负责门店业绩达成

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

四季青星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

要求有基本管理能力管理整个门店，可以出镜直播现场，个人形象佳，待遇面谈。工作地点就在易谷

岗位内容： 1. 统筹老婆大人零食门店的整体工作，通过有效的管理实现门店高效运营。 2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1. 具有3年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。 2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。 4.拥有老婆大人、好想来零食店储备店长和其他零食品牌店长经验的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营，包括服务质量监督与顾客满意度提升 2.为顾客提供优质服务，确保门店盈利水平稳步提升 3. 维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，落实各项巡检与整改 4.协调处理顾客投诉与突发事件，保障门店运营平稳有序 任职要求： 1. 具备留夫鸭餐饮店长或营业员相关工作经验。 2.学历要求不限，有餐饮经验者优先 3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全规范，具备基础财务与数据分析意识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点近地铁口，通勤便利，需适应轮班制

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 任职要求： 1.有大型零售品牌/职位，经验者优先 2.快消类型，商超类型 3.需要有具体管理成果，跟成绩结果 4.数据化管理，导向沟通

声笙采耳是杭州顶流采耳品牌，目前门店皆在杭州地标性商场内，滨江天街店，滨江银泰店，滨江宝龙店，滨康天街店 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助店内日常运营，确保服务流程顺畅 3. 参与团队管理，提升服务质量和顾客满意度 前台兼副店长，这个岗位需要良好沟通能力，亲和力，管理能力，五官端正，要接待客户，也要管理技师，负责店里的日常运营，每月休息4天，工作时间12点到24点，底薪6000（），餐补600，包住宿，充卡提成4%，任务奖2000，其他奖励600-1000，综合每个月8000-12000之间

杭州市临平区招贴砖收尾活，可包，可点

杭州市拱墅区招门窗安装/塞缝

城东，新农都返工计时20一小时，一人八点上班，电话

杭州市淳安县招钢结构安装/打板7天

杭州市临安区招工地小工/杂工 主要打扫工地卫生

店长要求有责任心、知上进，有经验优先，无经验负责培训薪资福利:工资面议工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

店长要求有责任心、知上进，有经验优先，无经验负责培训薪资福利:工资面议工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

店长1.具有酒店管理相关经验，熟悉中端及大众旅游酒店运营管理模式，精通酒店管理知识；2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；3.有良好的组织协调性，原则性强、执行力好，能出色完成公司下达的各项指标；4.认同企业文化核心价值观，有较强的服务意识、学习能力和工作责任心；5.身体健康，品行端正、精力充沛，工作地点为山东省内，可以接受长期外住任职；6.特别优秀者可放宽年龄及学历要求。招工人数:10投递邮箱：工作地址:山东济南

本店招聘:服务员2名，工资3500+全勤+绩效奖+每个月公休4个半天＋节假日福利店长一名:工资4000+全勤+绩效奖+工龄奖、每月公休4个半天店长要求:从事过餐饮行业2年以上有工作经验，形象气质佳，待人亲和大方，服务意识强具备良好的沟通能力，能妥善处理客情与团队协作欢迎自荐或推荐地址:古浪街市委党校对面精致小厨家常菜电话:

天津汽配连锁店找创业合作，想当老板你就来招站门市3-5名司机1名。业务2名主要拿货，送货接业务。（管吃住）年龄18-45岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有汽配工作经验者优先。有驾照者优先。联系：（老板是清河大简庄的）

LINLEE柠檬茶招聘（要有健康证！） 薪资范围: 店员全职:4500-5000 发薪日:15号(节假日延顺或提前) 提成方式:销售额提成 奖金补贴:全勤奖、餐补 一、岗位职责 1、熟练掌握门店所有工作站的岗位内容与岗位标准，确保产品高品质与高标准: 2、以身作则严格执行各个工作站的工作标准，执行工作站的岗位鉴定: 3 严格按照产品标准化流程作业，负责门店日常出品制作、服务客人、收货工作、精泡煮茶的基础工作; 4、点单、下单、熟练收银系统，确保当天无误，热情接待顾客; 5、管理门店物资，定时定期报备、保充店内物资; 二、任职资格: 1、高中以上学历，有相关服务经验者优先: 2、主动学习意愿强; 3、乐于分享和帮助他人，团队协作力强; 4、有团队精神，服从上级安排: 5、喜欢快节奏的工作并能适应轮班; 6、能在要求时间内完成相关培训并通过鉴定

全国连锁门店急招奶茶店店员!!!，就近分配 [薪资待遇]4800底薪+绩效奖金，综合薪资6000+ [工作时间]工作时间早7点-晚23.30，每个班次8.5小时（0.5小时吃饭时间） [岗位要求]半年以上连锁茶饮经验，带薪培训 [福利待遇] 1，法定节假日三倍薪资 2，门店集体规模很大，晋升机会多 3，提供住宿 4，门口地处繁华 5，晋升加薪最低500 高档门店环境，舒适氛围，8小时制

1.需要会打面，整形，烘烤，丹麦有经验者优先，我们公司都是一店一坊式的 2.公司包吃包住，月休四天，交五险 3.对工作认真负责，听从管理安排 4.性格开朗活泼，能适应快节奏的工作环境 5.年龄18-28岁，男女不限，学历不限 6.身体健康、善于沟通、吃苦耐劳、聪明伶俐，学习力强，有上进心 7.不招兼职，有意向，到店面试。大悦城负一楼祐禾

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满16周岁，学历不限，有服务意识和学习意愿 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.无不良从业记录，能遵守门店规章制度 5.有餐饮或零售行业经验者优先 薪资范围:5000-7000元月发薪日:15日 底薪:4000-6500元 任职要求:接受调班，过年留守的优先考虑!工作内容 -负责奶茶店的日常运营工作，包括接待客人、提供优质的服务。

杭州市富阳区招铁艺油漆

全杭州招聘五金店店长及检测维修师 岗位要求 一 1.初中以上学历； 2.年龄20-38岁之间； 3.有维修经验者优先录用； 4，待人真诚做事踏实认真，能吃苦耐 劳二 二、岗位职责 1.遵守法律法规 2，熟悉五金店物品摆放位置及价格 3.上架货品到线上平台 4，规范摆放物品及整理店内商品 服从领导安排，高效率完成 5, 三、工资待遇 1底薪:5000/月起 2.发薪时间：每月15号准时发放工资，银 行转账直达个人账户，不拖欠工资。遇到休 息日提前发薪 福利待遇 四 上升空间大五金项目刚开展，后面会转成月 薪制，年薪制项目分润，五险。

杭州艺术漆工厂诚招艺术漆师傅，微水泥，灰泥，马来漆，雅晶石，天鹅绒，长期合作

杭州滨江区滨河路，牛约堡 做过的优先 工资面谈，18到38年龄4千，至千6000 店长管理好了，30%的股份 诚心招人

杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成交接班工作 5.积极参与新品培训与服务演练，持续提升专业技能与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展