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服务经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
运营经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1. 负责酒店全平台OTA渠道(携程、美团、飞猪、去哪儿等)日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略,优化Listing、图片、点评、标签,提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据,分析流量、订单、复购、差评等指标,提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理,参与平台活动、促销、流量扶持,提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理,及时处理客诉与差评,维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理,完成月度/年度经营目标。 任职要求: 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验,熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度,能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强,执行力强,抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
酒店经理1-2人月结全职管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
主管
6千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责客人入住办理,日常宾馆服务!
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
大堂经理1-2人月结全职业务能力,协调能力,执行能力
招聘: 湘菜馆,大堂经理 要求, 有多年相关工作经验 工资:7000+提成 包吃住,一个月休2天,要求有责任心,形象气质较佳,沟通应变能力强,会协调,对接,安排,落实,服从安排 工作地点:深圳市盐田区 联系电话,朱
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店店长
8千-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
打磨1-2人
深圳市福田区招工找一个专业砂纸收边角的师傅,有1到2万方,看清楚专业收边不需要打机器的,大工地需做体检不超过55岁,闹眼子的勿扰
深圳 福田区
10月31日 14:50拨打电话
深圳龙华区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
深圳市龙华区招工地小工/杂工
深圳 龙华区 观澜
10月31日 14:50拨打电话
A2
深圳盐田招聘A2司机,驾驶350马力X7欧曼车辆。要求证照齐全,服从公司安排,熟悉深圳码头提还柜操作。薪资模式为2,路费另计。有意者可来电联系。
深圳 盐田区
10月31日 14:49拨打电话
小工1-4天1-2人日结
深圳市宝安区招工地小工/杂工,拆洗衣机,油烟机和冰箱包装,25元/小时,在附近的靠谱的可以过来,现在就过来
深圳 宝安区
10月31日 14:48拨打电话
深圳福田区招拉毛挂网
260-300元/天
拉毛挂网1-2人
深圳市福田区招拉毛挂网
深圳 福田区
10月31日 14:48拨打电话
乌兰察布集宁区招聘:新区豪顺园(万达店)前厅经理1名,工资面议电话张总
餐厅领班酒店经理
招聘:集宁新区豪顺园(万达店)前厅经理1名,工资面议电话张总
乌兰察布 集宁区
10月31日 14:19拨打电话
福建泉州东海假日酒店招聘洲际管事领班包工作餐
酒店经理
泉州东海假日酒店招聘洲际管事领班包工作餐
泉州
10月31日 12:04拨打电话
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
10月31日 11:33拨打电话
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
餐饮店长月结全职餐饮 会所 管理 经理 中餐 潮州菜
职责描述: 1、负责公司内部会所各项管理工作; 2、制定完善会所的各项规章制度及操作流程; 3、提高会所服务水平及把控厨房菜品的质量; 4、负责组织好会所接待工作,向宾客提供高标准的优质服务; 5、负责员工的培训工作,合理安排员工班次,科学分工; 6、组织好会所营业场所的清洁、美化、维护、定期消毒等工作; 7、负责会所固定资产管理工作及成本控制管理工作; 8、负责收集、及时处理宾客对菜品质量、服务的反馈意见和投诉理各种突发事件。 任职资格: 1、35岁以下,身高165cm以上,大专以上学历,酒店管理、行政管理专业优先,懂得基本的公关礼仪,懂心理学及管理学等知识优先。形象气质端庄大方,亲和力强,性格开朗,善于交际; 2、有相关高端私人会所或高端会所、高档餐厅、星级酒店等管理经验3年以上; 3、掌握餐饮服务的各项专业知识及操作技能,精通高端酒楼餐饮会所的楼面团队搭建以及管理,熟悉餐饮管理的各类工作环节流程、管理规范与考核指标,熟悉餐饮楼面的相关岗位职责和程序标准; 4、具备服务意识和组织管理能力、统筹协调能力、跨部门沟通能力,应变能力强,适应性强; 5、出色的危机公关和客诉临场解决能力,能够处理各种突发事件。 福利待遇: 1、包吃包住、入职购买社保、体检、旅游、晋升空间大、各类补贴、年终奖金; 2、优秀者薪资可以面议。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
工作内容: 1.办理客人入住,查检退房 2.回复客人咨询,处理店里临时问题 3.线下接待上门客看房接单,维护房源,提升好评 4.管理线上账号后台,执行公司销售政策 要求: 1.爱笑乐观,易沟通,高中或中专以上学历; 2.熟练电脑打字和Office,打字速度50以上; 3.沟通表达,亲和力,客服意识强。 4.踏实有责任心,稳定性强;
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱服务行业,责任心强,具备团队管理潜质
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资:6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验,愿意转型团餐板块的人才加入! 面试地址:13号线高新中D口出 上班地址:福田区平安大厦
餐饮店长月结全职女性高中以上学历
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作责任心强,能适应轮班制与节假日在岗安排
客服大使
5千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳
接待员
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
餐饮店长月结全职
食堂主管 招聘启事(高中食堂·深圳校区) 岗位名称:食堂主管 工作地点:深圳福永/梅林高中食堂 岗位职责 1. 现场运营管理:负责食堂日常全流程巡查,监督后厨生产、食材验收、加工烹饪、食品留样、环境卫生、餐具消杀、员工考勤与岗位分工,落实食品安全规范,及时整改各类问题。 2. 菜单研发与管理:结合高中生营养需求,制定每周循环菜谱,搭配粤菜、西餐、减脂套餐;定期更新菜品,把控口味、出品质量。 3. 成本管控核算:每日食材消耗核对、成本测算,管控食材损耗;对接供应商,核查报价,做好每日营收、食材结算台账,定期出具成本分析。 4. 校方对接沟通:作为我方对接学校第一负责人,定期与学校后勤沟通,落实校方各项管理要求;接待校方检查,准备各类台账、资质资料。 5. 师生意见收集优化:常态化收集学生、老师就餐反馈,根据意见调整菜品口味、品类、供餐方式,提升就餐满意度。 6. 账务与台账工作:完成每日营业结算、食材对账;完善食品安全台账、添加剂登记、晨检记录等资料,配合市场监管部门检查。 7. 人员协同管理:配合厨师长做好团队管理,组织每日餐前工作安排、餐后工作复盘,规范员工操作。 任职要求 1. 年龄30–50岁,有学校食堂/团餐主管3年以上实操经验,熟悉深圳中小学、高中食堂运营优先; 2. 熟悉食堂成本核算、食材采购、台账建立,能够独立制作周期性菜单; 3. 了解食品安全法律法规,熟悉食堂各项迎检资料要求; 4. 具备良好沟通能力,擅长对外对接校方,善于收集、处理师生就餐意见; 5. 工作细心、责任心强,能接受早班、日常现场巡查,抗压能力强; 6. 持有健康证;持有食品安全管理员证优先录用; 7. 熟悉粤菜团餐运营者加分。 薪资待遇(深圳标准) 薪资:7500–9000元/月,根据经验面议 • 月休4天;包吃住 • 购买商业意外险, • 节日福利、绩效奖金(食堂满意度、成本管控考核) • 稳定长期项目,学校食堂假期同步安排,工作稳定 工作时间 配合学校三餐运营,早班为主,根据学生作息排班。 【招聘】高中食堂主管(深圳福永) 负责食堂日常巡查、每周菜谱制定、成本核算、每日对账结算 对接学校后勤,收集师生用餐意见,统筹食堂现场管理 要求:3年以上团餐/学校食堂管理经验,懂菜单策划、成本管控,熟悉食品安全管理,善于对外沟通。 薪资7000-9000,包吃住,项目稳定。
酒店前台月结全职
任职要求:熟练使用计算机,普通话流利。 岗位福利:月休4天,节假日补休,节假日员工福利等 行业经验:1年以上
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鱼泡直聘为工人提供福田大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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