岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

【招聘岗位】职位：酒店前台兼职(能接受上夜班）【职位详情】1、经验不限，学历不限，工资面议。 2、酒店前台(专职上夜班，凌晨00:00-6点）工作地址：高明区文华路泊林酒店联系方式：莫小姐

对待工作认真，有责任心，能吃苦耐劳！会使用电脑的办公软件，精通粤语优先！【招聘】酒店前台岗位职责：1.负责接待客人，提供优质的服务;2.接听电话、处理来访者咨询及投诉等；3.管理客房预订、入住退房等事宜;4.提供旅游信息及相关服务。任职要求:1.有相关工作经验优先考虑;2.有良好的沟通能力和服务意识；3.工作细致认真，具备较强的团队合作精神；4.对待客户态度友好热情，能够承受一定的压力。5.熟练掌握计算机操作技能以及基本的英语口语或粤语注：能长期上夜班的优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 5. 协助完成日常报表制作及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，适应轮班制 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 5.学历不限，热爱服务行业，能稳定长期发展

1、酒店前厅接待收银接待，负责给来店客人办理入住登记手续退房结账。 2、性格开朗活泼、服从上级安排，需要有工作经验。 3、招聘前厅接待，有经验优先，男女不限 ，月休四天、包吃住，工作氛围好。 4、薪资待遇：转正底薪4000+提成 综合工资4000-6500（包吃住）。 5、需要有相连锁酒店的相关工作经验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

广州南沙招塔吊司机，包住不包吃，两班换的工资到手7800一月，包含了保险，个税，住宿，需要Q2证起重机司机，有合适的联系

因业务发展需招聘:物流B2司机1名，长期夜班。要求吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，服从安排。做过快运快递优先。车带驻车空调待遇9000/月餐补300.员工宿舍需住花东，长期工，短期勿扰。联系人黄生:《》下午2点后联系。没有接听。

0元入职，今天面试。明天上班 先参观车间觉得合适安排入职 工厂：辅助机器生产食品 没有体力活，工作简单 满7天可以借支，非常灵活 薪资：20一小时纯工价 18-50周岁，男女不限，带手机上下班 住宿:四人间，上床下桌，空调热水器齐全长

东莞招工地小工/长期工资每个月公司。

招个刮大白的师傅，两三天活，要熟手，要意的加微信，不要打电话

桑植新天大酒店招聘岗位：1）主管岗位要求：年龄30-45岁薪资待遇：底薪5000元/月，月休3天，包食宿2）接待岗位要求：年龄18-40岁以下，需上夜班薪资待遇：保底3500元/月，月休3天，包食宿工作地址：桑植县联系电话：

天筑绿洲旁酒店招聘前厅经理一名熟手服务员二名，包食宿，工资面议联系电话

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资为4000-6500元/月。要求有2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。熟练使用办公软件，无不良嗜好。

招聘酒店经理一名。薪资7-8K。每月三天休班。工作地址在段店附近。

招聘酒店领班一名，服务员，有经验者优先工资面议地址:粟山东路2125号滨河花园附近

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

岗位职责: 1. 负责客房的清洁与整理以及简单的公区卫生维护，确保环境整洁舒适； 2. 补充客房内日常用品，检查设备运行情况并及时报修； 3. 为入住客人提供贴心服务，满足其合理需求。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作以及配合店里其他工作安排； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心和服务意识。 工作时间： 8：00-18：00 薪资构成：底薪四千加提成 待遇： 包吃住，月休四天，国家节假日调休。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店公寓公共区域的日常巡查与秩序维护，确保环境安全有序； 2.接待住客并协助办理入住、退房等相关手续，提供基础咨询服务； 3.协调处理住客需求及突发情况，及时上报并跟进解决； 4.配合完成房间状态检查、设施报修反馈及清洁进度跟进。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，态度亲和，沟通表达清晰； 2.工作认真负责，有较强的应变能力和责任心； 3.有基本的办公软件操作能力，能完成信息登记与传递; 4.有3年以上相关工作经验，大专以上学历。

酒店公寓诚聘客房服务员（底薪+计件/含工作餐/大小周）欢迎咨询！！ 【岗位职责】 1. 负责酒店客房、卫生间及公共区域的清洁打扫，严格按照标准更换布草、补充客用品； 2. 负责退房查房，及时上报客人遗留物品及房间设施故障； 3. 负责布草、客用物品的盘点与领用保管，控制易耗品成本； 4、跟进早餐厅餐食、器皿补充，早餐厅卫生清洁； 5. 响应住客临时提出的加借物品、打扫等合理服务需求； 【任职要求】 1. 年龄30-55岁，，品德端正，身体健康，无重大病史，能承受体力劳动； 2. 吃苦耐劳，手脚麻利，有酒店或保洁工作经验者优先（无经验有老员工带教）； 3. 具备良好的服务意识和责任心，做事细心、爱干净。 【薪酬福利】 薪资构成：底薪 + 计件提成（多劳多得），（底薪3500元/月、做房保底12间/天，超出按15-25元/间进行提成）； 员工用餐： 提供免费工作餐（中/晚）； 住宿说明： 本岗位不提供住宿，需自行解决住房； 休假制度： 大小周休息（月休约6天），法定节假日另算； 其他福利： 缴纳五险、月度评优奖金。 【工作时间】 三班倒轮班制（早班：9:00-18:00；中班：4:00-24:00；）具体排班由部门统一安排。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备完好性，及时报修并做好记录 3.按标准流程完成退房清扫、入住前准备及VIP房专项服务 4.配合前台做好客人需求响应，提供基础客房服务支持 5.保持工作区域整洁，规范存放清洁工具及耗材 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与客户隐私保护

招1名客房服务员，工资5000-7000入职要求：年龄30-45岁 熟手优先 薪资待遇：工资5000-7000，福利待遇：包吃包住 月休6天 工作内容：1.负责酒店客房房间及楼层的清洁准备工作，严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。2.酒店客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送；客房部的库存资产管理维护工作。3.完成上级领导安排的其他工作和任务任职要求：1.有无酒店客房服务员工作经验均可。2.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。上班时间：早班，8:00-17:00中班15:30-23:30轮班制

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 普通话标准 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.有酒店前台实习或工作经验者优先

客房服务员： 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店客房经验优先。 岗位职责：清洁客房卫生、物品递送、计划卫生执行等。 保洁员: 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有酒店客房经验优先。 岗位职责：负责酒店公区卫生等。 年龄55及以下

熟悉办理入住流程，离店安排阿姨查房 热情待客，服务至上，岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程规范高效 2. 热情接待宾客，提供咨询、叫车、行李寄存等基础服务 3. 协调客房查房安排，及时与客房部沟通房态及清洁进度 4.处理客人投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.妥善保管前台物资及交接班记录，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 服务意识强，亲和力佳，认同“客户至上”服务理念