深圳光明区招收银员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询并协助处理简单问题 5.配合门店开展促销活动，及时更新价格标签与活动信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

整理货架打扫卫生，会简单的收银操作，对待客户细心负责态度好

上货收银搬货先进先出

负责收银，收银区域卫生，轻松易上手

不包吃，可选择包住，工作日每天有餐补 1岗位职责： (1)接听顾客订位，为顾客订位及解决顾客问题； (2)对已经到店的顾客礼貌接待并安排适合顾客消费之包厢，并做好消费引导与介绍 (3）办理会员卡，储值卡 (4)遵守收银岗位工作职责，有良好的的职业操守。 2上班时间： 早11:00-20:00；晚20:00-05:00 月休四天 （能适应夜班，一个月一换，夜班有补贴） 3任职要求： (1) 初中以上学历，18-30之间，身高155-168cm，形象气质好 (2)能遵守公司各项规章制度，有良好的职业操守 4薪资范围： 一线城市5500-7000元 5职位福利 提成奖金，免费培训，夜班补贴，生日福利（生日假，生日红包），工龄奖等 节假日上班三倍工资。 6.晋升渠道 收银员-辅导员-现场经理-店长-区域总监

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好形象 5.倒班，遇到哪个班次来货，需要整理货物 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

福田，南山，宝安都可安排，门店全部提供住宿！！！！！ 【我们的福利】： 1、关于薪资:工资(4K-6K )+提成（随职位晋升工资随之上涨）； 2、公司月度评优、年度评优，只要你努力，证书奖金拿到你手软； 3、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴； 4、其它活动：生日Party、生日礼物、旅游、拓展活动、团队聚餐等； 5、员工可享受多种有薪假期：年休假、婚假、病假、丧假等； 6、公司提供住宿； 7、免费的培训学习机会，让你在团队中快速成长； 8、通畅的晋升渠道，从星级员工--值班经理--店长--区域经理； 【岗位要求】 1、本岗位为网咖前台收银岗位，主要负责网咖前台收银接待、饮品制作、 2、18-25岁，性格开朗，形象气质佳，工作积极认真。有服务行业收银相关工作经验者优先。

混凝土打磨，需要上吊蓝

混凝土打磨

深圳市龙华区招腻子/大白/墙漆 拆除石膏线34米，拆除后铲除突起，抹平凹洞，和原墙面一样平整。 工作量不大，时间可以凑你灵活时间来做。

深圳南山招聘三一80T6吊车司机一名，负责跑散活。要求持有双证，技术过硬。工资月结。

深圳小象超市·急招店员 就近安排｜月休4-6天｜可预支工资｜白夜班自选不倒班 不用看封面地址，你住附近1公里就有门店；上班自由可带手机，每周可预支500 岗位介绍（岗位自由选）： 1. 白班分拣员 6500-8000+ 按线上订单分拣货物 2. 白班理货员 6200-7500+ 整理货架、上货补货，轻松简单 3. 白班水产员 6500-8000+ 水产品养殖、宰杀处理 4. 夜班理货员 7000-8000+ 检查保质期、规范摆货，人少安静薪资高 任职要求 • 男女不限 • 仓库/商超/便利店经验优先 • 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强 • 身体健康 福利待遇 1. 室内空调工作，冬暖夏凉，无需外出 2. 员工全方位保障 3. 法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，上不封顶

武乡县赵一鸣零食店下城店招聘：收银员若干名，上班时间三班倒，每月有提成奖金，工资面议！联系电话

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门店收银员1、高中以上学历，男女不限；2、身体健康，无明显纹身；3、做事认真负责、具备良好的沟通能力和较强的学习适应能力；4、能适应两班制工作，具有良好的服务意识，热爱零售行业；5、服从上级领导安排；。负责店铺商品的陈列、理货、收货、收银、清洁等；薪资福利:工资面议个别门店可提供住宿、免费Wifi、生日礼物、员工内部购物券、新品试吃、定期员工成长培训。内部加盟政策优惠。晋升渠道：正式员工（储备干部）-副店长-店长-督导助理-督导（每个岗位每两个月可有一次晋升机会）工作地址:主城区就近分配

●招网管，收银，保洁。

热情接待顾客，提供优质服务。 ●按照顾客要求准确推荐冰淇淋口味 ●定期清洁展车，维护良好环境。 任职要求： ●拥有出色的沟通技巧，提升顾客体验。 ●强烈的责任心和服务意识，注重细节。 ●需持有健康证，符合食品安全要求。

8500+/可提供住宿/可预支工资 内容:负责卖场 商品整理 摆放，无需经验的。 【综合薪资】7000-9000（首月保护期薪资7000左右) 【工作时间】早晚排班 【年龄要求】18-40岁 【岗位亮点】接受小白，零经验，接受零经验，小白

夜市卤货，卖货，收档，收拾卫生 身体健康，吃苦耐劳，教卤海鲜的技术，愿意做点小生意 薪资待遇，抛去房租成本，卖出去的东西，利润对半分，下雨可以不出摊，多卖多得，有兴趣的，想锻炼或者有想开店学点技术的可以联系我。

店铺前面管理运营培训

商品成列 货物摆放

主要负责售卖盐焗鸡，手撕鸡

要求：品行端正，勤奋好学，工作内容：店里日常卫生，理货，收货，产品维护。

我们的前厅团队有一群踏实肯干的伙伴，人都不错，但需要一个真正懂管理、能打仗的领头人来带一带。如果你擅长带团队、能把OTA点评分搞上去、能搞定各种客诉和突发状况——欢迎来聊。 一、 带团队、抓培训——把现有团队培养起来 •负责前厅团队的日常管理、排班、绩效考核 •制定并执行培训计划，提升团队的服务意识、业务技能和职业素养 •营造积极的工作氛围，降低人员流失率 •我们的人底子不错，缺的是一个能激发他们潜力的带头人 二、 OTA点评——把评分提上来 •全面负责携程、美团等OTA平台的点评管理与口碑维护 •制定好评引导策略，优化差评响应机制，提升各平台好评转化率 •分析点评数据，倒推前厅服务流程的优化与改进 三、搞定客诉 & 突发事件 •高效处理宾客投诉与突发事件，及时响应、妥善解决 •维护酒店服务形象与声誉，把投诉转化为客户忠诚度 •具备较强的现场管理与应急处置能力 四、（加分项）新媒体运营——玩转抖音/视频号/小红书 •有抖音、视频号、小红书等新媒体运营经验者优先 •能策划短视频内容、设计团购套餐、引导线上流量到店核销 【我们希望你具备】 •2年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅全流程与团队管理 •具备较强的团队领导力、沟通协调能力和服务意识 •抗压能力强，能从容应对旺季高峰和突发状况 •熟练使用酒店PMS系统及常用办公软件 【以下条件优先考虑】 •有锦江体系前厅管理经验者优先 • 有抖音，视频号，小红书等新媒体运营经验优先 •没有锦江体系经验？没关系！只要您综合能力达标、学习意愿强，公司提供系统的体系化培训，帮助您快速上手 【我们能给你】 •有竞争力的薪资：底薪 + 绩效奖金 + 提成 •包食宿 充分的授权与发展空间——你来做主，我们给支持

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维。 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

接受无店员经验 店员 1.货物架产品补充; 2.负责货物架产品的摆放和整理; 3.对货物架上的不良产品进行清理和更换; 4.收货验货对数，拆包上架，工作细心; 5.拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 [任职资格]: 1.年龄18-40岁;男女不限。 2.无学历要求，懂得使用手机APP 3.无经验要求，有人带。 4.能够吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度主动积极，执行力强，服从安排 [薪资福利]: 1.试用期薪资4000左右转正后基本5100以上多劳多得上不封顶 2.能接受倒班， 3.加班有加班费 4.有很好的晋升空间

收银员摆货