物业主管5300元，轻松不累
5-6千/月
物业经理保险包住社保3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业日常运营管理，维修，安全、保洁及人员管理
2. 制定并落实年度计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标
3.建立健全物业保洁维修团队
4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行
任职要求：
1. 具有主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
管住不管吃5300元，试用期一个4300，50岁以下，单休
物业项目经理
8千-1万/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。
* 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。
* 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别，并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话，提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。
* 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。
* 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质：
出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。
耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。
细心与责任心：账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神：与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强
4. 具备基本英语会话能力，能应对简单外宾接待需求
5.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
酒店前台岗位介绍
我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！
岗位职责
1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。
2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。
3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。
4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。
5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。
3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。
4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。
薪资福利
1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。
2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。
我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！
急招山姆超市配送员，8元/单周结，日入400+
300-500元/天
货物配送包住保险车补3-5人周结兼职日结驻店人走账清
日入400+，门店直招，不玩任何的套路。
主要配送门店附近的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。
驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家提供住宿提供车，还可预支工资!!!订单多:人均能达到 50 单，有经验的能过百单。路途近:基本都是 3 公里以内订单，好送。单价高:顺路单子多，考核少:没有平台众包那种乱七八糟的考核，工作简单。
临时工活动布场
招聘会协助员工，工作地点为北京化工大学（东校区）朝阳校区。工作内容包括指引、签到、布场。工作时间：11号12点至6点（120元），12号9点至6点（200元）。薪资标准为20元/小时加20元餐补，时间可能增加，具体以打卡时间为准。着装要求为白衬衫、黑裤子、黑鞋。
保洁员
5-6千/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁
3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题
4. 配合物业或管理方完成临时性清洁任务及专项保洁工作
5. 遵守工作纪律，服从现场管理安排，保持良好职业形象
任职要求：
1. 年龄45岁左右，身体健康，能适应常规体力劳动
2. 具备2年以上保洁相关工作经验，熟悉基础清洁流程
3. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心
4. 无学历限制，能识字并理解基本操作指令
5. 服从安排，具备良好的沟通配合能力
充电桩安装15-30天11-20人月结
北京市招充电桩安装工程师20名。要求应聘者自备车辆，年龄30至45岁之间，身体健康即可，并需自备充电桩安装工具。公司免费培训，培训期间需自带行李到公司，由师傅教学进行上门实操，培训周期5至15天。内容包括接线、安装、入系统及公司制度等。培训结束后需持证上岗，应聘者需持有低压电工证，公司可协助办理。月工资为12000-20000元，常年有活，工单量大，品牌多，每月15号准时发放工资。工作地点北京市。
物业经理绿化
银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位：
一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。
工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。
二、物业工程主管，薪资6500-7000。
工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。
三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。
福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。
四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。
福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。
地址：新密刘寨镇银基度假区。
物业经理开荒保洁保洁
·招聘学校物业经理和保洁主管各一名，年龄要求35-52岁，有物业管理工作经验优先，具备较强的沟通协调与问题解决能力。联系电话：
项目经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结全职
招聘：工厂物业维修主管
【岗位职责】
1. 全面负责厂区物业维修管理工作，统筹厂房设施、机电、维保等日常工作安排、人员调度；
2. 负责各类维修台账、资料整理归档，落实巡检、维保计划；
3. 熟悉项目请款流程、资料报送，跟进款项对接；
4. 对接甲方、各相关单位，做好沟通协调、现场问题处置；
5. 落实现场安全管理，把控施工安全、维保质量。
【任职要求】
1. 持有安全员证、项目经理证；
2. 有工厂/厂房物业维修管理经验，熟悉厂房机电、设施维保整套工作；
3. 会排工、做台账、走请款流程，具备商务对接能力；
4. 责任心强，沟通能力好，能独立统筹项目，抗压能力强；
5. 熟悉物业维保资料、验收资料制作优先。
物业经理（现场）
4-5千/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先
物业管理员
8千-1万/月
物业管理员五险一金本科
职位描述：
1. 负责物业区域内24小时值班值守，保障区域安全有序。
2. 每日对公共区域进行巡查，包括楼道、消防设施、公共水电等，发现问题及时上报并协助处理。
3. 协助处理物业区域内的简单维修、设施设备巡检工作。
4. 负责业主或租户的简单咨询、投诉接待，并做好记录及时上报。
5. 维护值班区域卫生，保持工作环境整洁。
6. 完成领导交办的其他相关物业管理工作。
岗位要求：
1. 身体健康，无不良嗜好。
2. 能接受24小时驻场值班。
3. 具备良好的责任心和安全意识，工作认真细致。
4. 具备基本的沟通能力和服务意识，能礼貌接待人员。
5. 有无工作经验均可，有物业相关工作经验者优先。
6. 具备简单的水电常识或维修经验者优先。
酒店大堂接待4500
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职
身高165以上，年龄20－30周岁，长得年轻年龄可以放宽，入职需要，健康证，口齿伶俐，性格开朗，敢于跟客人沟通说话。有酒店经验者优先录用。
待遇：
管吃住，吃住条件好，酒店门口大堂。站一小时岗，休息一小时。
工作内容：门岗负责接待来酒店客人，礼貌问好。帮忙客人拿箱子寄存等工作。要形象好敢说话
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职女士
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草
3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或损坏及时报修
4.礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉与需求
5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求：
1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排
3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 初中及以上学历，不限专业背景
5.遵守职业规范，注重细节，责任心强
民宿管家
6千-1万/月
民宿管家日结全职兼职假期工
民宿管家（侧重客户岗）工作职责：
一、通过平台在线和电话沟通，为客人提供民宿的查询、预订、退改等服务，解决客户民宿住宿全流程中的基本问题；
二、维护线上服务能力分数，包括但不限于咨询转化率、聊天回复率、好评率等；
三、提高客人的满意度调查，投诉意见的处理；
四、根据公司要求完成各项考核指标；
岗位要求：
一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）；
二、有酒店或者民宿管家/客服经验者优先（非硬性要求），此岗位需要随时回复客人消息，休息的时候也要及时回复客人消息，介意的不要考虑该岗位；
三、有网络平台服务意识，熟悉酒店OTA、民宿平台规则者优先；
四、性格外向，责任感强，语言表达能力好，有自己的想法，有团队合作精神。
民宿管家（侧重房源岗）工作职责：
一、维系650个房源关系，挖掘有效出租信息；
二、若有效信息最终转化为公司承租房源，单独提成500-1000元/套不等，剩余情况可以详细面聊
岗位要求：
一、大专以上学历（全日制），（如果您足够优秀，学历不是必要的）；
二、有房产中介租赁房屋托管经验者优先；
三、有电销经验者优先；
四、有保险经验者优先。
综合维修师傅（侧重房源维护维修）工作职责：
一、负责区域房源维修（含水路、电路等，前期有导师指导操作，可学习）；
二、负责区域房源维护（空调过滤网、纱窗、地漏等清洗养护工作）；
三、负责库房相关数据核对及汇总；
四、负责完成领导交办的各项任务。
岗位要求：
一、踏实肯干，长期稳定；
二、有维修维养相关工作经验者优先；
三、熟练操作手机，认识A-Z 26个英文字母。
综合维修工包住1-2人月结
综合维修工1名，管住任职要求1.，50周岁以内，持有电工证件；3.具备2年及以上工程相关工作经验。4上六休一，上五险一金，薪资5000-6000管住地址朝阳区百子湾附近
其他物业人员餐补月结
物业公司直聘要求：员工，60岁以下，不管吃住时间：7:00‑17:00，单休薪资：月薪3500元，饭补每月200元，综合工资3700元，地点：朝阳区团结湖联系人：闫主管
综合维修工水电
朝阳区酒仙桥附近物业招聘综合维修电工，年龄55岁左右.工资4000一5000每月，，活不累，管住，，联系电话：
综合维修工水电
朝阳区酒仙桥附近物业招聘综合维修电工，年龄55岁左右.工资4000一5000每月，，活不累，管住，，联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区酒店经理找人220一天在线招聘信息，主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
