杭州·临平区
月结
3-5人
职位详情
岗位职责-商品全流程管理：参与生鲜商品从收货、分拣、陈列到保鲜的全过程。
你需要确保商品在最佳状态下展示给顾客，并遵循标准的操作流程。
-销售目标达成：负责蔬菜、水果等特定区域的现场经营，协助团队完成设定的销售目标。
-库存与损耗控制：学习并实践如何合理控制库存，通过分析损耗原因来降低生鲜品的报损率，确保利润最大化。
这包括协助主管进行每日订货和补货工作。
-陈列与营销：根据季节变化和促销节点，负责商品的陈列调整，确保美观且符合季节性特征；
同时参与单品营销计划的制定与执行-团队协助与调配：协助主管进行人员的日常排班，跟进团队成员的工作进度，甚至在后期逐步承担小型团队的管理职责。
-培训与指导：指导新员工或理货员进行规范操作，确保团队整体工作质量任职要求
-基础条件：年龄20-35周岁，男女不限，高中及以上学历
-岗位适配素养：做事踏实勤快、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从门店管理与工作安排。
-工作地点：暂定杭州临平区，但公司门店多后期根据门店需求会有变动薪资福利薪资4000-6000元（其他细节面议），包两餐，提供住宿
工作时间11小时/天有相关工作经验或是接触过超市生鲜者优先。
你需要确保商品在最佳状态下展示给顾客，并遵循标准的操作流程。
-销售目标达成：负责蔬菜、水果等特定区域的现场经营，协助团队完成设定的销售目标。
-库存与损耗控制：学习并实践如何合理控制库存，通过分析损耗原因来降低生鲜品的报损率，确保利润最大化。
这包括协助主管进行每日订货和补货工作。
-陈列与营销：根据季节变化和促销节点，负责商品的陈列调整，确保美观且符合季节性特征；
同时参与单品营销计划的制定与执行-团队协助与调配：协助主管进行人员的日常排班，跟进团队成员的工作进度，甚至在后期逐步承担小型团队的管理职责。
-培训与指导：指导新员工或理货员进行规范操作，确保团队整体工作质量任职要求
-基础条件：年龄20-35周岁，男女不限，高中及以上学历
-岗位适配素养：做事踏实勤快、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从门店管理与工作安排。
-工作地点：暂定杭州临平区，但公司门店多后期根据门店需求会有变动薪资福利薪资4000-6000元（其他细节面议），包两餐，提供住宿
工作时间11小时/天有相关工作经验或是接触过超市生鲜者优先。
2026-08-31 16:54
IP属地：浙江
职位福利
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杭州临平易家福超市
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