1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台收银员 能懂基本电脑年龄25到40岁有工作经验者优先.沟通能力强的优先

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备规范管理 5. 协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神

有经验。年龄不限。晚8到早8夜班。包吃住4000-4500。无假期。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作

（经验要求、有做过酒店，前台优先，最低学历中专、工作地点，广清产业园、薪资范围、3000~4000。职位，前台服务，我们现在是上超军课进行和礼貌。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1。直招C1C2小车司机，开车下班结账! 2。没有押金保证金 不做随时还车没有违约金。 每天纯收入380~500可长期可过渡 3。公司提供车辆，有驾照就得去，不看征信不买车不绑微信支付宝等代扣。 4。 熟练会看导航就可以当天提车挣钱! 真实无套路 5.年龄要求21到59岁 6.可试跑 简单灵活直接

二保焊30-34/时，考试定工价

广州市番禺区招砌砖/石(砌墙) 广州市番禺区招泥瓦工。1:砌公寓墙体隔墙(隔墙剩下3个厕所和夹层楼梯) 2:4个厕所防水加墙地砖 3:楼梯钢结构密封贴砖 看清楚再来电，不要问太多。能做直接现场开工。

广州市白云区招工地小工/杂工

招聘日结兼职，性别不限，年龄18至55岁。需携带身份证原件，无案底，着装要求不得穿拖鞋、短裤、裙子。薪资待遇：分拣工作18元/时，装车工作19元/时，提供宿舍，工资日结。

江西吉安招聘前台经理1名，要求年龄40岁以内，薪资福利面议。

招聘筹开酒店总监。工作地址包括佛山、济南、昆山、上海、小东。

招聘主理人，要求有经验者优先。薪资5000元以上/月。工作地点在湖北恩施。有意者请联系。

招聘酒店主管，薪资待遇优厚。

招聘酒店主管，薪资待遇优厚。

岗位要求：20-50周岁 岗位内容：室内客房清洁 上班时间：09.00-18.00 上班地点：番禺长隆

楚宴前厅主管招聘:楚宴主营高中端式宴席、商务包厢、家宴，现诚聘前厅主管1名1. 25–38岁，2年以上宴席酒楼主管管理经验2. 熟悉包厢、宴席全套服务流程，擅长现场控场、应急处理、客户沟通3. 能带团队，会培训、激励员工，抗压能力强，适应午晚市、节假日高峰4. 形象得体，普通话标准，有服务意识，做事细心有责任心薪资福利薪资5000–6000（底薪+提成+全勤）包食宿、月休4天、有节日福利工作地址：白云区三元里大道棠影汇商场联系人:寇小姐、电话:

广州市白云区石井镇鸦岗急招部长一名，包吃，有假期，具体事项和工资电话咨询

商场内小型餐饮店日常经营。

岗位职责： 1、负责连锁餐饮门店的全面运营管理，确保门店高效有序运行； 2、统筹门店人员招聘、培训、排班管理、服务流程优化及客户体验提升； 3、监督食品安全、出品质量及运营成本控制，保障经营效益； 4、执行总部运营标准，并推动门店业绩目标达成； 5、其他门店运营相关事宜； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店团队； 2、具备餐饮行业管理经验1年以上，有较强的服务意识和责任心； 3、具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、具备基本的数据分析能力，能管理门店相关人员、食材等成本，促进每月现金流达标 ； 5、大专以上学历，年龄25-40岁之间； 岗位福利： 1、可包住，包早餐； 2、带薪春节假期10天； 3、拥有发展晋升平台和空间：实习店长-店长 4、薪酬5000以上/月

北京路广州大排档（茶楼仔）招厨房主管一名月薪6000一个月月休四天节假日补休林店长

要求最少做6个月以上，布草充足 【招聘要求】男女不限，熟手年龄22-50岁，，要求必须要有经验 无外露纹身，犯罪记录 【工作内容】打扫酒店客房卫生，更换床上用品，包括洗手间，把房间清洁干净到可卖状态 【薪资计算】 熟手：按19元/间计算工资 每天分房13-18间多劳多得 个人做房累计500间以上后后期每间房另外奖励1元间 春节期间双倍计算，包吃三餐，包住宿（水电费用平摊） 综合工资：6500-8000/月 【工作时间】每天8：30—18：00 【薪资发放】每月18日发放工资！

招聘值班主管（门店）。薪资为3500元以上/月。岗位要求：大专以上学历；具备良好的顾客服务意识和沟通能力；具备良好的领导意愿和团队合作精神；能够自我激励并具有不断学习的能力；诚信正直、乐观积极，责任感强；喜欢快节奏的工作并能适应轮班。职位描述：跟随餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位及管理事宜，目标是通过2至3年的学习成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。工作职责包括：从实地训练、区域管理及铺面管理入手，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务、清洁及物超所值；维护并提升顾客满意度；了解基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。晋升通道：可参加餐厅管理课程，该课程免费且带薪；拥有广阔的晋升前景；获得许多受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。从计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理及更高的职位。

南沙花园酒店客房服务员 【待遇】客房服务员18元每间房每天12～18间房月综合5600～8000每月，包吃住 【工作时间】每天9:00-18:00（具体服从酒店安排）每天8～9小时 【工作地点】南沙区大角二路1号

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5. 配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5. 遵守酒店规章制度，尊重客人隐私与生活习惯