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招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括：负责健康产品体验评估并输出专业反馈报告；参与健康服务流程优化并提出改进建议；协助开展用户健康知识普及活动；引导长辈体验理疗仪器，耐心做好讲解，打扫店内卫生，维护老顾客。要求性格温和、有爱心、善于沟通，愿意陪伴老年人聊天。新手可接受，有专人手把手教学，无需经验，欢迎小白加入。

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

陪伴经济就是创业风口家政创业不分年龄，学历，外形，时间自由，只要想拿高工资，就来挑战家政，一直可以干到你自己想退休在退休家政公司第五家分店筹备中急招店长2名底薪＋提成5000-30000要求：35-58岁不限男女有想法的速速联系机不可失派单老师8名薪资：5000-10000/双休要求：28-65岁会使用智能手机，有销售经验者优先还在为发愁吗，来干家政，经济独立，才更有底气，可兼职专职[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

高薪诚聘门店店长本餐厅为新建餐饮门店，发展空间大，现寻找经验丰富的店长合伙管理。希望你拥有成熟的餐饮管理经验，独立管过整店，懂得人员管理、成本管控、客源维护。我们提供稳定平台，优厚薪资，业绩分红，只要能力到位，收入上不封顶。▎岗位职责：全盘管理门店前厅运营，团队管理，营收目标达成，成本管控，客诉处理，日常行政管理。▎任职条件：拥有正餐、面食类店长经验优先；自律主动，有大局意识，长期稳定发展。▎福利：包食宿、节日福利、绩效奖金，优秀者后续可参与门店分红。联系非诚勿扰。新疆乌鲁木齐

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招聘母婴讲师1名，年龄35-58岁，要求实践经验丰富，有耐心、有爱心。薪资为底薪加提成加绩效，单休。有意者请到公司面谈。招聘店长1名，年龄35-55岁，要求有责任心，有销售经验及管理经验者优先。薪资为底薪加提成，单休。招聘派单老师6名，年龄25-58岁，要求会使用智能手机，有销售经验者优先。薪资6000-20000，双休。招聘职业规划师8名，年龄25-58岁，要求会使用智能手机，有销售经验者优先。薪资6000-30000，双休。工作地点在新疆乌鲁木齐。有意者请私信联系。

岗位职责： 1.全面负责干洗店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.熟练操作各类洗衣设备与清洁工具，确保衣物清洗、熨烫、包装等环节高效规范 3.负责门店库存管理、耗材采购及成本控制，定期盘点并优化运营流程 任职要求： 1. 学历要求：小学毕业以上 2. 经验要求：熟练运用设备 3.具备基本识字算数能力，能独立完成工作记录与简单账务 4.吃苦耐劳，责任心强，有服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，服从管理，接受基础岗前培训

招聘：有能力的合伙人，多家拉面馆招店长！工资+绩效奖金，踏实肯操心，干得优秀后期可入股开店做股东，找长期事业合伙人，有意联系：

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