驶证优先，生熟手均可。薪资8000-15000，包吃包住，白班，节假日红包，奖金，长期稳定 单4，刘总工作繁忙，请一位善良靠谱的阿姨照顾75岁健康父亲，父亲特喜欢做美食，阿姨打下手，卫生做干净即可，闲时多陪老人说说话，旅旅游，月薪7000∽1200休四 单5，7000休四，老人面善78岁，能，好相处，找53岁以下，人品好的，照顾老人家的饮食起居，房子88平，做饭清淡饮食。 单6，照顾一个[红包]退休教授的饮食起居，做简单饭菜，月薪8000起，要求阿姨踏实上进，性格开朗 单7，照顾2位‮理自‬糖尿病老人，需‮间夜‬偶尔查看，负‮监责‬测、做饭、保洁；有‮理护‬经验，性‮温格‬和有耐心；月薪9000，月休4天+法定假。 单8，新‮坡加‬回国华‮上人‬市‮司公‬老总，需打‮饮理‬食‮活生‬琐事，会‮纳收‬整理，会‮车开‬优先；月薪10000-15000，月休4天，缴‮险五‬一金。

美团自营保洁阿姨开始招募啦！工资周结！一周一结！！！订单超多，只要你优秀，月入轻松过万！！ 报名条件 一、年龄:20-50周岁，能吃苦耐劳，会骑电瓶车，识字，会导航，有服务意识。 二、，订单根据个人地址就近派单（无需到公司打卡）。 三、薪资待遇：计时38--45元/小时，奖励与补贴额外加，月入轻松过万， 保底6000元/月（奖励和补贴另外再加！）做6休1 四，各方面补贴和奖励多多！！ 1.空跑补贴30/次或50元/次） 2.卖卡奖励20元-50元-100 3.晚单出勤奖 30—200元 4.按照流程签到签退奖10元/单（打扫结束拍局部照片） 5.擦窗订单每单额外激励 20元／单。 6．每单按要求有好评10元/单 7.晋升空间大！急需有经验的！由普通保洁员可以晋升带单师傅（带一位徒弟100元）～区域组长～助教讲师。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！