
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
【招聘店长】好想来零食
18-40岁,有经验优先,9小时班,薪资面谈
地址:航天花园一栋|电话:伍女士
湖北咸宁【招聘店长】好想来零食18-40岁,有经验优先,9小时班,薪资面谈地址:航天花园一
店长月结
【招聘店长】好想来零食18-40岁,有经验优先,9小时班,薪资面谈地址:航天花园一栋|电话:伍女士
咸宁咸安区一、岗位基本信息岗位:生鲜超市店长汇报对象:营运经理和总经理管辖范围:门店全品类(蔬果、肉
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息
岗位:生鲜超市店长
汇报对象:营运经理和总经理
管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备
二、工作职责
1. 经营业绩管理
制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度;
管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案;
控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。
2. 货品与供应链管理
每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残;
把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销;
监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。
3. 现场营运管理
生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观;
早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理;
环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规;
设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。
4. 人员管理
排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤;
岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范;
日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。
5. 食品安全与合规
落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样;
管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚;
落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。
6. 客诉与门店风控
现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购;
管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失;
对接市场监管、消防、卫生检查。
三、任职要求
1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营;
懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑;
熟悉食品安全法规,能应对日常巡检;
吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强;
会基础盘点做账、使用收银系统。
店长1-2人月结全职
招聘:生鲜主管(五险+年终奖+年度旅游)
薪资:薪资面议
一、岗位职责
1.全面负责门店生鲜板块(蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食)日常运营管理,制定每日生鲜工作计划。
2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包,严格把控食材新鲜度与食品安全。
3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造,定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶,严控生鲜损耗。
4.管理生鲜班组人员,合理排班、分工协作、技能带教、日常考核,监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。
5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转,每日盘点、日清日结,滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理,降低损耗。
6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放,严格遵守食品卫生及防疫安全规范。
7.配合门店促销活动,制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略,完成生鲜部门销售及毛利目标。
8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题,对接店长反馈日常经营问题,执行公司各项生鲜管理制度。
二、任职要求
1.****–***,身体健康,无传染性疾病,能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。
2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验,熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。
3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控,懂季节性商品切换与定价逻辑。
4.具备团队管理能力,沟通协调强,能带人、会管理、执行力强,原则性强。
5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致,抗压能力强,认同连锁超市管理模式。
6.持有健康证,有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。
有同行业(麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等)同行业超市工作经验优先录取
超市店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
3. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
5.会开车优先
门店销售
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职年龄35岁以下,形象俱佳,言谈举止文明
我们是悍高五金旗舰店铺,工作环境干净,轻松无忧,打单守店,老板人好 好接触,工作愉悦无压力。
湖北咸宁诚招长期:服务员1名3000~3500元/月要求:年满18~50岁,有经验、待人热
3000-3500元/月
服务员1-2人月结
诚招长期:服务员1名3000~3500元/月要求:年满18~50岁,有经验、待人热情、肯吃苦耐劳、有眼力见和服务意识诚意直接到店面谈谭店:工作地址:摩尔城4楼诸葛烤鱼
新疆乌鲁木齐,何女士[握手][握手][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包
5000-10000元/月
店长1-2人月结
,何女士[握手][握手][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]招聘椒麻鸡店,店长两名,待遇,5千-1万不等,要求五官端正,表达能力强,年龄22-35岁,电话
店长
东莞松山湖招生鲜店店长/副店长/分割师(250平米)待遇:面谈要求:在东莞或深圳有生鲜店实战操盘经验不低于5年,懂猪肉分割、损耗管理有意者请联系:张小姐(同步)工作地点:东莞松山湖
店长1-2人月结
招聘店长1名。综合薪资为4000元以上。每月休息2天。工作地址位于东丽华明赤海路与弘贯东道恒大名都广场一楼麦当劳旁。
店长1-2人月结
串四方东北烧烤蓉花路店招聘店长一名。工作地点位于山东省潍坊市。薪资结构为底薪加提成,综合收入10000元以上,多劳多得,能力优秀者待遇更优。岗位职责包括门店日常运营管理、团队人员调度、客户服务质量把控,确保门店高效运转和顾客满意度提升。要求具备餐饮行业相关管理经验,有较强的责任心和团队协作能力,能积极推动门店业绩增长。联系电话,联系人张经理。
门店营业员
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训3-5人月结全职年龄35岁以下,形象俱佳,言谈举止文明
连锁门店环境干净卫生,五金行业,学习五金知识出去好创业,老板人热情好接触无代购,想试试的联系我吧,可以实习,合适留下,不合适再考虑。
理货员1-2人月结
超市招聘夜班拣货员:因门店经营需要,现急聘超市拣货人员1名工资面议。任职要求1.年龄20-40岁,身体健康,做事踏实认真2.有超市/零售工作经验优先,无经验可带电话:
防损员收银员
【和润家超市招人啦!】薪资透明,福利在线寿司制作3500/月烘培学徒3000/月收银员3100/月防损员2600/月精肉售卖3200/月要求:18-45岁,能吃苦、有经验优先齐:
促销员月结
咸安和润家圣农专柜招聘试吃临时促销员一名,节假日和周末上班,年龄25到45岁,120一天工资按月打卡,联系人彭
咸宁崇阳县你好,招聘:中国移动因业务发展,招聘营业员,要求:1,18一40岁,会电脑基础操
3000-6000元/月
营业员有提成月结
你好,招聘:中国移动因业务发展,招聘营业员,要求:1,18一40岁,会电脑基础操作,2,工作认真负责,学习能力,工班时间,八小时,待遇,底薪+提成3000~6000)上班地址:崇阳县十字街中国银行对面中国移动金泰授权店联系电话,
促销员月结
咸安和润家圣农专柜招聘试吃临时促销员一名,节假日和周末上班,年龄25到45岁,120一天工资按月打卡,联系人彭
湖北咸宁招聘夜班全职店员。男女不限,年龄要求18周岁至50岁。薪资为5000元至6000元
5000-6000元/月
店员月结
招聘夜班全职店员。男女不限,年龄要求18周岁至50岁。薪资为5000元至6000元。工作时间按店内安排。工作地址为衣裳街包安弄3号。
促销员
招聘中联精彩生活超市崇阳广场店促销员工资110一天,档期6.12-6.17上班时间13:00-21:00吃饭时间半个小时,要求有促销经验,做的是洗发水,能做的联系
栏目概述
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