岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

需要有管理经验，会做方案

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招聘 服务员和杂工，工资4500-5000，月休两天，要求，有责任心，工作踏实，联系方式，，同步

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

办理入住和退房

2座沙发清洗预约地址：北京市朝阳区平房地区华纺易城东区-22号楼7单元预约时间：到手85+5现结。

明日招聘保洁员及家电师傅。 岗位一：保洁员（日常保洁） - 工作时间：2小时，12:00开始。 - 工作地点：朝阳区日坛上街（朝阳门）。 - 薪资：到手70元，好评+3。 岗位二：保洁员（开荒保洁） - 工作时间：8:00开始。 - 工作地点：朝阳区首开常青藤B区（东坝）。 - 薪资：到手200元，好评+3。 岗位三：保洁员（日常保洁） - 工作时间：4小时，13:00开始。 - 工作地点：朝阳区筑华年（北苑）。 - 薪资：到手120元，好评+3。 长期招聘保洁员和家电师傅，月薪7000元以上。

北京朝阳区大屯街道慧忠路与慧忠路辅路交叉口西北方向40米慧忠里第一社区招聘开荒保洁人员，需尽快到岗，工作时间为4小时。要求自带吸尘器。薪资为到手160元，另加5元好评奖励。

招聘安全员，工作地址位于北京市朝阳区国贸CBD写字楼建国门外外交公寓。班次为8小时，站一坐一。工资4500-4800元。要求普通话流利，会操作电脑，年龄18-38周岁，具有保安证。

今日订单日常2小时14:30朝阳天居园（立水桥南）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

急招9.11号鸟巢附近宴会服务员，20一小时，48岁以下，，身高170以上，黑皮鞋黑西裤 C班12点上班11点集合 胖子光头染发不要

职位详情 岗位福利：1.时薪制28.5/H，法定假日三倍薪水28.5/H 2.内部晋升快，时薪制采取多劳多得的模式3.提供免费工作餐，4.连锁品牌工资稳定发放无押金，5.接受公司提供短袖工服（尺码S-2xl） 【出勤要求】 -全职：上六休一，排班 -兼职：时薪同全职，节假日同样享三薪；每周最少出勤4天，周五、周六、周日需连班且不得缺勤；班次可自选，支持固定班次。 岗位职责：1.外场服务：迎宾，撤桌，水吧，收银，发传单气球。2.后厨：备餐出餐料，煎炸 。3。洗碗间，洗碗（洗碗机完成）卫生清洁 任职要求： ，56岁）学历不限，经验不限，有经验者优先考虑；2.身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良记录和嗜好；3.性格开朗，有积极性，需要有良好的沟通能力；4.必须听从店内安排。

望京潮燃烤肉（招聘） 服务员10名（18岁—50岁） 工资5000-6500 服务员10名 5000—6500 18岁—52岁 洗碗工3名 烧炭工2名 5000-6500 30岁—45岁 包吃包住 电话：叶先生

岗位职责： 1.负责吧台区域餐品分装、打餐及出品核对，确保出餐准确高效 2.处理外卖订单打包、贴单及交接，保障配送时效与餐品完整性 3.维护吧台及周边区域清洁卫生，按标准执行日常消杀与物品归位 4. 协助前厅同事完成顾客接待、点单支持及基础咨询工作 5.遵守门店服务规范与食品安全操作流程，服从排班安排 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通能力 3.能适应快节奏工作环境，责任心强、细致耐心 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 月休4天，提供工作餐及住宿

薪资月结 月休四天 【岗位职责】 - 负责顾客点餐、上菜及收银服务 - 保持就餐区域整洁，维护用餐环境 【职位要求】 - 1年内相关工作经验 - 有小吃/快餐店经验优先 - 持有食品健康证 - 年龄18-50岁，身体健康 【工作时间】 上午9:30-14:00 下午15:00-22:00 【薪资福利】 - 综合薪资：5500-6000元/月（月结） - 基础薪资：5500元/月

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前厅服务与咨询解答 3.整理收银台及前台区域，保持环境整洁有序 4.协助门店日常运营事务，如单据整理、库存核对等 5. 配合店长完成临时交办的其他工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮收银或前台工作经验者优先 4. 熟练使用收银系统及基础办公软件 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

有经验者优先。能吃苦耐劳，有责任心服从管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 包吃 时薪28.5 月工时176-200

招聘前厅服务员 迎宾，每月工资5000元~6000元，每月公休6个半天。包食宿