需要有管理经验，会做方案

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘后厨学徒、帮工、服务员.工资4000-6000、管吃管住、一个月两天休息，18岁到40岁。

招聘服务员一名，年龄30-40左右，包吃包住5000一个月，有休息，住宿条件好，大兴区黄村西大街，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待，带场，复场，服务及结账等全流程密室服务工作 2.保持公共区域整洁有序 3.主动关注顾客需求，妥善处理游玩过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开业准备、清洁卫生 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有无行业经验都可以，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

要求有餐饮经验二年以上18到50年之间，有主管带 要求有责任心

岗位职责： 1.对进出人员及车辆进行身份核验、登记与引导，确保出入秩序井然 2. 按时开展责任区域安全巡逻，及时发现并上报安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护岗亭及周边环境整洁，保持制服规范、仪容得体、服务礼貌 7：00-19：30站一休一，周末坐岗每月调休2-3天 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.高中及以上学历，年龄18-35周岁.身高182以上 5.无纹身、无酗酒及违法犯罪记录，退伍军人可适当放宽条件 待遇： 薪资：7300（包含800餐费）包住，可上社保另外扣除，免费提供工服被褥

负责内容收集与日常发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据内容数据和客户反馈，调整优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

北京市朝阳区招氩弧焊，铁管焊接，楼梯扶手，带工具.不专业的捣浆糊，勿扰。明天可以干的联系450元

今日订单日常2小时现在去朝阳大山子北里七桦公寓甲5号楼（望京南）到手70好评+3日常2小时14：00朝阳望京花园东区（望京）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

北京朝阳区招聘水工15人，包吃包住。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休，工资准时，有意者联系毛

酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

私人沙龙服务员招聘 要求：空乘专业或在职优先，18-28岁。 工作内容：商务服务，为线下聚会、沙龙提供全面专业的接待服务。 工作时间：每周3-5天 工作地点：朝阳区朝阳公园附近

主要工作就是走菜， 只要菜走好就OK

【服务员】招聘薪资：5000‑6000元，月休4天，包吃住，全勤奖+绩效+节日福利岗位职责：点餐、传菜、桌面清洁、顾客接待、简单收银任职要求：18‑45岁，身体健康，做事踏实，有无经验均可，带薪培训工作时间：9:30‑14:30，16:30‑21:30工作地址：北京朝阳区龙湖长楹天街联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，遵守规章制度，服从管理

我 烧烤店前厅服务员岗位职责 一、日常接待服务 1、负责进店顾客接待、引座、点餐、复述菜单，确认顾客需求，避免错单漏单。 2、热情礼貌服务顾客，及时回应顾客需求，态度耐心、服务细致。 3、熟练店内菜品、饮品、价格、活动优惠，能清晰解答顾客咨询。 二、前厅运营工作 1、配合后厨传菜、上菜、核对桌号，保证上菜准确、快速有序。 2、及时巡台，主动加水、撤空盘、清理桌面杂物，保持餐桌整洁。 3、顾客用餐结束后，快速收台、擦桌、摆台，准备迎接下一波客人。 三、卫生与环境维护 1、负责前厅地面、餐桌、餐椅、门口区域卫生清洁。 2、保持前厅整体干净整洁、无油污、无垃圾、无杂物。 3、每日班前班后做好卫生收尾、物品归位、工具摆放整齐。 四、店内配合工作 1、配合店长安排，高峰期全力配合接单、传菜、收拾台面。 2、爱护店内设备餐具，节约物料，杜绝浪费。 3、遵守店内规章制度，不迟到、不早退、服务态度端正。 五、简单附加要求 1、工作积极主动、手脚勤快、能适应餐饮晚班、高峰期忙碌节奏。 2、有团队意识，配合同事工作。 3、无不良服务态度，不与顾客发生争执。

J31B0160 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50（部分城市门店20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分城市门店：月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘 服务员1名 要求：年龄20-26岁 形象好，灵活学习力强，可接受无经验的 工资5500-6000提成 月休四天包吃住 地址：朝阳区太阳宫 电话：

工资5500-6500 月休三天 包吃住 宿舍近 联系方式微信同步

北京方中山胡辣汤招聘餐饮店副店长（店长助理），外卖收银员等包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 工资6000-13000元 1:基本工资 每月不休息拿满总额为6000元。（其中基础工资3000元，岗位补贴奖金2000元，全勤奖200，每月准许休假4天，休假每天） 2，岗位 包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 （熬汤师经考核通过后高温补助500元，收银外卖员可申请500元资金风险补助） 3，奖金 人均贡献奖：和营业额挂钩，店内人员总数不足时会根据个人工作状态额外发放。 正式员工奖：视工作状态可提前申请成为正式员工，每月200元。 年终奖：工作1年以上增加年终奖（次年第二个月发放），视工作状态发放2000-10000元不等。 4:试岗 10天试岗期，每天150元（基本工资100元+50元岗位补贴），试岗未超三天每天只发放基本工资100元。 5:学习试用期 学习试用期按基本工资标准发放，为期6个月，学习试用期后每月增加200元正式员工奖。 6:工作时间 整体平均时长11-13小时 例：营业时间为早6-14:00，晚17-20，店长会根据营业时间安排人员提前一小时到岗准备餐品，依据各岗位人员情况排兵布阵长短班。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

国企单位急需服务员1名，年龄18--40岁工资4500--5500，踏实稳定的，月休四天，工作地址石景山 联系电话

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的