岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

需要有管理经验，会做方案

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

外卖出餐，打包

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合完成日常营业前准备及收尾工作，包括设备检查、区域消杀与物资盘点 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与品牌形象要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，责任心强 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

塔斯汀中国汉堡招募啦！！！ 只要满足以下条件，即可加入我们 1. 年龄18-50岁 2.有较好的学习能力 3.有正向的工作状态 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，点餐，收银，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果切配，堡胚擀制 汉堡台：负责切胚，包制汉堡，制作成品，传达口令 炸鸡台：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制，裹粉炸肉 煎制台：负责半成品小吃的炸制和包装，半成品的煎制。 工作氛围愉悦 工作时间：每天出勤八小时，分早、晚2个班次，早班8点半到5点半，晚班5点半到1点半或者3点 一星期倒一次班，休息时间灵活，方便安排 福利待遇： 1 薪资架构：时薪20+餐补12+ 2 薪资约5000—6000 3 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖以及丰富的员工活动和奖励机制 晋升空间： 服务员-店助-店长-运营督导-更高职位（入职后最快90天可晋升为店长）。 工作地点：世纪金源塔斯汀

档口出餐

望京小街快餐招聘长期工，临时工，要求干过外卖快餐，要求机灵踏实干过，50岁以下男女不限，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

我们正在寻找3～5名全职服务员加入我们的烧烤小吃团队！薪资待遇优厚，每月4000-6000元，还有全勤奖和绩效奖金等福利。工作内容包括餐品制作、点单、打包服务和收银等。如果你有销售经验，普通话标准，并且能够接受倒班工作，欢迎加入我们！我们提供包吃包住的福利，期待你的加入！

北京市朝阳区招安全员/安全负责人，有限空间作业监护证，熟练安全管理资料，填报表。

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[烟花]丰发酒店诚聘经理（要求有大型酒店管理经验），主管。要求有相关工作经验，吃苦耐劳，乐于学习。工资待遇高，交保险

前厅主管具备2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅业务流程，沟通协调能力强；年龄18–55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心薪资福利:薪资面议|工龄工资+绩效提成+岗位补贴（部分岗位）+包食宿（具体面议），休假4天招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘和田川亿酒店管理有限公司｜希岸deluxe酒店诚聘：前台接待、前厅领班、主管地点：和田市凯旋路315号C20-07号要求：20-28岁，形象良好；文凭：大专及以上，有酒店前台经验、熟悉前台系统优先；会办公软件，沟通好、服务意识强。工作：宾客入住退房、房态核对、客诉处理、收银报表等薪资：3200-5000（底薪+提成）福利：五险、包吃包住、法定节假日三薪、全勤奖、生日福利、定期团建，清晰晋升通道联系：李娜/

岗位职责： 1. 负责医院月子中心餐食的核对、分装与配送，确保餐品数量、品类及特殊需求准确无误 2. 按时完成送餐任务，兼顾产妇及家属用餐时间与服务体验 3. 规范回收餐盒及餐具，做好分类整理与清洁交接工作 4. 配合营养师及厨房团队，及时反馈用餐情况与特殊需求 5. 保持服务区域整洁卫生，遵守院内感染防控及食品安全规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有餐饮服务、医院或月子中心工作经验者优先 3. 身体健康，能适应定时定点、节奏紧凑的工作安排 4. 责任心强，细致耐心，具备基础的食品安全常识 5. 遵守医院规章制度，服从管理，注重职业形象与礼仪

砧板大工岗位，要求成手 工作岗位：负责洗切菜 厨房卫生准备食材，冰箱管理 工资待遇好面试详谈包吃住 宿舍公寓式住房，环境好，可洗澡有冰箱，洗衣机，空调 加班有加班费 防暑降温费补贴 过年回家 补贴车票 电话️：（同微信）欢迎有责任心前来应聘

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同企业服务文化

日料店日常服务员一名，要求热情能干，手脚麻利，有眼力劲的，会点简单英语和日语

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 4.服从安排，能适应轮班及节假日工作节奏 5.具备基本服务礼仪意识，热爱服务行业

连锁餐饮店 接受无经验 招学徒接受无经验您将从事: 餐厅顾客服务和后厨产品制作您需具备: 1、年满16周岁，身体健康，五官端正，吃苦耐劳; 2、能适应各个时间段上班; 3、具有良好服务意识，主动热情，有服务经验优先考虑;您将获得: 1、积极向上、团队合作、快乐的工作氛围; 2、完善的营运标准训练体系;薪酬福利: 1、月薪4700-5200，月休息四天，包食宿，法定假日三薪; 2、集体团建活动及其他关怀福利; 3、公司开通了绿色餐厅见习经理直通车计划，提供了良好的发展平台; 直通车晋升通道:餐厅员工-见习经理-餐厅助理-餐厅副理-餐厅经理-更高职位

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.配合餐厅日常运营，协助物料整理与基础盘点 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工资日结 【薪资】 1.月出勤工时100-190小时，薪资21-22元每小时 2.月出勤工时大于190小时，薪资为23-24元每小时 3.法定节假日根据工时按照37-57元每小时 4.部分区，例如怀柔区等会低一块，以我查询的门店详细为准，我会给你发门店对应的要求和待遇 【工作时间】 1.几十个门店要求的工作时间不一样，要具体实时核查，一般是一个月工时100小时以上，部分门店是一个月160小时以上。 2.出勤天数，有出勤3-4天的门店，也有一周出勤6天的，具体要看你附近门店需要哪个工作时间段 【工作内容】 1、布置餐厅和餐桌； 2、引领客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点； 3、整理餐厅的清洁卫生，水吧 汇餐，烤制制饼 4、前期跟您沟通是通岗都学，实际是内外场的分配看店里需求，入职之后由经理分配安排。 【门店】 1.北京几十个门店就近安排，线上ai视频面试 2.朝阳区、海淀区、通州区、西城区、东城区、大兴区、丰台区、昌平区等都有门店

工作内容 完成领导下达工作目标，传菜以及早晚卫生 早班晚班轮流到班 工作要求 干净利索，吃苦耐劳，满16周岁以上，无不良癖好，能尽快上岗 工作时间 综合10小时制度 薪资福利 服务员，传菜员.综合工资4500-5500 +提成+绩效+奖金+每个月固定发工资， 其他福利